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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

部門：公司業務部

職位：公司業務部總經理

職位描述：

• 對主管領導負責；

• 負責轄內批發銀行業務的營銷和拓展；

• 負責營銷本地區政府機構、行政事業單位及軍隊等無貸客戶的金融業務；

• 負責發起開發設計新產品，營銷集團客戶、大中型企業的資產、負債和中間業務；

• 負責對集團客戶、大中型企業的貸款發放和貸后管理；

• 負責開展對零售業務、金融機構業務的聯動營銷與交叉營銷；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 至少七年客戶關系管理經驗；

• 具有廣泛而良好的產品知識與經驗；

• 具有廣泛客戶資源。

職位：高級客戶經理/客戶經理

職位描述：

• 對公司業務部總經理直接負責，工作業績由公司業務部總經理做初步評定，由高層主管領導做最終評定；

• 負責有效管理客戶關系，完成預算指標；

• 與產品部門、國際市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案；

• 憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業務領域（即供應鏈融資、環球市場、證券服務等領域）中推動/發展相關

業務機遇；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 至少六年客戶關系管理經驗；

• 熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作；

• 具有英文書寫和口語能力者，同等條件優先錄用。

職位：客戶經理助理

職位描述：

• 對公司業務部客戶經理負責；

• 負責協助支持客戶經理團隊順利開展日常工作；

• 負責協助客戶經理策劃客戶關系的建立和維護工作；

• 負責業務授信申請的分析、整理、材料收集等的銷售支持工作；

• 負責對客戶授信額度進行動態監測，了解額度使用及風險暴露情況；

• 收集、整理、保管、傳遞客戶相關信息及檔案；

• 負責督辦客戶經理銷售工作的重要待辦事項；

• 整理和保管拜訪報告；

• 協助客戶經理整理會談、訪談的背景資料；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 具備商業銀行銷售知識及較強的分析和協調能力；

• 具備較好的文字表達能力和一定的英文書寫和口語能力；

• 具備商業銀行兩年以上統計工作經驗。

部門：零售銀行部

職位：財富管理團隊主管

職位描述：

• 根據零售銀行整體發展戰略，確定財富管理業務發展策略及業務規劃，明確重點產品、重點客戶，組織推廣實施，

對財富管理業務進行管理和優化；

• 編制財富業務的年度財務、費用、業績預算指標和發展計劃并分解下達，承擔財富類銷售指標，并協調個人金融

團隊、個人貸款團隊、批發銀行及其他相關部門開展交叉銷售，整體營銷，推動零售業務的均衡發展；

• 組織市場調研，擬定各類財富管理業務發展計劃、營銷推廣計劃和產品捆綁銷售計劃，組織單位內部營銷活動，

推進品牌建設，促進分支機構培育、開發、管理和維護財富管理重點客戶群；

• 組織財富管理業務市場調研及提出新產品開發建議（包括：信托理財、代理基金、代理保險、負債業務、中間業務，

私人銀行，理財規劃等），建立財富管理產品品牌、理財規劃品牌和服務品牌；

• 進行財富管理業務流程的設計與整合，制定管理制度、管理規范和相關風險控制措施，實施事后評價，確保財富

管理業務合法合規，有效防控相關風險；

• 建立財富客戶經理團隊、擬定銷售人員的激勵和考核制度、銷售制度和規范，負責理財服務和財富產品投訴管理，

督導和規范分支機構合法合規開展財富管理業務；

• 負責對財富管理部及分支機構相關業務人員進行工作部署、業務指導、績效評估和資格認證，以保證財富管理業務

工作有序、高效開展；

• 負責對外聯絡與市場公關（包括監管機構、公眾媒體等）以了解信息、促進業務發展、提升銀行企業形象和財富

管理 業務品牌形象，組織搭建各類服務平臺和渠道；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、管理、市場營銷、投資管理、經濟等相關專業優先；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；熟悉各類業務

產品知識和操作流程；

• 具有8年以上銀行從業經驗，具有豐富的投資管理、市場營銷、高端客戶開發和團隊管理經驗；

• 具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有較高的市

場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄。

職位：財富營銷管理經理/主任

職位描述：

• 根據總、上級分行財富管理部業務發展戰略，負責財富產品的銷售管理和指標管理；

• 負責草擬財富客戶經理考核與激勵制度，并推動實施；

• 負責財富類營銷的培訓和解釋，制作銷售工具，支持分支機構銷售工作；

• 推動、執行、督促各項業務指標和我行客戶分級的各類客戶指標完成情況和進度；增值服務發放；

• 制定財富產品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計劃，組織、執行和跟進相關營銷計劃的進度和效果；

• 把控操作和合規風險，在合法合規的前提下開展財富業務；

• 維護和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進營銷活動，開拓財富業務；

• 提出產品需求及建議及優化銷售流程；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟、營銷專業優先，持有從業基金，保險和相關投資產品證書者尤佳；

• 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產品、中間業務、投資型產品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產品市場

和營銷策略；熟練使用辦公軟件；

• 具有6/4年以上銀行相關工作經驗；

• 有團隊管理及培訓員工的經驗，中文口頭及書面表達能力良好。

職位：理財經理/主任

職位描述：

• 根據銀行及監管機構的相關要求，擬定理財業務從業資格制度及相關培訓課程、理財服務規范以及相關風險控制

措施；實施事后評估，確保分支機構理財服務合法合規，以達到有效防控相關風險的目的；負責協助開展營銷活動，

包括產品路演、講座；建立和推動理財顧問服務，提升財富客戶經理（助理）的理財顧問服務水平；

• 協助銷售團隊完成工作指標；為高端客戶定制理財規劃方案，為銷售人員開拓高端客戶提供支持，向目標客戶推廣

和銷售零售銀行產品和理財顧問服務；

• 根據當地市場及客戶需求按照行內規定進行產品開發并對相關產品和流程的開發及改進提出建議；

• 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告；培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格

考核；

• 根據財富管理和私人銀行重點客戶定位，負責定期提交資產配置研究報告，更新理財規劃模型，支持分支機構開展

和維護重點客戶、建立我行理財品牌；

• 按照客戶需求為客戶提供產品組合、規劃和建議等服務并將客戶對產品的建議和需求反饋給相關部門；

• 開發、協調和維護財富管理產品渠道（包括單位內部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產品

開發和執行；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 至少具備基金、保險從業資格；持金融理財師（或其他銀行業認可的同等級資格）或會計師證書者優先；

