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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中信銀行貴陽分行作為中信銀行總行一級分行，系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業銀行。自2009年7月正式開業以來，全行上下積極進取，勇于創新，呈現出強勁上升的良好發展勢頭。

“精英創精彩，才富即財富”。中信銀行貴陽分行始終堅持“以人為本”的用人理念，秉承“業績論英雄、收入憑貢獻”、“忠孝文化”的企業文化，不斷助推員工職業成長，與員工攜手并進為實現“建設具有獨特市場價值的一流商業銀行”的發展愿景而不斷努力。根據業務發展需要，現將中信銀行貴陽分行2015年度校園招聘公告如下：

一、招聘對象

境內普通高等院校2015年全日制本科及以上學歷(本科需要二本以上)應屆畢業生（不含委培生和定向生）和回國初次就業的海外院校留學歸國學生。其中境內普通高等院校畢業生應當在2015年7月之前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；海外院校留學歸國學生需為2014年8月至2015年7月畢業的初次就業學生，并且獲得教育部學歷認證。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

（四）專業要求：主要招收經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息）、文學（外語、新聞）等相關專業畢業生。

（五）年齡要求：本科畢業生應為26周歲以內；碩士研究生應為30周歲以內。

（六）具有基本外語能力，具體要求如下：

1. 本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。

2. 碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

3. 英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。

4. 主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。

5. 以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

（七）身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）以及我行的相關規定。

（八）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

三、工作地點及崗位

（一）工作地點：貴陽市、遵義市（由應聘者在報名時選擇填報）。

（二）工作崗位：根據人員培養發展要求，新員工入行初期，主要在基層營業網點從事柜員、低柜理財經理等一線業務崗位工作。

四、招聘程序

（一）報名：本次招聘只接受網絡報名，應聘者請完成本站網申。報名截止時間：2014年11月7日至11月30日。

（二）簡歷篩選：我行將根據相關招聘條件對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）筆試：初選通過人員將參加我行組織的統一考試?？荚囶A計于2014年12月舉行，具體時間另行通知。

（四）面試和體檢：我行將組織考試通過人員面試和體檢。

（五）錄用：我行將擇優錄用應聘者。

五、注意事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行校園招聘相關工作的唯一發布渠道是中信銀行招聘網站,所有相關信息都從該網站發布，請廣大應聘者予以關注，防止出現個人信息泄露及財務風險。

（四）我行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，從未編輯過任何應試參考資料，也從未向任何機構提供過校園招聘考試相關資料和信息。

（五）我行在全國多個城市設有考點，具體考試時間及地點以網上公布為準。

（六）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

咨詢電話：0851-5502353、5514373。

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