云南省電化教育館是云南省教育廳直屬差額撥款事業單位。因事業發展的需要，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省電化教育館面向社會公開招聘工作人員6名。具體公告如下。

一、招聘原則

根據《事業單位招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體全面考核，對要求有工作經歷的崗位，還要通過重點考核工作能力和工作業績，進行擇優聘用。

二、招聘要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，身心健康，具有良好的品行，符合規定的體檢標準。

（三）具有招聘崗位的專業知識和履行崗位職責的能力；對要求有工作經歷的崗位，要求具有相應的工作能力和工作業績。

（四）符合招聘條件（詳見附件）。

三、招聘程序

（一）報名時間：從即日起到8月30日(節假日除外)，上午9：00—11：30，下午：3：00—5：00。

（二）報名方式：昆明市學府路2號云南省教育廳大樓1403室云南省電化教育館辦公室，聯系人：楊曙紅 肖 琦，電話：0871-5151093,5147233。

（三）報名所需材料：按招聘條件、要求，帶齊有關證明材料（所有證件材料、發表論文的出版物均要求原件及復印件）；若崗位要求有代表作品的要提交作品光盤或鏈接方式。

（四）如實填寫《云南省電化教育館招聘人員報名表》，并提交紙質《云南省電化教育館招聘人員報名表》一份和電子表一份。

（五）資格審查：由省教育廳招聘領導小組對報名者進行資格審查，資格審查合格的應聘人，由招聘領導小組電話通知獲得參加招聘考試資格和考試事宜。

（六）考試辦法：根據崗位和專業不同要求分別進行筆試、面試、實地操作考核。筆試為專業考試，結合崗位特點和崗位涉及專業知識由用人單位進行命題，筆試專業考試擬在9月中下旬舉行，具體事宜另行通知。由省教育廳招聘領導小組根據筆試成績從高到低按照崗位數與面試人數1：3的比例確定面試人選。面試、實地操作時間另行通知?？荚嚲C合成績由30%的筆試成績、30%的面試成績和40％的實地操作成績構成。

（七）考核：按考試綜合成績從高到低的順序和崗位數進行等額考核。若有考核不合格者，則按面試成績從高到低遞次向下進行等額考核。

（八）體檢:參照原人事部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。若有體檢不合格者，則按面試成績從高到低遞次向下等額考核合格后體檢。

（九）公示。考核、體檢合格的擬聘用人員將在云南省電化教育網站和招聘單位進行公示，公示期為10天。

（十）聘用。報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準后，辦理正式聘用手續。聘用人員的工資待遇按國家規定執行。云南省教育廳

2010年7月26日

附件一：云南省電化教育館招聘崗位和招聘條件

點擊下載附件二：云南省電化教育館招聘人員報名表

附件一：

云南省電化教育館招聘崗位和招聘條件