• 熟悉銀行產品(如：理財產品，保險產品等)及其服務流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關市場情況；

• 具備6/4年以上銀行相關工作經驗，具有營銷經驗的優先；

• 良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力。

職位：個人貸款團隊主管

職位描述：

• 完成上級分行下達的各項資產業務預算指標；

• 執行總、上級分行制定的個貸產品政策；承接、傳達并落實監管機構及總、上級分行各項個貸政策要求；

• 根據總、上級分行個貸產品研發定位和政策導向，結合當地市場需求信息，提出具有地方特點的資產產品研發建議；

• 負責個人貸款業務流程管理、逾期90天以內貸款的催收、貸后管理以及客戶關系管理；

• 根據總、上級分行制定的個貸產品相關產品政策及流程制定符合當地特點的產品及流程實施細則；

• 組織、推動和評價個貸業務的營銷工作；

• 負責個貸產品、營銷、政策等方面的培訓，督導個貸業務考核工作，負責消貸客戶經理隊伍建設；

• 負責以積分卡為主要形式的消貸客戶經理績效考核管理；

• 及時了解并分析反饋當地同業重要產品、政策信息；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟專業優先；

• 熟悉銀行運營程序，對零售銀行產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售業務市場現狀和

發展趨勢；

• 具有8年以上銀行從業經驗，具有豐富的管理經驗；

• 具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有

較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄。

職位：個貸產品經理/主任

職位描述：

• 與其他銷售管理人員共同承接并完成總行下達的個貸業務營銷指標；

• 協助設計符合地方市場需求的個貸業務新產品；

• 根據地方特點有針對性地提出產品更新方案報總行相關部門審批；

• 負責制定總行新推出個貸產品、政策的地區實施流程和實施細則，并負責開展產品培訓；

• 負責不斷優化區域業務流程，制定風險防控措施，并定期開展自查；

• 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產品的營銷主題和方案策劃工作；

• 對新產品、新業務渠道進行成本對比分析；

• 搜集當地競爭品牌信息，分析并撰寫報告；

• 分析產品組合及客戶群；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟、營銷類專業優先；

• 熟悉銀行運營程序，對零售資產產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售資產業務市場

現狀和發展趨勢；熟練使用辦公軟件；

• 具有零售資產產品研發或市場推廣相關工作經驗者優先；

• 具有敬業精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強。

職位：個貸營銷管理經理/主任

職位描述：

• 與產品經理共同承接并完成上級分行下達的個貸業務營銷指標；

• 負責個貸業務營銷策劃、組織和評價；

• 負責消貸客戶經理隊伍建設工作及消貸客戶經理（含助理）持證上崗資格管理，承接消貸客戶經理隊伍建設指標，

負責以積分卡為主要形式的消貸客戶經理績效管理；

• 承接、有效傳達并落實監管部門、總行及上級分行相關政策、規章制度；

• 根據監管部門及總、上級分行相關政策制定個貸業務實施細則，并監督實施；

• 根據管理流程向上級分行及相關部門報送個貸業務相關報告；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟學、營銷專業優先；

• 熟悉個貸業務產品和流程，熟悉和掌握監管政策以及同行相關產品的營銷現狀；

• 具有6/4年以上銀行從業經驗，至少5/3年以上實際從事個貸業務銷售工作和帶領銷售團隊工作的管理經驗；

• 具有良好的組織管理思路、協調溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊和個貸

業務的績效考核管理。

職位：催收及貸后管理經理/主任

職位描述：

• 組織、實施零售信貸業務貸后管理工作，負責逾期90天以內個人貸款的催收與管理，落實總行及上級分行下達

的各項貸后管理考核指標；

• 負責落實總行及上級分行零售銀行各項貸后管理政策，并根據總行相關政策，結合當地監管的具體要求，制訂

貸后管理工作的實施細則；

• 負責制定貸后檢查計劃，組織轄內分支機構落實相關檢查；

• 按相關政策完成零售信貸業務風險預警及風險信息的識別和收集，發起預警流程，制定風險化解方案，提交信貸

監控部門批準并貫徹落實；

• 按相關政策完成零售信貸業務風險分類初分工作，并報送上級分行信貸監控部門進行認定；

• 負責組織和實施逾期貸款催收工作，定期向上級分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產清收保全；

• 接受并配合上級分行信貸監控部門對相關貸后管理工作的監督，貫徹落實信貸監控意見；

• 完成總行及上級分行安排的各項檢查和自查工作，并確保及時、有效；

• 建立考核機制，對客戶經理及轄內分支機構進行信貸質量管理與考核，確保貸后管理相關工作有效開展；

• 負責貸后管理隊伍建設及人員培訓；

• 負責了解、分析并向上級分行相關部門反饋當地監管部門貸后管理相關政策及同業重要信息。

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 學本科及以上學歷；

• 金融、經濟專業優先；

• 熟悉個貸業務產品、流程以及貸后管理工作的有關制度和規范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段；

• 具有至少8/6年以上實際從事銀行個貸業務銷售工作經驗或者6/4年以上銀行貸后管理工作經驗；

• 具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有良好的溝通能力、執行能力

以及文字功底。

職位：個人金融團隊主管

職位描述：

• 組織制定零售業務發展戰略、年度工作計劃和具體措施；

• 與上級分行個人貸款部、財富管理部配合，共同承擔零售產品銷售額及規模指標，并監督指導網點完成相關指標；

• 負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合；

• 負責零售業務信息管理、業務統計分析及綜合管理等工作；

• 責零售業務考核及營銷人員統籌管理，組織業務培訓等；

• 執行總行服務管理和投訴管理制度并推動落實，負責管理大堂經理隊伍；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟專業優先；

• 熟悉各類銀行負債、資產和理財產品；熟悉本地市場各類銀行產品的發展形勢；深入了解相關的本地法規和銀行業

條例；

• 具有10年以上銀行從業經驗，具有豐富的管理經驗；

• 具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力。

職位：客戶開發經理/主任

職位描述：

• 根據財富管理部重點客戶定位進行相關市場調研，擬定客戶管理制度、服務內容、服務標準和服務制度，開發、

協調和維護第三方供應商，引入增值服務，建立和提升財富管理業務服務品牌；

• 開發、協調和維護財富管理產品第三方營銷渠道（包括；第三方理財管理公司、基金公司、保險公司、信托公司、

大型企業等），提高財富管理產品銷售量；

• 負責各類客戶業務發展計劃、營銷推廣計劃和產品捆綁銷售計劃，促進分支機構培育、開發、管理和維護財富管

理重點客戶群；制定和執行財富管理產品相關風險防控措施，實施事后評價，確保財富管理產品合法合規，有效

防控相關風險；

• 對分支機構服務品質管理、服務培訓以及客戶關系維護、組織客戶分析與交叉銷售；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟專業優先，持有從業基金，保險和相關投資產品證書者尤佳；

