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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行36家，截至2013年12月，中國民生銀行總資產規模超過3.2萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”。

2009年7月15日，中國民生銀行南昌分行落戶贛鄱大地。五年間，已形成了2家二級分行、2家縣域支行、1個營業部、9家同城支行、97個自助銀行的經營網絡。南昌分行倡導“真誠、善良、激情、投入”的行為準則，通過多序列、全覆蓋的培訓及發展體系，為員工的職業發展打開通道；通過市場化的激勵機制及富有競爭力的薪酬體系，凝聚了大批金融業精英人才；通過全方位的員工關懷及服務體系，營造了富有民生特色的“簡單、快樂”的“家園文化”，感動員工、感動社會，不斷朝著“把民生銀行打造成一家偉大的銀行”的宏偉藍圖大步邁進！現中國民生銀行南昌分行誠邀廣大優秀人才，共同見證民生事業的創新和發展，在民生銀行大舞臺上釋放活力與激情，成就職業夢想！

一、應聘基本條件

（一）身體健康，舉止端莊，品貌端正，無任何不良記錄；

（二）年齡要求在40周歲以下；

（三）大學本科（含）以上學歷；

（四）招聘范圍：不限，重點在江西南昌、上饒、贛州地區。

二、應聘崗位及要求

（一）支行行長/支行副行長（2人）

1.工作職責：

（1）規劃支行整體業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展；

（2）主持或協助管理本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告；

（3）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

2.任職要求：

（1）5年及以上金融從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；

（2）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；

（3）熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

（4）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；

（5）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

（6）特別優秀者可適當放寬條件。

（二）公司業務部總經理/副總經理（營銷）（1人）

1.工作職責：

（1）負責制定業務發展規劃，協助分行開展區域行業研究、業務研究和客戶研究工作；

（2）負責根據分行制定的年度營銷指引，結合區域業務發展規劃及運行實際情況，帶領團隊拓展市場、營銷客戶，完成年度工作計劃，實現經營目標；

（3）負責進行市場與客戶需求持續跟蹤與反饋、客戶服務缺口管理；

（4）負責團隊業務管理、內部管理和團隊管理，確保部門有序運作。

2.任職要求：

（1）6年（含）以上銀行從業經驗，2年（含）以上管理經驗，具有公司業務信貸經驗；

（2）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司/零售業務產品知識和操作流程；

（3）具備較好的服務意識、市場洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創新能力；

（4）具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業操守，責任心強。

（三）投資銀行產品經理（2人）

1、工作職責：

（1）協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

（2）組織和開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估；

（3）協助建立分行投行類客戶信息數據庫，并承擔數據庫的日常維護。

2、任職要求：

（1）具有3年以上投行業務相關工作經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等；

（2）具有投行項目設計師能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力；

（3）具有一定文字綜合能力和解決問題能力，具備團隊合作精神。

（四）貸后風險管理崗（2人）

1、工作職責：

（1）催收客戶回訪及貸后檢查報告資料并保證授信風險管理工作系統完成率及資料的齊全性；

（2）開展貸后現場檢查，關注企業自身風險與政策風險，確保信貸資金安全；

（3）針對分行交易融資業務、同業業務、投行業務、票據業務實行三級監管，對業務監管的安全性、風險可控性、規范性和制度執行等情況提出整改意見。

2、任職要求：

（1）具有3年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗；

（2）有良好的宏觀經濟分析能力和企業評價分析能力，熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識；

（3）為人正直、誠信，具有較強的溝通能力、較好的心理素質和抗壓能力。

（五）金融市場產品經理（證券業務方向）（2人）

1.工作職責：

（1）制定營銷策略及服務方案，推廣金融市場業務；

（2）維護與拓展金融機構客戶網絡，組織、策劃金融市場業務營銷活動；

（3）制定和完善產品管理和操作流程，研究分析市場動態，有效制定規劃方案。

2.任職要求：

（1）年齡30周歲以下，具有2年以上券商工作經驗；

（2）熟悉定向增發、二級市場結構化、股票質押式回購、量化對沖等業務；

（3）有一定業務經驗者優先。

三、報名方式

（一）詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人資料，應聘所選崗位。

（二）應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。

（三）經初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應聘材料代為保密。

（四）本次招聘截止至2015年1月31日。

（五）聯系電話：0791—86751093。

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