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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局印發《安徽省省直機關2014年公開遴選公務員（工作人員）工作實施方案》（組通字〔2014〕39號）精神，結合我局（辦）實際，制定本方案。

一、資格復審　　

（一）資格復審人員和比例。根據筆試成績從高分到低分的順序，面試人選與遴選職位按照3:1的比例確定參加面試人員名單（名單附后）。

（二）資格復審時間。具體時間另行通知。

（三）資格復審地點。安徽省機關事務管理局人事處（省政府南樓4樓。聯系電話：0551-62601770）。

資格復審時，考生須提供本人有效身份證件、網上報名資格審查表、學歷學位證書、筆試準考證的原件及復印件等相關材料。凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補。

　　二、面試有關事項

（一）時間。2014年11月16日8:30。

（二）地點。省機關事務管理局（省委省政府接待辦公室）會議室（省政府南樓三樓）。

（三）參加面試人員順序。以面試的當天抽簽順序確定。參加面試的人員須持筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。未按時參加面試報到的人員，視為自動放棄面試資格。

三、面試形式和內容

面試采取結構化面試的方式，主要測評考生適應職位要求的專業素質、業務水平和其他綜合能力。面試成績滿分為100分。面試考官7人，其中局（辦）考官3人，外聘考官由省公務員局從考官庫中隨機抽取。

四、成績合成

面試成績當場公布。筆試成績與面試成績按6：4比例合成得出考試綜合成績。

五、體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分，差額1人確定體檢、考察人選。體檢、考察人選最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的，一并確定為體檢、考察人選。體檢和考察工作按照先體檢后考察的順序進行。體檢在具有公務員體檢資格的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。具體時間和地點另行通知。

考察工作根據擬遴選崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

六、公示和辦理轉任手續

綜合報考人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，按職位遴選計劃數擇優等額確定擬遴選人員。將擬遴選人員分別在安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽省公務員局網和局（辦）網站進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報到手續。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。

七、組織領導與監督

面試及有關工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳的指導監督下組織實施。遴選工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，省紀委（省監察廳）派駐省機關事務管理局紀檢組、監察室全程參與和監督，并接受社會和有關部門的監督。

咨詢電話：0551—62601770

監督電話：0551—62603028

2014年11月4日

附件：面試人員名單詳情請參考：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=103410

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