• 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產品、中間業務、投資型產品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產品市場和

營銷策略；熟練使用辦公軟件，具有渠道開發和客戶營銷能力；

• 具有6/4年以上銀行相關工作經驗；

• 有團隊管理及培訓員工的經驗，中文口頭及書面表達能力良好。

職位：綜合管理經理/主任

職位描述：

• 根據總、上級分行的整體發展戰略和工作目標，組織制定零售業務發展戰略、工作計劃，協調推動零售各項業務

發展；

• 負責按照我行的服務標準，跟蹤檢查營業大廳服務規范落實情況，保證服務質量；

• 負責大堂經理隊伍管理；

• 負責零售業務信息管理、零售數據統計分析和業務綜合；

• 負責零售日常行政管理和各類公文的管理；

• 負責零售品牌建設及內外部網站信息管理；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟專業優先；

• 熟悉零售銀行相關產品及運營程序；熟練使用辦公軟件；

• 具有6/4年以上銀行相關工作經驗；

• 具有較強的中文口頭及文字能力，具有一定的英文水平，具有較強的數據分析能力。

部門：中小企業部

職位：中小企業部總經理

職位描述：

• 負責轄內中小企業業務的專業化經營和統籌管理；

• 負責牽頭組織落實總行中小企業業務相關政策；

• 負責制定中小企業業務發展規劃和年度工作計劃，牽頭制定營銷方案，并推動實施；

• 負責面向中下企業開展資產、負債和中間業務；

• 負責組織、指導和推動支行開展中小企業業務營銷工作；

• 負責發起開發設計中小企業業務新產品，擬定創新方案并組織產品培訓；

• 負責對中小企業的貸款發放和貸后管理；

• 負責中小企業中的高端個人業務的交叉銷售等；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融、經濟專業優先；

• 具有十年以上面向本地中小企業客戶的銷售經驗和優秀的團隊管理能力，有客戶資源者優先考慮；

• 熟悉公司業務、現金管理、國際貿易及信貸等業務；

• 熟悉銀行經營流程及法律常規；

• 熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況；

• 具有分析企業財務報告、信貸風險的能力與經驗；

• 積極主動，善于合作，有能力策劃、推動并管理項目。

職位：中小企業客戶經理

職位描述：

• 對中小企業部總經理負責；

• 重點負責對新的中小企業客戶開展業務以及現有客戶的維護；

• 積極主動開拓市場，創造優良業績；

• 完成個人的銷售指標；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大本或以上學歷，金融、經濟專業優先；

• 具有六年以上面向本地中小企業客戶的銷售經驗，有一定的客戶資源；

• 熟悉公司業務、現金管理、國際貿易及信貸等業務；

• 具有分析企業財務報告、信貸風險的能力與經驗；

• 具有良好的團隊合作意識；

• 具有良好的交際溝通能力和銷售技巧。

職位：中小企業客戶經理助理

職位描述：

• 對中小企業客戶經理負責；

• 協助客戶經理維護客戶及完成任務；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，擁有工商管理碩士學位者優先考慮；

• 具有兩年以上銀行工作經驗；

• 對公司業務、現金管理、國際貿易或信貸等業務有了解；

• 對企業財務知識有了解；

• 具有良好的文字表達能力。

部門：風險管理部

職位：風險管理部總經理

職位描述：

• 對主管領導負責，并接受總、上級分行風險管理各職能部門的工作指導；

• 根據總、上級分行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并上報

有權人最終認定；

• 負責組織開展本團隊盡責權限內授信項目的盡責審查、專業評審及授信審批工作，按照盡責審查工作制度，深入分析

授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告，為授信評審委員會審議提供決策依據；

• 負責組織對轄內第三方合作機構的盡責審查分析；

• 根據授權，完成授權內授信業務的審查、審批工作；

• 按照總、上級分行的有關要求，組織報送批發授信項目的各種文件、資料；

• 參與起草、制定、完善相關分行相關盡責審查規章制度和管理辦法；

• 參與盡責審查工作的規范化、標準化建設；

• 負責配合總、上級分行對分行授信業務進行專項檢查與抽查；

• 負責批發授信不良資產的清收工作；協助總、上級分行開展不良資產處置、核銷工作；

• 及時掌握各項銀行業務的風險管理方法和要求；

• 負責對產品開發、政策制定、流程梳理、管理信息系統建設與維護等相關工作提供建議、咨詢與反饋；

• 密切關注所在區域的市場、客戶和同業發展動態，在工作中主動收集與整理相關業務數據與信息，參與積極主動的

組合管理、貸后管理等相關工作；

• 負責本部門人員的日常管理及人員后評價工作，分派本團隊盡責審查任務，并對本團隊盡責審查員工作質量和效率

進行督導；

• 負責完成領導布置的相關工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 專長信貸、企業財務會計、法律中的一至幾個領域；

• 具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備獨立的盡責審查分析能力；

對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤若干行業，積累了豐富的行業經驗；

• 具有10年以上信貸、審查等授信專業崗位工作經驗，且近5年來未脫離授信專業崗位；

• 遵守國家法律法規，具有良好的個人品質, 具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好；具有良好的語言表達能力

和寫作水平，良好的管理、協調能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：盡責審查經理

職位描述：

• 根據總、上級分行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終

認定；

• 負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信

風險，及時提交盡責審查報告；

• 負責審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性；

• 負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責

審查；

• 列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險

措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策

依據；

• 根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現場審查；

• 根據工作需要，起草有關業務匯報及總結、審計及監管反饋等管理工作報告；

• 負責開展授信項目的后評價工作；

• 負責完成領導布置的相關任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力；

• 具有6年以上信貸業務、授信審查等授信專業崗位工作經驗，且近3年來未脫離授信專業崗位；

• 遵守國家法律法規，具有良好的個人品質, 具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好；具有良好的語言表達能力

