2014年貴陽銀行銀行卡中心人員招聘崗位表
來源:貴陽市人才服務中心 閱讀:1313 次 日期:2014-11-26 14:51:11
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序號 崗位 招聘人數 崗位職責 崗位要求
1 風險管控組組長 1人 負責銀行卡業務的全流程風險管理,制定風險管理的策略和制度辦法,組織交易預警監測系統等風險控制系統的開發上線,組織開展對長賬齡不良貸款的司法催收及外包管理等。 40歲以下,全日制本科以上學歷,從事銀行卡風險管理工作3年以上,對銀行卡運行機制及風險防范機制較深入了解。有較強的語言文字能力、口頭表達能力和組織管理能力。
2 開發營銷組組長 1人 負責銀行卡產品開發和宣傳營銷,開展市場調研和產品開發、持續優化,負責制訂營銷計劃、開展商戶異業合作并組織推廣實施。 40歲以下,全日制本科以上學歷,從事產品開發或營銷工作3年以上,有較強的市場營銷意識,有良好的語言文字能力和組織管理能力。
3 信用審批崗 1人 負責執行根據制訂的信審政策對進件進行獨立審查。 35歲以下,全日制本科以上學歷,從事銀行信用卡風險管理工作2年以上,法律相關專業、有律師執業資格者或有信用卡風險管理從業經驗者優先。
4 風險管理兼催收崗 2人 負責通過交易預警監測系統的應用等多方式對銀行卡業務進行全流程的風險管控,并根據催收策略實施催收。 35歲以下,全日制本科以上學歷,從事銀行信用卡風險管理工作2年以上,法律相關專業、有律師執業資格者或有信用卡風險管理從業經驗者優先。
5 營銷企劃崗 1人 負責提出信用卡市場宣傳營銷計劃和方案,設計制作相關宣傳材料,并根據營銷活動執行情況開展后評價和持續優化。 32歲以下,全日制本科以上學歷,從事市場營銷工作2年以上,市場營銷專業或平面設計專業,性格開朗、有良好的溝通能力,有市場營銷企劃從業經驗或特約商戶管理經驗者優先。

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