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為切實加強公務員隊伍建設,進一步優化老年教育工作隊伍結構,根據市老年大學事業管理編制空缺實際,經研究同意,決定面向全市公開選調具有公務員(參照管理人員)身份的工作人員1名?,F制定工作方案如下:
一、組織領導
公開選調公務員在中共遵義市委組織部的監督指導下進行,市離退休干部工作局具體負責組織實施。成立公開選調工作領導小組:
組 長:劉昌益(市委組織部副部長、市離退休干部工作局局長)
副組長:李永貴(市離退休干部工作局副局長、市老年大學校長)
成 員:廖華中(市離退休干部工作局副局長)
張啟波(市離退休干部工作局副局長)
馬 蓉(市老年大學副校長)
萬乾紅(市老年大學主任科員)
廖靖妮(市老干部活動中心副主任)
領導小組下設辦公室,萬乾紅同志兼任辦公室主任,廖靖妮同志負責公開選調的日常事務工作。
二、選調職位和資格條件
(一)選調職位。公務員(參照管理人員)1名。
(二)資格對象。2011年9月30日以前考入遵義市、縣(區、市)、鄉鎮機關或參照公務員法管理單位工作人員,且已進行公務員登記或參照管理登記,并在編在崗的人員。
(三)資格條件:
1.具有良好的政治素質、道德修養和敬業精神、事業心、責任感強,熱愛老干部工作、具有較強的組織紀律觀念;
2.具有普通高校全日制本科及以上學歷;
3.年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生);
4.具有三年以上基層工作經歷,近三年度考核均為“稱職”及以上等次;
5.具有較強的文字寫作能力和語言表達能力,能夠熟練操作電腦。
6.身體健康。
有以下情形之一的,不得參加選調:
(1)受過黨政紀律處分或未解除處分期限和刑事處罰的;
(2)正在接受審計、紀檢監察機關查處的,或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的;
(3)法律、法規和政策規定的其他情形。
三、選調的程序和步驟
選調工作按照發布公告、組織報名、資格審查、素質測試、組織考察、研究調入等程序進行。
(一)發布公告。《遵義市老年大學2014年公開選調公務員通知》將在遵義市黨建網站和遵義市離退休干部工作網站上進行公布。
(二)組織報名。報名須提交以下材料:
1、本人有效身份證件、畢業證書、學位證書等相關材料原件及復印件1份。
2、按照干部管理權限由所在單位及其組織人事部門出具同意報考證明,證明內容包括:工作年限、是否具有公務員身份(公務員登記或參照管理登記等證明材料復印件)、近三年年度考核情況等相關情況。
3、近期紅底二寸免冠正面證件照4張。
符合條件的報名者須征得所在單位及其組織人事部門同意后,到市離退休干部工作局辦公室領取或網上下載報名表并如實填寫《遵義市老年大學2014年公開遴選公務員報名表》(一式兩份,需貼照片,正反兩面打印,報名表上的內容必須真實準確)。
(三)資格審查。公開選調工作領導小組按照規定的資格條件對報名人員進行審查。經審查,符合選調條件3人以上的,通過考試擇優錄?。环线x調條件3人以下(含3人)的,由領導小組經考察后,直接確定選調對象。資格審查貫穿于公開選調全過程,若發現報名者提供的材料弄虛作假,隨時取消其選調資格。
(四)素質測試。主要測試報名者的基本素質、分析解決問題能力、文字綜合能力等。
1、筆試。筆試內容為綜合知識,應知應會、公文寫作或其它相關知識等。筆試形式為閉卷,分值為100分。
2、面試。筆試成績前3名進入面試,若出現第3名并列的,一并進入面試。面試主要測試應試者職位要求的能力和素質,分值100分。
3、綜合成績。筆試、面試成績分別按60%、40%折算,兩項相加即為綜合成績,取小數點后兩位數。
(五)組織考察。根據綜合測試成績,從高分到低分,按1:2比例確定考察對象。重點考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
(六)研究確定。根據綜合測試成績、考察情況和體檢結果,經領導小組研究確定擬調入對象。
(七)公示。擬調入對象進行為期七天的公示,公示將在遵義市離退休干部工作局網站進行公布。
(八)辦理調動手續。公示期滿后,無反映或反映不影響工作調動的,按程序報請市委組織部審批,辦理相關調動手續;反映的問題影響工作調動的取消調動資格。
四、報名時間、地點及聯系方式
報名時間:2014年10月27日—31日
報名地點:市離退休干部工作局辦公室
聯 系 人:廖靖妮
聯系電話:8223742
五、選調紀律監督
(一)公開選調每個階段的結果及時向社會公布,接受群眾、社會、輿論的監督。
(二)參加公開選調的人員有舞弊行為的,一經發現,當即取消參加選調的資格。如發現工作人員違反公開選調工作規定或組織人事紀律,一經查實,將嚴肅追究責任。
(三)邀請市第一紀工委對選調工作進行全程監督。監督舉報電話:8981690。
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《遵義市老年大學2014年公開選調公務員報名表.doc》來源于遵義市遠程教育管理中心,最近更新2014年10月24日。
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