和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：盡責審查主任

職位描述：

• 對風險管理部總經理負責；

• 根據總、上級分行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終

認定；

• 根據主管領導分配，按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確

地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；

• 審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性；

• 審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責

審查；

• 列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險

措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策

依據；

• 根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現場審查；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 具有較全面的授信業務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力；

• 具有4年以上信貸業務、授信審查等授信專業崗位工作經驗，且近1年來未脫離授信專業崗位；

• 遵守國家法律法規，具有良好的個人品質, 具有高度的責任心和職業操守，從業記錄良好；具有良好的語言表達能力

和寫作水平，具有較強的分析、解決和處理問題的能力；

• 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：統計分析及報告主任

職位描述：

• 負責根據總、上級分行及當地監管機構要求，牽頭編制、匯總風險管理業務各類統計報表與報告；

• 負責牽頭配合當地監管機構及其它外部機構對風險條線開展的檢查與審計工作；

• 負責根據總行及上級分行風險總監要求定期編制風險管理工作總結與工作計劃；

• 負責風險管理條線的公文管理、會議安排及相關行政事務；

• 負責籌備組主管領導交辦的其它工作。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 金融、經濟或法律專業優先；

• 具備英語聽說讀寫能力，熟練使用office辦公軟件；

• 具有4年以上銀行信貸崗位工作經驗；

• 具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和文字處理能力。

部門：內控合規部

職位：內控合規部總經理

職位描述：

• 負責內控管理體系建設，并保證其有效運行；

• 負責組織實施內控管理、合規風險管理與操作風險管理，對各項業務、文件進行合規性審查和操作風險審查，提供

相關咨詢服務，開展合規及操作風險培訓，推廣我行合規風險管理文化;

• 負責組織監控各分支機構對法律法規、監管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

• 制定內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規事件及違規責任人提出處理意見與建議；

• 根據總、上級分行內控合規部的統一部署，安排相關人員參與總、上級分行組織的內控檢查工作；

• 負責組織相關合規及操作風險報告的編制工作；

• 組織開展各分支機構反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統管理，開展反洗錢宣傳和培訓；

• 負責牽頭組織案件防控工作；

• 負責組織起草法律文件，對各項業務及法律文件進行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓；

• 負責組織聯系各監管機構及銀行業協會等自律組織，就分支機構經營中遇到的問題與監管機構溝通，接待受理監管

機構的現場和非現場檢查；

• 完成籌備組主管領導和總、上級分行內控合規部交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 擁有法律、會計、經濟等專業技術資格證書；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；

• 具有10年以上銀行業工作經驗；3年以上團隊管理經驗；

• 有較強的組織、管理能力，良好的協調溝通能力；具有較強的識別、分析和管理風險能力；

• 具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業操守，為人正直。

職位：內部稽核經理/主任

職位描述：

• 負責組織監控分支機構對法律法規、監管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

• 制定內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規事件及違規責任人提出處理意見與建議；

• 參與總、上級分行組織的內控檢查工作；

• 負責牽頭組織分行的案件防控排查工作；

• 落實內控合規部總經理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 擁有法律、會計、經濟等專業技術資格證書；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；

• 具有6/4年以上銀行業工作經驗（有稽核經驗優先考慮 ）；

• 具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業操守，為人正直。

職位：內部稽核助理

職位描述：

• 參與監控分支機構對法律法規、監管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

• 參與總、上級分行內部稽核檢查工作，并督促整改；

• 參與案件防控排查工作；

• 負責各類檢查檔案的整理、保管工作；

• 落實內控稽核經理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 擁有法律、會計、經濟等專業技術資格證書；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；

• 具有2年以上銀行業工作經驗（有稽核經驗優先考慮 ）；

• 具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的分析觀察能力和較強的學習能力；具有高尚的職業操守，為人

正直。

職位：內控與操作風險經理

職位描述：

• 配合總經理對所轄機構的內控管理體系進行搭建并不斷優化；

• 負責內控與操作風險有關政策的制定并定期更新；

• 負責定期組織召開內控會議，做好會議秘書的工作；

• 推廣內控和操作風險文化，有針對性地進行各類培訓，積極推廣合規與操作風險文化內涵；

• 對各項業務、文件進行合規性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務；

• 負責操作風險系統和合規系統在單位層面的維護工作；

• 負責相關合規及操作風險報告的編制工作；

• 負責組織聯系各監管機構及銀行業協會等自律組織，就分支機構經營中遇到的問題與監管機構溝通，接待受理監管

機構現場和非現場檢查；

• 落實內控合規部總經理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 擁有法律、會計、經濟等專業技術資格證書；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；熟悉銀行主要產品和業務操作的有關規定及流

程；

• 8年以上銀行從業經驗，2年以上商業銀行省級分行以上級機構從業經歷；

• 有較強的組織、管理能力，良好的協調溝通能力；較強的風險敏感度，善于分析和總結問題，能夠透過現象看本質；

具備良好的讀寫能力。

職位：反洗錢經理/主任

職位描述：

• 負責向內控合規部總經理報告工作；

• 負責組織反洗錢工作，組織反洗錢領導小組辦公室工作，及時向籌備組通報反洗錢合規風險；

• 根據屬地監管要求和業務發展戰略，制定適合本單位運營模式的屬地反洗錢政策與內控制度；

• 審查與反洗錢工作相關的業務流程，法律文本、協議；

• 配合總、上級分行進行反洗錢信息系統的開發與測試驗收，管理與監督反洗錢信息系統的運行與維護；

• 組織客戶洗錢風險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例；

• 確定轄內反洗錢工作檢查方案，組織反洗錢現場檢查；

• 負責反洗錢宣傳與培訓工作，對轄內各分支機構反洗錢操作人員進行督導；

• 負責組織接待監管檢查，反洗錢非現場監管工作，保持與屬地監管部門的聯系與溝通；

• 參加總、上級分行反洗錢條線組織的有關工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 內外著名大學本科及以上學歷；

• 財經類等相關專業；

• 熟悉整個銀行業務及管理流程；

• 具有6 /4年以上銀行業合規政策或其他管理工作經歷和管理經驗， 同等情況下具有結算業務、跨境業務、現金

管理、賬戶管理工作經驗者優先；

• 具有較強的團隊領導才能與經驗，善于管理協調、綜合分析、勇于創新，同等情況下具有國際經驗和專業證書者

優先。

職位：法律事務經理/主任

職位描述：

• 制定相關操作流程，確保法律管理規章和程序的實施；

• 根據當地法律、法規及監管政策對制式合同進行修訂并進行動態管理；

• 提供各項法律服務，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風險得到識別、評估、監測和控制；

• 管理機構訴訟糾紛；

• 管理法律中介機構；

• 制定培訓計劃，以加深員工對金融法律知識的了解；

• 組織完成內控合規部總經理部署的其他工作。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 法律、會計、金融及相關專業，具有司法/律師資格；

