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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為優化我市人才隊伍結構，充實后備人才隊伍，促進經濟建設和社會事業發展，決定公開招聘高層次（緊缺）人才，根據相關規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見《2014年江蘇省淮安市事業單位招聘高層次（緊缺）人才崗位表》（附表1）和《2014年江蘇省淮安市重點企業人才招聘崗位表》（附表3）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行。

2、取得崗位要求的學歷、學位，且崗位要求的學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業。

3、年齡35周歲以下（1978年11月29日以后出生），博士學位者年齡可放寬至40周歲（1973年11月29日以后出生）。

4、具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求及其它條件（詳見崗位表）。

現役軍人、在讀非2015年應屆普通高校畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及按相關規定不得應聘到企事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和方法

（一）報名

采用現場報名方式，報名時間：2014年11月29日10:00－16:00；報名地點：清華大學主樓接待廳。咨詢電話：0517-89865682，15161761977。

報名人員需現場提供下列材料：

1、報名表（一式三份）；

2、身份證及復印件（正反面復?。?；

3、學歷學位證書（2015年普通高校應屆畢業生就業推薦表）及復印件；

4、近期2寸免冠證件照(背面寫上名字)三張。

招聘單位對報名人員進行資格審查。報名人員對提交材料信息的真實性負責，如有提供虛假信息的，一經發現則取消應聘（或聘用）資格。

（二）面試

事業單位招聘，通過資格審查應聘人數超過崗位招聘人數5倍的，增加初試環節，按崗位招聘人數5倍的比例確定參加面試人員；通過資格審查人數不足崗位招聘人數5倍的，則全部參加面試。

1、面試滿分為100分，60分及以上為合格。

2、面試時間初定2014年11月30日—12月1日，具體時間和地點另行通知。

3、參加面試人員需攜帶本人身份證。

企業招聘不組織集中面試，由招聘單位與應聘人員現場洽談，雙向選擇。

（三）體檢與考察

事業單位招聘，在面試成績合格的應聘人員中，按面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員，由招聘單位統一組織體檢和考察。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業單位公開招聘人員報考指南》執行。體檢的時間、地點另行通知。因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補。

應聘企業人員由招聘單位自主組織體檢與考察。

（四）公示與聘用

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障網（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個人原因而出現缺額的，報考事業單位的在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分順序依次遞補；報考企業的是否遞補由招聘單位自主決定。

擬聘用的應屆畢業生應于2015年7月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書（博士可放寬至2015年12月31日前）。擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能在規定期限前取得相應證書或不能按時報到的，作自動放棄處理。

四、使用和待遇

聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，個人自主擇業。

聘用人員均先參加三年期的實踐培養鍛煉（有工作經驗的可適當減少期限），具體去向根據個人的學歷、專業、志向和單位需求等研定。

實踐培養鍛煉期間，提供臨時住房，執行招聘單位工資福利和社會保險待遇。實踐培養鍛煉期滿且考核合格，根據個人能力表現，結合個人意愿，符合相關資格條件的可選調到機關工作或在企事業單位、產業園區安排職務。

聘用人員到聘用單位工作報到后，分別給予博士研究生4萬、碩士研究生2萬、本科生1萬元的一次性補貼；同時根據蘇北發展急缺人才引進計劃的相關政策，五年內每年分別給予博士研究生1.6萬、到企業的碩士研究生1萬、到企業的本科生0.8萬元的生活補貼。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。市紀委監督電話：0517-83605674。

本簡章由淮安市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會保障

2014年11月17日

2014年江蘇省淮安市事業單位招聘高層次（緊缺）人才崗位表

2014年江蘇省淮安市事業單位招聘高層次（緊缺）人才專業參考目錄

2014年江蘇省淮安市重點企業人才招聘崗位表

2014年江蘇省淮安市招聘人才報名表

易賢網溫馨提示：

《2014年江蘇省淮安市招聘人才報名表.doc》來源于淮安市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年11月18日。

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