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朝陽市公安局根據雇員空缺實際，決定面向社會公開補充招考文職雇員11名，主要從事警務輔助工作，不具有行政執法和公務員身份，實行雇用合同制?，F就有關事宜公告如下：

一、招考計劃

計劃招考文職雇員11名，崗位、所學專業等信息如下：

二、招考對象及報考條件

（一）招考對象

符合報考條件的社會在職、非在職人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，朝陽地區常住戶口；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有國家承認的本科以上學歷，學士以上學位；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1983年11月19日（含）至1994年11月19日（含）期間出生]；

5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

有下列情形之一者，不得報考：

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

2.曾被辭退或開除公職的；

3.受過刑事處分、勞動教養、少年管教的；

4.有關法律規定不得雇用的其他情形的。

三、待遇

（一）工資：按照市政府《關于調整朝陽市市直政府雇員薪酬標準的通知》規定，普通雇員1檔工資2000元/月標準執行。

（二）保險：雇用期間，有關社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補充辦法》規定執行。

四、實施步驟

（一）報名和資格審查

1.報名采取現場報名的方式進行，報名時間為2014年11月19日至11月20日每天上午8:30至11:00、下午1:30至4:30。

報名地點：朝陽市人力資源市場一樓（朝陽市雙塔區機場路，市國稅局南50米）。

2.報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證原件和2張近期同版免冠一寸正面彩色照片。報名費每人50元。

3.報考人需填寫《朝陽市公安局文職雇員報名信息登記表》并對所填報的個人信息負責，報考信息一經確認提交后不允許再更改。

4.考生于11月25日上午8:30——11:00、下午1:30至4:00到原報名地點領取準考證。

（二）筆試

1.筆試科目和內容

筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業能力測驗》（占筆試總分的80%）和《公安基礎知識》（占筆試總分的20%）。

2．考生參加筆試時，須攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

3.筆試時間及地點另行通知。

筆試成績評定后，按招考計劃1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，均參加面試。

筆試成績可通過朝陽人事人才網（www.lncyrc.com.cn）或朝陽市公安局政府網站（www.cyga.gov.cn）查詢。

（三）面試

面試成績滿分100分，合格分數線為60分，不合格的不能錄用。

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績和面試成績的權重比例各占50％。

根據權重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序(筆試和面試成績均并列者，按照筆試行測成績由高到低的排序)，確定體檢和考核（政審）人選。

（四）體檢與考核（政審）

體檢和考核（政審）工作，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發【2010】19號）和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》執行。

由于體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。

（五）公示與培訓

對體檢和考核（政審）合格者進行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。

（六）雇用

培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時間為2016年4月11日，雇用期滿后繼續雇用的重新簽訂雇用合同。

聯系電話：0421-2610827

朝陽市公安局

2014年11月12日

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