• 熟悉國家法律法規與相關銀行業務；

• 具有6/4年以上銀行業法律工作經驗；

• 良好的組織、溝通能力和法律專業知識技能；具有較強的法律風險分析、監測能力；具有高尚的職業操守，

為人正直，無違法違規記錄。

部門：業務營運部

職位：業務營運部總經理

職位描述：

• 對主管領導、上級分行業務營運部總經理負責，實行雙線報告制度，接受上級分行業務營運部的業務管理和指導；

• 根據總行營運工作年度計劃和上級分行工作計劃，研究制定年度營運工作計劃并組織實施，配合主管業務營運的

籌備組領導統籌管理營運人員和各項工作；

• 在權限范圍內履行對各項業務的授權操作職責；

• 管理和監督營運人員履職情況，組織實施對營運條線人員的業務培訓、資格認證、考核評價等工作，對其聘用、

晉職、降級等向籌備組領導及人力部門提出建議；

• 根據我行規章制度和屬地監管政策，制定具體業務實施細則，對分支機構貫徹落實制度情況進行監督、檢查和指導；

• 做好營運內控管理工作，按照總、上級分行規定組織落實營運檢查，做好總、上級分行和外部對營運業務進行審計、

檢查的相關工作；

• 做好營運條線服務管理和監督、檢查工作；

• 做好與屬地人民銀行、銀監局和外匯管理局等監管部門對口業務部室的聯系與溝通，及時完成外部監管部門的各項

工作要求；

• 做好與其他部門的溝通協調工作，為業務發展提供支持和服務；

• 對于涉及資金安全、銀行聲譽、案件隱患等重大事件、突發事件或違規事件，必須立即上報主管籌備組領導，遇有

特殊情況可越級向上級分行業務營運部總經理報告；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 金融或財經類專業全日制本科以上學歷；

• 通曉銀行業務，十年以上銀行營運經驗；

• 具有出色的商業意識及營運風險意識；

• 團隊協作與現場解決問題的能力強；

• 有較強的領導,協調能力；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優先錄用。

職位：業務營運部副總經理

職位描述：

• 協助業務營運部總經理根據總行營運工作年度計劃和上級分行工作計劃，研究制定業務營運部年度工作計劃并組織

實施；

• 負責在權限范圍內履行對各項業務的授權操作職責；

• 協助業務營運部總經理組織營運條線人員業務培訓、資格認證、考核評價等工作；

• 協助總經理落實監督相關管理制度、業務流程等執行情況；

• 協助業務營運部總經理對本部門人員管理；

• 與上級分行業務營運部相關業務團隊及其它部門協調溝通，提高工作效率；

• 完成領導交辦的其它工作。

任職條件：

• 金融或財經類專業全日制本科以上學歷；

• 通曉銀行業務，八年以上銀行營運經驗；

• 具有出色的商業意識及營運風險意識；

• 團隊協作與現場解決問題的能力強；

• 有較強的領導,協調能力；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優先錄用。

職位：貿易結算經理/主任

職位描述：

• 對業務營運部總經理負責；

• 負責審核進、出口單證、保函、保理等貿易結算業務的處理；

• 協調解決貿易結算方面特別案例的處理，避免業務操作帶來的損失，為前臺提供快捷高效的服務，負責反洗錢

數據的報送；

• 負責收集政策、法規變動信息，承辦貿易結算相關業務，與當地外部監管機構、相關協會保持聯系，保證及時

準確完成外匯報表的協調、審核匯編、報送，以及外匯牌價的報備；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融、貿易專業尤佳；

• 具有8/6年以上銀行相關專業工作經驗；

• 通曉銀行業務、國際貿易、國際慣例以及相關政策；

• 具有一定的管理和協調能力；

• 具有英文書寫和口語能力；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：貿易結算文員

職位描述：

• 對貿易結算經理/主任負責；

• 遵照貿易結算制度及有關操作流程受理進出口單證的審核和結算；

• 負責做好國際貿易結算的相關文件、文本、憑證的掃描、影像傳輸、正本郵寄相關業務，完成外匯報表的匯編、

報送，以及外匯牌價的報備；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有二年以上國際貿易結算相關工作經驗；

• 具有英文書寫和口語能力；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：品質管理經理

職位描述：

• 對業務營運部總經理負責；

• 負責業務營運部和營業網點業務流程的交叉協調；

• 負責統計、分析業務營運部業務情況，定期撰寫業務營運報告，為業務營運工作決策提供依據；

• 牽頭組織全轄支付結算管理、會計結算印章管理、會計檔案和事后監督管理等工作，現金和重要憑證管理制度

的監督落實工作；

• 各分支機構開業前，負責采集相關信息報送上級分行及總行客服中心；

• 協助總經理落實監督相關管理制度、業務流程等執行情況，定期進行通報，確保團隊工作規范、有序、高效；

• 營運業務操作風險指標管理體系和合規管理的落實；

• 組織落實會計事后監督工作，管理業務營運部的各類業務檔案；

• 總、上級分行業務營運政策、制度、流程等文件的統一發送和接收；

• 總、上級分行間業務營運部以及與其它相關部門的溝通和協調；

• 協助業務營運部總經理管理本部門員工的績效和能力；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有八年以上賬務處理、支付結算、清算、現金管理等工作經驗；

• 了解銀行業務營運操作及相關政策規定，熟悉銀行分支機構結算管理流程和要求；

• 具有較強的溝通、協調和文字處理能力，具有較好的溝通能力和分析解決問題的能力。

職位：品質管理文員

職位描述：

• 對業務營運部品質管理主任負責；

• 負責匯總、統計和分析業務營運部的業務情況；

• 營運業務操作風險指標管理體系和合規管理的落實；

• 負責落實會計事后監督工作，管理業務營運部的各類業務檔案；

• 部門內文件流轉，總、上級分行文件和管理事項的接收和報告；

• 業務營運部綜合行政事務性工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有二年以上賬務處理、支付結算、清算、現金管理、檔案管理等工作經驗；

