2014年昆侖銀行吐哈分行崗位任職條件
來源:昆侖銀行網 閱讀:1263 次 日期:2014-12-04 14:42:38
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部門名稱 招聘崗位 人數 崗位職責 任職條件
支行 管理人員 若干 (1)制定支行的經營目標、發展計劃和實施細則,并組織實施,確保完成各項指標任務;(2)做好客戶的營銷開拓及維護工作;(3)迅速響應市場變化、及時掌握客戶動態,因時而變、因勢而變,適時調整客戶金融服務策略;(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;(5)協調當地政府機關、企事業單位或相關主管部門的關系,確保業務順利開展等。 (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、營銷等相關專業畢業,年齡45周歲以下;(2)具有4年以上商業銀行相關工作經驗,其中2年以上管理工作經驗;(3)熟悉金融知識及相關政策,熟悉商業銀行相關規章制度,了解區域相關政策和市場情況,具有較為豐富的管理經驗和一定社會資源;(4)具備較高的綜合素質、較強的溝通協調能力和執行力,具有一定的文字表達能力;(5)專業素質和工作能力突出或有優質客戶資源的,部分條件可適當放寬。
公司業務部 管理人員 2 (1)根據分行公司業務發展要求,制定本行公司業務發展規劃和市場營銷計劃,并組織實施和檢查; (2)制定公司業務發展重點,建立對公營銷和業務管理架構,保障公司業務的推廣;(3)組織信息收集工作,制定目標客戶的營銷方案,保持與重要客戶的有效合作和業務推廣;(4)了解掌握經濟、金融發展趨勢,根據市場發展情況及時調整相關業務發展策略,確保公司業務和新產品推廣工作的無障礙實施;(5)組織實施客戶經理的管理和培訓工作,提升客戶經理團隊的整體素質。 (1)大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下;(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;(3)熟悉國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規等;熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理、市場營銷、公司業務等知識及實務;(4)具有4年以上商業銀行工作經驗,其中3年以上公司業務工作經驗,1年以上相關崗位管理經驗; (5)具有良好的團隊領導、組織管理、溝通協調、風險防范、市場分析、營銷拓展、語言表達能力和工作責任心;(6)身體健康,遵紀守法,品行端正,無任何違規違紀行為。
個人金融部 管理人員 2 (1)制定分行個人金融業務和零售信貸業務發展策略、營銷規劃和本部門工作目標、計劃,明晰計劃任務和分配,以確保完成業務目標;(2)負責儲蓄存款、個人貸款業務、個人中間業務、個人理財業務等個人金融業務產品的營銷、管理和指導工作及其他個人業務產品的營銷推廣工作;(3)建立內部工作流程及管理控制制度,確保各項業務執行符合法規及風險管控的相關規定;(4)了解掌握經濟、金融發展趨勢,根據市場發展情況及時調整相關業務發展策略,確保全行個金業務的順利開展;(5)建立、培養個人金融業務和零售業務條線人才隊伍,不斷提高人才素質及市場競爭力;挑選、指導和培訓下屬,提升部門工作效率。 (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、營銷等相關專業畢業,年齡45周歲以下;(2)具有4年以上商業銀行工作經驗,其中3年以上個人零售業務工作經驗,1年以上相關崗位管理經驗;(3)熟悉個人金融業務,具有較強的綜合分析、宏觀決策、溝通協調、組織推進能力,業務開拓能力,業績佳,了解掌握經濟、金融發展趨勢,確保全行個金業務的順利開展;(4)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為。
信貸管理部 管理人員 1 (1)負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查;(2)負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統一授信的審查、上報及批復工作;(3)負責本行權限內信貸業務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業務的初審和上報工作;(4)負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作;(5)負責貸審會辦公室日常工作,按規定組織、召集貸審會;(6)負責對全行信貸人員的培訓、指導工作,提升信貸人員的隊伍整體素質。 (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、管理、營銷等相關專業畢業,年齡45周歲以下;(2)具有較豐富的商業銀行信貸審查、信貸管理和資產處置等工作經驗,從事銀行工作6年(含)以上,其中具有授信業務相關經驗3年,2年以上相關崗位管理經驗;(3)理解國家經濟、金融方針政策和業態信息,熟悉信貸業務知識、市場狀況和風險控制策略,能促進形成積極、穩健、高效的信貸文化;(4)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為。

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