2014年深圳市福田區衛計系統選聘事業單位常設崗位工作人員及住院醫師規范化培訓學員公告

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來源：福田區人民政府網閱讀：868 次日期：2014-11-25 11:06:42

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為促進我區衛生事業的全面發展，強化學科建設，提高區屬醫療衛生單位專業技術水平和服務質量，經研究，區衛計系統決定公開選聘3名事業單位常設崗位工作人員及住院醫師規范化培訓學員。具體崗位參見《深圳市福田區衛計系統公開選聘事業單位常設崗位工作人員及住院醫師規范化培訓學員崗位表》（見附件1，以下簡稱《選聘崗位表》）,現就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象

2014年及以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守我國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的專業和技能條件；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6、符合本公告及《選聘崗位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求

1.報考人員身份

（1）以下人員既可報考面向應屆畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

①2012年9月1日至2015年8月31日期間畢業的市內外畢業生；

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格、在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）；報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

（2）其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2、報考學歷

符合崗位學歷要求的人員均可報考。

3、報考專業

應聘人員所學專業必須與崗位要求一致。專業是否相符可參考國家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業目錄（見附件2）。

4、報考年齡

報考年齡計算截止時間為2014年10月31日，應聘人年齡在40周歲以下（即1973年10月31日以后出生），聘任在專業技術崗位且具備副高級以上專業技術職稱的、符合《深圳市事業單位2014年度人才緊缺崗位目錄》的緊缺專業人才年齡可以放寬到45周歲以下（即1968年10月31日以后出生）。

5、市外戶籍人員須符合我市人才引進條件。

（四）有下列情況之一者，不予接受報考：

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

2、2009年10月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；

3、未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

4、現役軍人；

5、法律法規規定的其他情形。

二、選聘程序

本次選聘程序為：公告、報名、資格初審、考核、體檢、考察、資格復審、公示、辦理聘用備案手續。

（一）公告

《深圳市福田區衛計系統公開選聘事業單位常設崗位工作人員及住院醫師規范化培訓學員公告》于2014年11月25日至2014年12月1日在“福田政府在線——招考專欄”網站上公布。

（二）報名及資格審查

1、報名方式及時間、地點

（1）方式：采取現場報名的方式，報考人員網上下載報名表（見附件2）按要求填寫后到現場報名；

（2）時間：2014年12月2日（周二）上午09:00-12：00，下午14：00-18：00；

（3）地點：深圳市福民路123號福田區政府大樓22樓衛計局人事科（聯系人及聯系電話：曾文妮、鐘浩，0755-82918333-2215）。

2、報名注意事項

（1）每人限報考一個崗位；

（2）嚴格按照崗位要求報名，考生須符合崗位規定的具體條件，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人自負；

（3）考生所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。

3、資格審查

報名的同時進行資格審查。福田區衛計局按照選聘公告公布的招聘條件、要求，審查應聘人提供的材料，合格者現場發放《考核通知書》。應聘人須提交如下資料：

（1）《深圳市福田區公開選聘事業單位常設崗位工作人員報名表》（原件，見附件3）；

（2）身份證或戶籍本（復印件，驗原件）；

（3）學歷、學位證書（復印件，驗原件）；

（4）計劃生育情況調查表（原件，見附表4。該表在資格初審時來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）；

（5）專業技術資格證書、執業資格證書（復印件，驗原件）；

（6）崗位條件要求的其他詳細證明材料；

（7）業績、獲獎等證明材料可自愿提供。

應聘人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入考試。另外，資格審查只是對應聘人提供材料的初步審查，最終以人力資源部門辦理聘用備案手續時的審查結果為準。

（三）考核

1、考核時間及地點：由區衛計局另行通知。

2、考核組織

考核由福田區人力資源局組織，區衛計局具體落實?？忌鷳{《考核通知書》及本人身份證（以上皆為原件，二者缺一不可）直接參加考核。

3、成績公布：在考生考核后現場公布考核成績。

4、確定體檢人選：考核結束后，各崗位依考生考核成績高低順序并按擬聘名額等額確定體檢人選。

同一崗位由于考核成績相同難以確定體檢人選的，組織進行第二輪面試，依次類推，以最后一次面試成績按從高到低的順序確定最終體檢人選。

（四）體檢

取得體檢資格的應聘人攜帶本人身份證原件、《考核通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢時間及體檢醫院均由區衛計局另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

（五）考察

體檢合格的考生，由招聘單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位報區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（六）公示

經考核、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。

（七）辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向區人力資源局申報辦理聘用備案手續，其中，按照《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》（深衛人規〔2012〕1號）規定，需要參加住院醫師規范化培訓的擬聘人員按相關規定執行。

所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從考核之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（八）住院醫師規范化培訓學員管理

其中錄取為規培學員的按照《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》及配套文件進行管理。

根據《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》（深衛人規〔2012〕1號）要求，各級各類醫療衛生機構只能聘用有3年以上臨床經驗的住院醫師，無3年臨床經驗的入圍考生為住院醫師規范化培訓學員。其中公共衛生專業與技師方向的醫學影像和醫學檢驗專業暫未實施住院醫師規范化培訓。

（九）試用期

事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

三、有關事項說明

（一）經公開選聘進入我區事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。

（二）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2014年10月31日。

（三）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。