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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為優化教師隊伍結構，提高教師隊伍素質，加強教師隊伍建設，中共安順市委黨校根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(國家人事部6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關于進一步嚴肅工作紀律規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號)、貴州省人社廳《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳〔2013〕10號）和《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關政策規定，按照“民主、公開、競爭、擇優原則;”的原則，擬面向社會公開招聘5名教師。

一、 招聘人數、專業及條件

（一）招聘崗位表(見附件1)

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，作風正派，品行端正，有為人民服務的精神；

2、具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證；

3、年齡要求:在18周歲以上（1996年10月30日及以前出生），35周歲以下（1978年10月30日及以后出生）；

4、應熟練講授本專業課程，具有較強的口頭表達能力和感染力；了解本學科的學術研究進展和前沿動態，熟悉相關理論的實踐情況，有較強的教學和科研能力；能夠運用先進教學手段，實施新的教學方法；勝任黨校專題課教學；

5、考生是機關事業單位在職人員的，近三年年度考核結果應為合格（稱職）及以上；

6、在崗的基層服務項目人員，由服務地縣（區）以上引導辦或市縣兩級團委（項目辦）出具證明報考；

7、五官端正，身體健康，符合國家規定體檢要求。

（三）有下列情形之一的不得參加報考：

1、定向到具體行業或單位的應屆畢業生、截止2014年10月30日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

6、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、報名及資格審核

（一）報名方式、地點及時間

報名采取電子郵件和現場報名的方式進行。

1、郵件報名方式：報考人員于2014年11月5日至11月14日期間，在安順市人民政府網（www.anshun.gov.cn)、安順黨建網（www.asdj.gov.cn）下載《中共安順市委黨校2014年面向社會公開招考聘用教師報名表》，按要求真實、規范填寫《報名表》，連同所需材料掃描件，于月日前通過郵箱發送到answdx123@163.com郵箱。

2、現場報名方式：報考人員在2014年11月5日至2014年11月14日期間(周末除外)，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30到貴州省安順市委黨校招考辦進行現場報名（聯系電話：0853-3222060 、13721538360）。

（二）報名需提供材料

1、《中共安順市委黨校2014年面向社會公開招考聘用教師報名表》一式兩份；

2、畢業證、學位證原件及復印件；

3、第二代居民身份證原件及復印件 ；

4、發表的論文、著作、參與課題原件及復印件；

5、近期一寸免冠正面照片3張；

6、在崗的基層服務項目人員還需提供相關證明材料；

7、在職人員還需持所在單位主管部門同意報考證明（中小學教師須持當地教育行政主管部門出具的同意報考證明）及工作簡歷等證明材料的原件及復印件。

（三）資格審核

報名結束后，招考領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對考生進行資格初審，初步確定參加考試人員。

經初步確定取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招考辦進行資格復審，通過資格初審的考生，全部參加面試和科研成果量化評分。

四、考試

（一）考試方式：考試采取面試（試講和答辯）和科研成果量化評分的方式進行。

(二)綜合成績計算

按百分制計算綜合成績，綜合成績由面試成績和科研成果量化構成，面試成績占85%，科研成果量化占15%。綜合成績達到70分及以上，同時面試成績達到80分及以上者（未折算的成績），按擬錄用人數從高分到低分按1：1比例進入下一環節。綜合成績相同時，按面試成績高的確定進入下一環節。

（三）科研成果量化標準

對所有考生進行科研成果量化評分，累計得分不得超過100分，量化標準(見附件2)

五、體檢

進入體檢環節的考生參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。體檢費用由考生自理。因不按規定時間體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

六、考核

體檢合格人員列入考核對象。在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、客觀、公正。經招考領導小組審定，發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格，空缺崗位不予遞補：

1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、有政治、經濟和其它問題；

4、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動紀律者；

5、截止到2014年月日未能取得招聘崗位所需學歷、學位證書的；

6、經招考領導小組研究確定不能錄用的其它情況。

七、公示和錄用審批

（一）公示

經面試、體檢、考核政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招考辦在有關媒體向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）錄用審批

經公示無異議的擬聘人員，報市委組織部批復同意后，市委黨校按規定辦理相關聘用手續。所招聘的教師全部執行事業單位人事管理，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，確實難以勝任工作的，取消聘用。

八、紀律和監督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀現象發生，將嚴肅追究有關責任者的責任。

監督電話：0853-3322734，安順市委黨紀委。

中共安順市委黨校 安順市行政學院

2014年10月29日

附件1：中共安順市委黨校/安順市行政學院2014年招考聘用教師崗位表

附件2：中共安順市委黨校/安順市行政學院2014年招考聘用教師科研成果量化標準

附件3：2014年面向社會公開招考聘用教師報名表

易賢網溫馨提示：

《2014年面向社會公開招考聘用教師報名表.doc》來源于貴州教育網，最近更新2014年11月7日。

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