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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

湖南文理學院是一所多學科全日制普通本科院校，至今已有五十多年的辦學歷史。學校坐落在湘西北歷史文化名城——常德。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神及我校事業發展規劃，面向社會公開招聘46名教師，現將具體招聘方案公告如下。

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導下，學校成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，由學校人事處具體負責組織和實施，學校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

招聘堅持德才兼備、公開、公正、公平、擇優的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德。

3.符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件。

4.符合招聘職位的專業要求和其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求一覽表(見附件)

五、招聘程序

（一）發布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南文理學院網站面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2014年11月11日—2014年11月30日。

2.報名地點：湖南文理學院人事處（湖南省常德市洞庭大道3150號）。

3.報名方式：采取現場報名和網上報名。

現場報名：請到我校人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供身份證、學歷學位、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。

網上報名：請將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查）以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：wenlixueyuan0736@163.com，郵件標題名稱：“應聘崗位編號+學歷層次+所學專業+姓名”。

須在2014年12月31日之前取得學歷和學位證。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。資格審查合格人員名單在文理學院網站公示并以電話或E-mail的方式通知參加考試。

（四）考試方法

1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘數的比例原則上不低于3:1。對少數崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準后，根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士研究生的不設置開考比例。

⒉考試方式：采取試講和面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%）。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，主要考核應聘人員學識水平和教學基本素質等。

面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的基礎理論和專業知識、形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

設置綜合成績合格分數線為70分,達到合格分數線者才能入圍體檢與考察?？荚嚦煽冊趯W院網站公示。

（五）體檢與考察

根據綜合成績排名先后順序，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力及是否違返計劃生育政等情況。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用

經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期滿，經考核不合格的解除聘用合同。

咨詢電話：0736-7186023 (李老師)

舉報電話：0736-7186028 (校監察處)

湖南文理學院

2014年10月30日

附件：湖南文理學院2014年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

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