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佛山市教育局教學研究室是佛山市教育局直屬財政全額撥款的事業單位。負責佛山市中小學教學研究和指導工作，履行教學業務管理職能，發揮理論指導、實驗研究、決策咨詢的作用。根據工作需要，擬向本市教育系統（一類事業單位）招聘1名小學英語教研員，制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、人數：佛山市教育局教學研究室小學英語教研員1名。

二、招聘的范圍：全市教育系統內在編在職的中小學教師或教研員。

三、招聘條件：

（一）思想品德條件：團結合作、開拓創新，具有較強的敬業精神。

（二）學歷條件：具有本專業本科以上（含本科）學歷。

（三）能力條件：具有扎實的教育教學專業知識及教育理論水平，近三年曾在市級以上組織的教學研討或培訓活動中上公開課或作專題講座；有較強的業務能力和組織協調能力，熟悉小學英語教學、教研組織管理工作；能熟練運用現代教育技術；曾獲市級以上榮譽稱號或獎勵。

（四）年齡條件：45周歲以下（含45周歲）。

四、報名和有關要求：招聘公告在佛山市教育局網站（www.fse.gov.cn）上發布，公告時間為10個工作日。公告發布之日起開始接受報名。

（一）報名時間：2014年11月24日—12月3日（工作日辦公時間為上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）

（二）報名辦法：應聘者將本人簡歷（含本人一寸彩色近照1張）和身份證、學歷證書或證明、教師資格證、專業技術資格證書、各類資格證書或培訓證明、獲獎證書等有關材料的復印件，以快遞方式寄到佛山市教育局教研室徐惠玲收（地址：佛山市同濟西路9號，郵編528000，聯系電話：0757-83355519，傳真：0757-83128092）

（三）資格審查:按招聘條件審核應聘者材料后，認為合格的，市教育局以發送手機信息的方式直接通知應聘者本人按規定時間、地點參加考試。

五、考試、體檢、考察:

（一）為了考核應聘者的專業水平，教學及教研能力，對應聘者采用面試和課堂教學考核等方式進行考試。由市教育局招聘考核小組組織實施。

1、面試范圍：教育理論、政策、法律法規、研究方法、課堂教學等。面試采用演講和現場答辯的方式進行。

2、課堂教學考核：面試成績前三名進入課堂教學考核。課堂教學考核包括上課和說課。

（二）體檢：從面試和課堂教學考核總成績中依照從高分到低分的順序，按照招聘崗位與體檢人數1∶1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的有關規定執行。對體檢不合格者，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補。體檢費用自理。

（三）考察：參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定，對體檢合格的擬聘用人員進行考察。因考察不合格或放棄聘用的，按成績高低依次遞補體檢和考核人選。

六、公示與聘用:

（一）報名人員經考試、體檢、考察后，擇優聘用。擬招聘人選名單在佛山市教育局網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂一類事業單位（全額撥款）正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

佛山市教育局教學研究室

2014年11月24日

附件：佛山市教育局教學研究室招聘人員報名表

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《附件：佛山市教育局教學研究室招聘人員報名表.doc》來源于佛山市教育局網，最近更新2014年11月24日。

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