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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，經有關部門批準，佛山市婦聯決定面向社會公開招考輔助服務雇員1名。公告如下：

一、招考崗位和人數

輔助服務雇員1名，從事辦公室綜合業務輔助服務工作。

二、招考條件

1、愿意履行輔助服務雇員義務；

2、年齡30周歲以下，本科及以上學歷，管理信息系統或會計專業（日期計算至2014年11月30日）；

3、熟悉計算機應用和維護、財務工作，有二年以上工作經驗，具有良好的溝通能力、學習能力、組織協調能力和服務意識；

4、本市戶籍，有會計從業資格證；

5、遵紀守法、品行端正、身體健康。

三、招考程序

1、報名要求

（1）報名時間：12月8日至12月10日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00。

（2）報名地點：佛山市婦女聯合會辦公室，地址：禪城區嶺南大道北12號市府大院1號樓804，聯系電話：83334566，傳真：83391667。

（3）報名者需填寫《佛山市婦聯招考市直機關單位雇員報名表》（報名表格可直接到市婦聯辦公室索取，也可從佛山市婦聯網下載，網址：http://www.fsfl.gov.cn），報名時應提交身份證、學歷證、學位證、戶口簿及相關證件（以上均要求有原件和復印件），本人近期免冠大1寸照片3張。

2、資格審查：我會對報名者進行資格審查，符合條件者，以書面形式通知本人參加筆試。

3、筆試和面試：筆試科目包括行政公共基礎知識、綜合素質、工作案例。筆試及面試時間另行通知。筆試后，依照筆試成績由高至低，按職位1:5的比例確定面試對象，達不到1:5的比例的則按參加筆試人數確定面試對象。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。

4、擇優雇用：對考試合格的人員依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執行，以確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。

四、管理及薪酬

1、所雇人員按照《印發佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）等有關文件規定進行管理，由佛山市婦聯與確定的雇用人員簽訂勞動合同。合同期限兩年，其中試用期兩個月。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。

2、雇用人員薪酬按佛山市政府有關規定執行，本科及以上學歷月薪2400元。試用期薪酬按月薪酬80%計發。

附件：佛山市婦聯招考輔助服務雇員報名表

易賢網溫馨提示：

《附件：佛山市婦聯招考輔助服務雇員報名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年12月3日。

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