2014年興業銀行德陽分行誠聘啟事
來源:興業銀行網 閱讀:935 次 日期:2014-10-29 08:26:21
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興業銀行德陽分行成立于2008年1月。開業6年來,全體員工務實創新,奮力拼搏,分行經營取得了“質量、規模、效益”的協調發展,存貸款規模和市場占比在同類型銀行中名列前茅。于2011年10月、2013年6月,相繼在什邡、廣漢成立了2家支行,并先后開設5家社區支行。

為滿足機構和業務發展需要,現誠邀立志從事金融工作、勇于直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的優秀人才加盟,具體招聘崗位及要求如下:

★工作地點:德陽分行、什邡支行、廣漢支行(注:優先考慮本地戶口)

一、基本條件:

(一)品行端正、愛崗敬業,遵守國家法律法規,具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(二)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;

(三)身體健康,心理素質良好,有較強的敬業精神,能承受工作壓力;

(四)綜合素質突出,有從業經驗者或有客戶資源者優先。

★招聘崗位及條件:

一、支行零售行長

(1)43周歲以下(1971年10月1日后出生),大學本科及以上學歷,現任其他經濟金融機構同職級職務;或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上;

(2)從事金融工作五年以上,熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法;

(3)具有良好的溝通、協調、組織能力,具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;

(4)熟悉當地金融市場,具有一定的客戶資源,綜合素質特別優秀的,可以適當放寬招聘條件。

二、營業廳主任

(1)35周歲以下,國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,專業對口;

(2)具有五年以上銀行工作經歷;

(3)具有良好的溝通、協調、組織能力;

(4)具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮;

(5)具有網點相關管理經驗,綜合素質特別優秀的,可適當放寬招聘條件。

三、零售客戶經理

1.大專及以上學歷;

2.30周歲以下(1984年10月1日后出生);

3.具有3年以上經濟金融工作經歷,從事過保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮;

4.熟悉當地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心;

5.對有豐富客戶資源或營銷和服務能力特別突出者,可適當放寬條件。

★報名辦法

(一)點擊我行網站:www.cib.com.cn,在“誠聘英才”一欄中下載《應聘申請表》并詳細填寫。

(二)同時附:身份證、戶口簿、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料(獎勵證書、業績證書等)的復印件。將以上資料寄至興業銀行德陽分行綜合部收(地址:德陽市長江東路138號,郵編:618000),并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”。

★招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環節,對應聘者進行全面素質考察,擇優錄取。被錄用者將電話正式通知,統一安排上崗。

★注意事項

(一)應聘報名表要求如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片并本人親筆簽名有效。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,未被錄用人員材料將進入單位人才庫,應聘材料概不退還,擇機聯系。

(三)應聘材料投遞后,請耐心等待。初選通過者,我們將通過電話或短信方式予以通知,擇優錄取,請保持通訊暢通。

(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業銀行有權取消其錄用資格。

(五)報名截止日期:2014年12月31日

聯系地址:德陽市長江東路138號,興業銀行德陽分行綜合部,聯系人:宋女士,郵編:618000

謝絕一切來電來訪,應聘者一經錄用,均與興業銀行德陽分行簽訂勞動合同,薪酬待遇按本行相關規定執行。

附件:應聘申請表

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《應聘申請表.doc》來源于興業銀行網,最近更新2014年10月29日。

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