• 了解銀行業務營運操作及相關政策規定、流程和要求。

職位：品質管理主任

職位描述：

• 對業務營運部品質管理經理負責；

• 協助品質管理經理對部門內部問題進行匯集和量化分析，推動工作流程的完善和改進，提高流程效率和工作品質；

• 負責牽頭營運部的合規管理和風險管理工作；

• 負責會計事后監督管理和綜合管理工作；

• 負責全轄的會計檔案管理工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有四年以上相關工作經驗，從事過會計核算、支付結算、清算業務，具有業務管理、系統建設、稽核檢查的相關

工作經驗，從事過推動流程改善工作；

• 了解銀行業務營運操作及相關政策規定，熟悉銀行分支機構結算管理流程和要求；

• 具有較強的溝通、協調和文字處理能力。

職位：授信執行經理

職位描述：

• 對業務營運部總經理負責；

• 組織實施授信執行管理和文檔記錄的程序和質量標準，保證符合風險管理和內部審計指導方針；

• 管理授信執行業務，與上級分行業務營運部保持密切聯系，共同協作保證整個信貸和票據流程的順暢性和連續性，

做好影像處理及傳真、信件等的傳送管理，對信息安全、業務合規性和操作風險負責；

• 負責對授信執行處理程序、工作流程和操作標準提供指導，負責處理難度較大的事件以及復雜的操作，保證高質量

的客戶服務；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有八年以上銀行工作經驗；

• 熟悉銀行業務、資產產品，了解相關政策法規；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優先錄用。

職位：授信執行主任

職位描述：

• 對授信執行經理負責；

• 根據批發銀行、零售銀行的授信(包括票據業務)程序，提供高效精確的業務營運支持；

• 提出信貸、票據業務系統的測試需求、案例，參與上級分行的系統投產工作；

• 負責商業匯票的承兌、貼現等票據業務的處理、核算，負責反洗錢數據的報送；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有四年相關工作經驗；

• 通曉相關政策和管理規定；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：授信執行文員

職位描述：

• 對授信執行主任負責；

• 負責貸款授信業務的處理；

• 負責商業匯票的承兌、貼現等票據業務的處理、核算操作；

• 負責人民銀行征信系統、反洗錢系統操作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有二年以上相關工作經驗，了解貸款業務或匯票、貼現、轉貼等票據業務；

• 具有較強的責任心、工作細致、有團隊協作精神。

職位：現金管理主任

職位描述：

• 對賬務處理經理負責；

• 負責現金管理服務的日常運營、現金庫房管理和現金出入庫管理；

• 管理庫房現金、金銀、有價權證、外幣、重要憑證等，做到賬款、賬物、賬賬相符；

• 負責銷售渠道現金的配款，現金尾箱的備付及管理；

• 負責重要憑證、一般憑證的訂購計劃和發放等工作；

• 負責牽頭反假宣傳工作落實；

• 負責現金和重要憑證庫房的安全設施，控制不安全因素，提出和推動落實改進方案；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 四年以上相關銀行業務經驗；

• 了解現金業務相關銀行程序及法律規定，具有較好的管理和協調能力；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：現金管理文員

職位描述：

• 對現金管理主任負責；

• 負責每日出入庫及日?，F金管理和重要憑證管理；

• 管理庫房現金、金銀、有價權證、外幣、重要憑證等，做到賬款、賬物、賬賬相符；

• 代保管物品、現金的調出和調入，調劑主輔幣的余缺，保證營業現金的供應；

• 保管庫房工作記錄和有關資料；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業，黨員優先；

• 二年以上銀行現金庫房管理工作經驗；

• 具備誠實可靠、作風廉潔、踏實肯干、嚴守秘密、忠于職守，以及良好的風險意識和服務態度。

職位：賬務處理經理

職位描述：

• 對業務營運部總經理負責；

• 負責零售/批發銀行產品的賬務處理、本外幣支付清算、結售匯和現金管理等運營；

• 負責全轄現金管理工作，并協助做好支付結算管理工作；

• 與當地外部監管機構、相關協會保持聯系，保證向籌備組和外部監管機構及時提交清算結算報告，及時報送反洗錢

數據；

• 執行相關管理制度、業務流程等，確保團隊工作有序、高效、協調、規范；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有八年以上銀行工作經驗；

• 了解當地支付結算和清算、現金管理體系，熟悉本外幣支付清算營運操作及相關政策規定；

• 具有較強的管理才能；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優先錄用。

職位：賬務處理主任

職位描述：

• 對賬務處理經理負責；

• 負責賬務處理、本外幣支付結算等日常工作，及時報送反洗錢數據；

• 負責監測支付流程，審批支付交易，指導處理復雜交易，協助監管部門對業務營運進行檢查，協助做好全轄支付

結算管理工作；

• 負責根據銀行政策和流程，處理零售/批發銀行產品的業務交易，控制合規風險和操作風險；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 四年以上銀行賬務處理、本外幣支付結算、清算相關銀行經驗；

• 了解相關政策法規，具有一定的溝通協調能力；

• 能夠熟練操作計算機；

• 具有英文書寫能力，同等條件優先錄用。

職位：賬務處理文員

職位描述：

• 對賬務處理主任負責；

• 遵照有關制度規定及操作流程對本外幣支付結算、清算、賬務處理和網銀端等進行日常業務處理及核算操作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有二年以上相關工作經驗。

職位：賬務營運經理/主任

職位描述：

• 對業務營運部總經理負責；

• 遵照賬戶管理有關制度規定審核、處理并監督賬戶營運狀況；

• 建立有效的工作流程，為前臺提供綜合性的支持，并有效控制合規風險和操作風險；

• 制定賬戶運營的標準并保證在轄內各層面的實施；與前臺協同解決與復雜賬戶/客戶相關的問題；

• 與上級單位保持聯系、協調處理跨部門關系和問題，提高部門工作效率；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有8/6年以上銀行工作經驗；

• 通曉銀行業務，熟悉賬戶管理流程及相關政策法規；

• 具有較強的管理才能；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優先錄用。

職位：賬務營運文員

職位描述：

• 對賬戶營運經理/主任負責；

• 按照賬戶管理制度進行開戶、銷戶、賬戶信息修改和休眠賬戶的操作；

• 負責日常賬戶維護和人民銀行帳戶管理系統的錄入；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，金融或財經類專業；

