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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城市居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。目前全行下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行。

我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創新進取、追求卓越的優秀青年學子投身成都銀行的改革發展事業之中，我行將為每位員工提供廣闊的發展空間及施展自己能力的舞臺。

一、成都銀行招聘崗位（區域）、人數及條件：

招聘對象：境內高等院校2015年國家高校畢業生統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）且報到入職時獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外院校留學歸國學生需在2015年7月前畢業并獲得教育部學歷認證。

（一）管理培訓生10人

1、碩士研究生學歷，本、碩均就讀于國內外一流高校，經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業；

2、年齡不超過27周歲；

3、大學英語六級520分以上，如無大學英語六級考試成績，應提供具備相應的英語能力資格證明；

4、品貌端正，身心健康，具有一定抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰。

（二）成都城區及郊縣支行80人

1、國內外重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業；

2、應屆本科生年齡不超過24周歲，研究生年齡不超過27周歲；

3、本科生大學英語四級430分及以上，研究生大學英語六級430分及以上；

4、品貌端正，身心健康，具有一定抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰；

5、同等條件下，國家級獎學金獲得者、優秀學生干部優先。

（三）省內分行（廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽籌、阿壩籌）30人

1、國內外重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業；

2、應屆本科生年齡不超過24周歲，研究生年齡不超過27周歲；

3、本科生大學英語四級430分及以上，研究生大學英語六級430分及以上；

4、品貌端正，身心健康，具有一定抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰；

5、同等條件下，獎學金獲得者、優秀學生干部、當地生源及服從調劑者優先。

（四）省外分行（重慶、西安）20人

1、國內外重點大學全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律、計算機等相關專業；

2、應屆本科生年齡不超過24周歲，研究生年齡不超過27周歲；

3、本科生大學英語四級430分及以上，研究生大學英語六級430分及以上；

4、品貌端正，身心健康，具有一定抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰；

5、同等條件下，獎學金獲得者、優秀學生干部、當地生源及服從調劑者優先。

（五）總行信息技術部5人

1、國內外重點大學全日制碩士研究生學歷，計算機相關專業；

2、年齡不超過27周歲；

3、大學英語六級430分及以上；

4、具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有一定抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰。

二、豐隆銀行招聘崗位、人數及條件：

管理培訓生2人

1、國內外重點大學全日制本科及以上學歷，金融、法律、信息技術等相關專業；

2、學習成績優異，英語聽、說、讀、寫能力突出；

3、有較強的領導潛質及良好的溝通表達能力，具有豐富社團及社會實踐經歷；

4、愿意參加海外培訓、跟崗學習及海外派遣；

5、具備1-2年海外工作經驗者也可報考。

備注：該招聘項目由成都銀行與戰略合作銀行方馬來西亞豐隆銀行協作招聘。

三、四川錦程金融消費公司招聘崗位、人數及條件：

管理培訓生2人

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、工商管理、信息技術等相關專業；

2、大學英語六級，良好的英語口語能力、商務英語寫作及閱讀能力；

3、具備較強的事業心，出色的學習能力、分析能力和溝通能力；

4、有明確的職業目標，愿意在金融業長期發展，接受海外派遣；

5、有系統報表數據分析、信貸分析、財務管理等方面實習經驗者優先。

四、招聘流程及時間安排：

簡歷投遞（11月中下旬）—簡歷篩選（11月下旬至12月上旬）—初面（12月上旬）—筆試測評（12月上旬）—復面（12月中旬）—終面（12月中旬）—體檢（12月中下旬）。具體時間請以我行校園招聘的短信或郵件通知為準。報名截止時間：2014年11月30日。

五、報名方式

此次校園招聘統一在網上報名申請，請登錄“智聯招聘”（http://www.zhaopin.com/）或“前程無憂”（http://www.51job.com/）網站首頁查看招聘詳情。

六、相關說明

（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消應聘資格。

（二）經審核符合條件者，我行將通過手機短信或電子郵件方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

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