為了緩解基層警力不足壓力，促進警力下沉，提高公安機關行政效能，降低行政管理成本，推動公安隊伍專業化建設，根據公安部公通字[2009]44號、省公安廳公政[2010]84號、市公安局昭公政[2010]184號通知要求，經永善縣委、縣政府和昭通市公安局同意，永善縣公安局擬招聘文職人員50名，其中男性42名，女性8名，由永善縣保安服務公司實行勞動代理。為確保招聘工作順利進行,現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

1．堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

2．在紀檢部門的監督下，整個招聘工作在工作領導組領導下，組織、人事、財政、保密、公安五部門密切配合，嚴格按照招聘要求進行。

二、招聘要求

（一）招聘范圍及對象

戶口不限；擁護中華人民共和國憲法、品行端正；年齡男性為20周歲以上28周歲以下，女性為25周歲以下；具有履行職責的身體條件和工作能力；男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，左右單眼裸視力均在4.6以上；政審合格。

（二）招聘對象

招聘中專及以上文化程度復退軍人與全日制公安院校畢業生。

（三）招聘人數

本次共招聘50人（其中男42人，女8人）。

三、報名及資格審查

（一）報名時間: 2010年8月31日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

（二）報名地點:永善縣公安局政工監督室。

（三）報名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業證原件及復印件、復退軍人持退伍軍人證、1寸免冠近照2張。

（四）經審查符合報考條件報名后直接進入體能測試。

四、體能測試及體檢

體能測試按照招錄人民警察《體能測試標準》進行測試， 體能測試合格人員，考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。統一組織進行體檢(體檢費自理)。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證件、準考證和近期1寸彩色免冠照片1張。體檢不合格者不予錄用，缺額根據考試名次從高到低依次遞補。

（一）體能測試時間：2010年9月3日，早上8點到永善縣公安局報到。

（二）體檢時間：2010年9月5日，早上8點到永善縣人民醫院報到。體檢地點：永善縣人民醫院。

五、政審

經永善縣人民醫院體檢合格者，由永善縣公安局統一組織政審。

六、聘用

永善縣公安局將堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴把關口，公開招聘，對體能測試、體檢、政審合格者，按照參考人員考試的總成績，從高分到低分，按招聘人員數等額確定聘用名單,并公布。一經聘用，永善縣公安局將電話通知被錄用人員報到的時間、地點，被錄用人員應在規定時限內到永善縣公安局政工監督室報到。逾期未報到者，視為自動棄權。

八、訂立聘用合同

凡被聘用的人員，由永善縣人事部門和勞動社會保障局協調永善縣保安服務公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與其訂立勞動合同，建立勞動關系。

九、用工性質及待遇

文職人員屬于合同制臨時人員,每月工資1800元，其中600元作績效考核。按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關文件規定，永善縣保安服務公司為其購買養老、醫療、失業、工傷、生育等五項保險（用人單位負擔的部分）。

二○一○年八月二十六日