• 具有二年以上賬戶管理及支付結算相關工作經驗。

部門：綜合管理部（保衛部）

職位：信息科技團隊主管

職位描述：

• 團隊日常管理工作；

• 負責IT預算的編制及成本控制；

• 負責新建分支機構信息科技類工程設計、預算方案及與總、上級分行信息科技部的溝通；

• 完成上級主管交辦的其它工作任務；

• 對全行業務及辦公系統的安全運行負領導責任；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 計算機技術相關專業本科以上學歷；

• 具有八年以上金融IT系統從業經驗，其中三年以上管理崗位工作經驗，具有較強的組織領導能力和創新精神；

• 具有豐富的銀行業務知識；

• 熟悉ITIL等信息技術管理專業知識；

• 良好的溝通和人際交往能力；

• 廉潔奉公，高尚的職業操守。

職位：綜合管理部總經理

職位描述：

• 對主管領導負責；

• 負責文秘事務，組織起草綜合性材料，負責文件收發、電子文件的審核及發布工作；

• 負責黨群工作，貫徹落實上級黨委的指示、決議，做好黨的思想、組織、制度和作風建設；

• 負責人力資源規劃和預測，提出組織架構和崗位設置意見，并組織實施；

• 負責中層管理干部的培養、選拔和推薦工作；

• 負責制定招聘政策，在授權范圍內組織實施招聘、員工調配和崗位調整工作；

• 負責薪酬管理，制定福利費使用計劃，組織實施總行及上級分行各項福利政策；

• 負責辦理員工的勞動合同簽訂、變更和人事檔案管理，維護人力資源系統；

• 負責制定員工培訓計劃，組織實施員工培訓、職稱評定等事宜;

• 負責印章管理、檔案管理工作；

• 負責日常綜合管理和物業管理工作；

• 負責總行及上級分行授權范圍內的供應商管理、采購程序控制和招標組織等；

• 負責分支機構網點的選址、談判、設計、招標、施工、安防和消防驗收等；

• 負責公共關系與業務宣傳工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 具有八年以上相關工作經驗，文字能力強；

• 熟悉勞動人事方面的政策法規和當地金融人才市場；

• 有股份制商業銀行工作經歷，通曉商業銀行主要業務條線的運作流程；

• 行政管理經驗豐富，內外組織協調能力強。

職位：人力資源經理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經理負責，接受總行及上級分行人力資源部的指導和專業管理；

• 根據總、上級分行發展戰略以及業務部門的需求，提出本單位及所屬分支機構組織架構的設置、改進意見，制定

年度人力資源預算，確定分支機構人員編制；

• 負責員工招聘、員工關系管理和績效考核；

• 制定人力資源管理年度工作計劃、階段性工作安排；

• 根據總行及上級分行的授權，擬定各項人力資源管理制度、政策、流程并組織實施；

• 負責所轄范圍內人員入職、調崗、離職等調配工作，根據總、上級分行及地方政府部門勞動用工政策，對支行提供

用工指導；

• 負責員工培訓工作的組織管理；

• 負責企業文化建設、黨團工作和人事檔案管理；

• 負責完成總、上級分行人力資源部和主管領導安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，具有6/4年以上銀行人力資源工作經驗；

• 了解當地金融人才市場，通曉商業銀行主要業務條線運作流程；

• 具有較強的組織、協調能力，善于溝通，有較強的文字綜合表達能力；

• 中共黨員，具有一定的黨務工作經驗；

• 作風嚴謹，為人正派。

職位：文秘經理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經理負責；

• 協助綜合管理部總經理做好文秘方面工作，包括籌備組辦公會議及有關臨時性會議的通知、組織、記錄、紀要

編寫；

• 負責本單位及轄屬分支機構的檔案、印章管理、黨務等工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 有6/4年以上工作經驗，從事過文秘工作的優先；

• 有良好的組織協調能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力；

• 工作態度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；

• 工作態度積極，大局意識和開拓創新精神較強。

職位：業務綜合經理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經理負責；

• 協助綜合管理部總經理做好協調工作，處理日常工作事務；

• 組織起草籌備組領導講話和綜合性材料，審核、制發文件，收集編發報送工作信息，敦促決策議定事項的如期

完成，確保決策事項有效實施；

• 落實綜合管理部總經理臨時交辦的其他事項。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 有6/4年以上工作經驗，從事過文秘工作的優先；

• 有良好的組織協調能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力，工作態度嚴謹，講求效率，堅持原則，

客觀公正；

• 工作態度積極，大局意識和開拓創新精神較強。

職位：財務管理經理/主任

職位描述：

• 遵照有關制度規定及操作流程，負責權限內財務報銷原始單據的審核和報銷工作；

• 正確登記會計賬簿，定期結賬、對帳；辦理帳務結轉和財務并帳工作；

• 制定和完善財務報銷業務流程、財務預算等，確保工作有序、高效、協調、規范；

• 按照監管部門要求編報各類報表，負責經營信息的對外報告工作；

• 根據經營管理需求，編制管理類報表；

• 貫徹國家的法律、法規和金融政策，根據渤海銀行財務管理制度，研究、制定財務管理流程和操作規范；

• 協助編制財務預算，做好財務預算執行約束和監督工作；

• 負責協調配合外部會計師事務所開展審計工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 助理會計師或經濟師資格，會計從業人員資格證書；

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；具備良好的

文字表達能力；

• 具有6/4年以上的銀行財務或會計從業經驗；

• 具有較強的溝通協調能力和團隊精神，具有嚴謹認真的工作作風。

職位：出納管理主任/文員

職位描述：

• 遵照有關制度規定及操作流程完成財務報銷工作；

• 辦理日常財務報銷現金出納業務，保證現金結算業務的正確、及時和安全性；

• 保管日常使用的支票和其他結算單據；

• 建立、維護固定資產價值明細賬；

• 負責納稅日常管理和繳納工作；

• 研究地方稅收政策，籌劃本單位稅務，依法合規納稅；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷；

• 會計從業人員資格證書；

• 熟悉國家、地方稅務政策；具備良好的文字表達能力；

• 具有4/2年以上的銀行財務或會計從業經驗；

• 具有較強的溝通協調能力和團隊精神，具有嚴謹認真的工作作風。

職位：行政事務經理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經理負責；

• 承擔日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產管理、低值易耗品管理、信函報刊收發、車輛管理、用餐

