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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強學校人才隊伍建設，南京中醫藥大學（全額撥款事業單位，學校網址：http://www.njutcm.edu.cn）現面向社會公開招聘優秀人才。將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；

（三）品行良好，具有良好的團隊協作精神；

（四）具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件；

（五）具備適應崗位要求的身體條件；

（六）初始學歷必須為全日制普通高等學校本科學歷和學士學位；

（七）具有正高級職稱的應聘者年齡不超過45周歲（1970年1月1日后），副高級職稱年齡不超過40周歲（1975年1月1日后），博士研究生年齡不超過35周歲（1980年1月1日后），碩士研究生年齡不超過28周歲（1987年1月1日后），本科生年齡不超過25周歲（1990年1月1日后）；

（八）非外語專業的必須通過大學英語六級，其它語種與此要求相當。在國（境）外取得碩士以上學位的應聘者視同通過大學英語六級。

二、報名

（一）報名時間及方式

1、報名時間：

本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據崗位報名情況，確定本期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2015年11月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果。

2、報名方式：

　　（1）應聘者可登陸南京中醫藥大學招聘網站：http://pmis.njucm.edu.cn/jianli/dengji.htm；（請用IE或360瀏覽器兼容模式登錄）

（2）瀏覽擬應聘崗位，并點擊“在線投遞簡歷”；

（3）完成表格填寫，并按要求上傳個人簡歷。

（二）報名注意事項

1、每位報考者限報考一個崗位，上傳的簡歷須包含以下內容：

（1）個人情況簡介

（2）本科及研究生學歷、學位證書，成績單、身份證、大學英語六級證書、專業技術職務資格證書；

（3）國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

以上材料須將掃描件或原件拍攝圖片貼入word文檔后上傳；

2、本次公開招聘不收報名費和考試費。

3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。

4、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、血親關系、姻親關系或其他可能影響招聘公正關系的，不得應聘該部門。

三、考核及聘用

（一）開考比例：招聘博士研究生的教學科研崗位按照每崗位1:2的比例開考，招聘碩士研究生的教學科研崗位、其他專業技術崗位按照每崗位1:3的比例開考?？己藭r間及地點以學校通知為準。少數形成不了競爭且確為學校急需的崗位，經上級主管部門審核后可降低開考比例組織考核。

（二）考核方式：按照南京中醫藥大學自行制定的考核程序執行。

（三）考核結束后，擬聘用人員須參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教學科研崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（四）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

（五）學校將根據考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在學校人事處主頁及上級主管部門網站公示7個工作日。

（六）公示無異議的人員，學校為其辦理相關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

四、待遇

（一）具有博士研究生學歷和高級專業技術職務的納入學校事業編制管理，享受國家規定的事業單位工資、保險以及學校的各項福利待遇。緊缺學科的優秀博士研究生待遇可面議。

（二）具有碩士研究生及以下學歷的作為人事代理人員聘用管理。其工資、保險及各項福利待遇按照《南京中醫藥大學人事代理人員管理暫行辦法》（南中醫大人字【2013】75號）執行。具體內容見人事處網站。

五、招聘政策咨詢及監督

南京中醫藥大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話： 025—85811179

聯系人：張老師

六、招聘工作監督

南京中醫藥大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：025—85811025

聯系人：李老師

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：（025）83314795或83236075

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網