云南民族博物館，是對云南省少數民族文化研究保護及民族文物的收藏、展示、研究機構，是云南省保護、收藏展示少數民族物質和非物質文化的重要基地，目前為全國規模最大的民族類國家一級博物館?，F結合云南民族博物館實際，根據《關于印發（云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法）的通知》(云人[2004]37號)、《關于轉發人事部（事業單位公開招聘人員暫行規定）的通知》（云人[2006]5號、[2007]9號）等文件精神，經云南省人力資源和社會保障廳批準，決定面向社會公開招聘工作人員3名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

教育行政主管部門認可學歷的畢業生。

（二）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛文博事業；

2、具有國家承認的國民教育高等院校碩士學位及以上學歷；

3、所學專業為文博專業、民族學專業、人類學專業及相近專業；

4、專業對口，具有扎實的文博專業基礎知識和較強的科研工作能力，以及熟練的英語翻譯工作能力；

5、身體健康，符合體檢健康標準；

6、具備博物館所需要的基本素質，愿意從事博物館業務工作，年齡在35周歲以下。

二、招考名額、專業崗位及要求：

三、招考方式

（一）報名時間：2010年9月10日——2010年9月20日（節假日除外）。

（二）報名地點：云南民族博物館辦公室（滇池路1503號）。

（三）報名要求：全日制應屆畢業生，須提供有效居民身份證、學歷證、學位證、榮譽證和《畢業生就業推薦表》、個人簡歷等相關證件，各種證件需同時提供原件及復印件。報名時查驗原件，交復印件一份。

此次招聘將在云南人事人才信息網、云南民族網和云南民族博物館網站（www.ynnmuseum.cn）上發布公開招聘信息公告。

（四）資格審查：采取現場報名和現場進行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報名登記手續。

通過資格初審的報考人員，在通知時間內持身份證和畢業證到原報名點規定時間到指定考場參加面試。

（五）綜合面試：

1、按序直接進入面試考核。

2、滿分為100分，其中專業及科研能力測試滿分50分，現場口譯、筆譯測試滿分50分，總分60分以上為合格。

3、面試題目、能力測試內容由面試專家組根據應聘專業實際需要確定。面試成績由專家組分塊統一打分評定。

4、在云南民族網、云南民族博物館網站（www.ynnmuseum.cn）及云南民族博物館內公布考核成績，具體時間待定。

四、體檢

根據考試總成績的高低，按崗位招考計劃數的1：1比例確定并公布考核人選。 體檢項目和標準，參照全省事業單位工作人員體檢標準執行，費用自理。體檢不合格者不予聘用。因體檢或考核不合格出現招考職位人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補者條件仍不符合崗位要求，則該崗位招考空缺。

五、考核

在確定聘用人員時，同等條件下，具有下列條件人員優先聘用：具有獨立科研工作能力者優先；學歷高者和具有相應資格等級證書者優先；綜合素質好、有專項特長者優先；英語口譯、筆譯熟練者和具有相關工作經驗者優先。新聘用的人員應按規定進行崗前培訓。

六、公示和報批

體檢和考核工作結束后，根據報考人員的綜合情況，按照民主集中制原則，由云南民族博物館招考領導小組提出擬聘用人選，經館領導班子研究決定，并在云南人事人才信息網、云南民族網和云南民族博物館網站公示七天，公示期滿無影響聘用問題的人員，報省人力資源和社會保障廳審批。

七、聘用

對確定的擬聘用人員一經聘用，納入事業單位在職在編職工管理。試用期滿經考核合格者，辦理轉正手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

八、工作紀律

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。我館負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，一律實行回避。對應聘人員偽造、涂改證件、證明的，以不正當手段獲取應聘資格的，取消面試或聘用資格。

九、聯系方式

云南民族博物館（昆明市滇池路1503號）

聯系電話：0871－4311219  4311389

聯 系人：趙芬  王立

未盡事宜，由云南民族博物館負責解釋。

二0一0年八月二十六日