管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等；

• 負責物業管理，包括物業采購、合同簽署、裝修立項、預算編制、參與招標、在建工程管理、物業管理、維修

管理等；

• 負責總、上級分行授權范圍內的供應商管理、采購程序控制、招標組織等；

• 負責公關工作，包括重大活動組織、對外聯絡、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 有6/4年以上相關工作經驗；

• 有良好的組織協調能力、理解分析能力、應變交際能力；

• 工作態度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；

• 工作態度積極，大局意識和開拓創新精神較強。

職位：安全保衛經理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經理負責；

• 負責保安管理、運鈔管理、安防系統管理、消防系統管理等；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 有6/4年以上相關工作經驗，其中應有三年以上從事保衛工作經驗；

• 有良好的組織協調能力、工作嚴謹。

職位：黨群工作經理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經理負責；

• 負責貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的思想、組織、制度、作風建設；

• 負責起草黨委工作計劃、總結、報告，草擬、審核、印發、落實、管理黨內文件；

• 負責草擬黨委中心組學習計劃安排，并按照分行黨委的要求，具體組織實施；

• 負責宣傳及思想政治工作，協助主管領導抓好精神文明創建工作，負責黨務工作信息工作；

• 負責工會和團的工作，充分發揮工會、共青團的紐帶作用；

• 負責婦女、計劃生育工作；

• 完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 中共黨員，大學本科及以上學歷，6/4年以上銀行工作經驗和黨群、綜合管理工作經歷；

• 具有一定的政治理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策，政治素質好；

• 熟悉黨建和群眾工作路線、方針、政策，有較豐富的黨群工作經驗；

• 有一定的綜合分析和語言文字表達能力，能夠獨立起草黨群方面的文件和相關制度規定；

• 具有必備的經濟、法律、行政管理方面的相關知識，熟練使用計算機和現代化辦公設備。

部門：營業部

職位：營業部總經理

職位描述：

• 對主管領導負責，業務工作接受分管各業務條線的主管的領導，工作業績由各業務條線主管領導做初步評定，由

單位負責人做最終評定；

• 選聘業務團隊負責人，根據業務發展規模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見；

• 對各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展；

• 落實上級分行及主管領導對營業部的業務考核計劃，根據實際情況，提出對考核計劃進行重新調整、組合的意見；

• 對所屬營銷區域內的批發、零售客戶的客戶關系管理負總責，制定和改善目標客戶戰略，在上級分行及主管領導

有關業務條線的指導下，對產品方案、授信額度、營銷方案等進行統籌安排，以發展核心客戶關系為目標，建立

和維護與目標客戶群的業務關系，對全行的各項業務進行組織協調，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發

展；

• 考核計劃的調整在各價值中心進行，不能跨價值中心進行；

• 對部門經理、員工進行考核，提出獎懲的意見；

• 在業務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為，不得超授權審批費用開支和跨業務線

進行調劑；

• 組織各部門嚴格執行操作流程和管理制度，協調操作風險主任的工作，管理營業部的操作風險，對營業部的操作

風險負責；

• 負責本部門員工的勞動組織管理，對營業部的安全負責；

• 負責營業部的對外聯絡工作；

• 負責落實主管領導安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷，商務或金融專業尤佳；

• 八年以上銀行相關工作經驗；

• 熟悉分、支行運作流程；

• 具備團隊管理經驗；

• 熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。

職位：營業部副總經理/總經理助理（分管業務營運）

職位描述：

• 對條線主管領導、營業部總經理和業務營運部總經理負責；

• 協助營業部總經理選聘業務營運條線員工；

• 對分管業務進行組織協調，保證分管業務目標的實現，推動業務不斷發展；

• 落實主管領導及上級分行對營業部的業務考核計劃，根據實際情況，提出對考核計劃進行重新調整、組合的意見；

• 對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見；

• 在業務條線預算框架下和授權范圍內，負責管理成本中心的費用開支行為；

• 組織分管部門嚴格執行操作流程和管理制度；

• 負責分管員工的勞動組織管理；

• 協助營業部總經理，做好對外聯絡工作；

• 負責落實條線主管領導、營業部總經理和業務營運部總經理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，商務或金融專業尤佳；

• 年以上銀行相關工作經驗和二年以上支行管理工作經驗；

• 熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況；

• 熟悉銀行產品和服務流程；

• 具備團隊管理經驗；

• 熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。

職位：營業部副總經理/總經理助理（分管零售銀行）

職位描述：

• 對營業部總經理負責；

• 負責落實籌備組對營業部下達的零售銀行業務考核計劃；

• 負責零售銀行業務的市場開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創業服務貸款、財富管理、理財等業務

以及零售銀行確定的其他業務；

• 負責對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實性和規范性進行核實，提高銷售人員的風險防范意識和工作質量；

• 根據業務發展的需要，提出新的業務需求和新產品開發需求，協助總、上級分行零售銀行開發新的業務產品；

• 嚴格執行總行和上級分行制訂的業務流程和管理辦法，控制和防范操作風險；

• 負責監督檢查營業部員工服務標準執行情況，培養員工的服務意識、服務技巧，對服務中的問題提出合理化的

建議；

• 負責妥善處理客戶投訴事件；

• 負責落實營業部總經理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學本科或以上學歷；

• 七年以上銀行相關工作經驗和二年以上支行管理工作經驗；

• 擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業客戶關系經驗；

• 熟悉銀行產品和服務流程；

• 具備團隊管理經驗；

• 熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。

職位：行政助理

職位描述：

• 對營業部總經理負責；

• 組織起草營業部領導講話和綜合性材料，審核、制發文件，收集編發報送工作信息，敦促決策議定事項的如期

完成，確保決策事項有效實施；

• 做好文秘方面工作，包括營業部總經理辦公會議及有關臨時性會議的通知、組織、記錄、紀要編寫；

• 承擔營業部的日常綜合管理工作，包括辦公場地管理、固定資產管理、低值易耗品管理、信函報刊收發、車輛

管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等；

• 負責分支機構物業管理；

• 負責公關工作，包括重大活動組織、對外聯絡、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等；

• 負責保安管理、運鈔管理、安防系統管理、消防系統管理等；

• 熟悉本地區公共服務場所；

• 會務、接待等工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務。

任職條件：

• 本科或以上學歷；

• 有兩年以上相關工作經驗；

• 有良好的組織協調能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力，工作態度嚴謹，講求效率，堅持原則，

客觀公正；

• 工作態度積極，大局意識和開拓創新精神較強。

詳情請參考：2014年渤海銀行南京分行招聘啟事

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網