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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年6月末，公司總資產規模達39,302億元，各項貸款余額18,983億元，各項存款余額27,568億元，2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

浦發銀行天津分行于2001年4月正式掛牌創建，成立13年來，植根津沽大地，相伴天津經濟一同高速發展，傳承江南理財精細服務之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創造了驕人的市場業績，連續數年多項指標列天津市股份制銀行第一位。與此同時，天津分行也打造了一只極具凝聚力和戰斗力經營團隊，蘊育并發展了以進取、和諧、包容、創新為特色的企業文化。

為進一步完善科技金融工作的職能，履行浦發銀行天津分行科技金融工作的整體企劃和推動重任，科技支行擬把行內外與科技金融相關的各類優勢資源、專業人才匯聚在一起，建立起由專業科技金融業務團隊，專業科技金融審查團隊和專業科技金融市場企劃團隊組成的專業化服務體制，共同筑就浦發銀行科技金融服務新的高地。為實現這一目標，浦發天津科技支行在用人機制上將采用不拘一格的方式，誠邀服務科技金融的金融機構、創投基金、企事業單位等各類青年才俊，以及對天津市重點科技領域有深入研究的專業人才加盟浦發，與我們共同去打造我市、乃至全國的科技金融特色專業銀行！

一、所有崗位必須具備的應聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛科技事業，對科技型企業發展充滿熱情，對科技行業領域有較高的關注度及敏感度。

2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名及聯系方式

1、有意向應聘者,請于12月31日前登錄浦發銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），在報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應聘報名表的主題均為：“應聘浦發銀行天津科技支行××（崗位）—姓名”；

2、請注明兩種以上聯系方式；

3、若應聘人在報名截止后一個月內未接到面試通知，則說明未通過初選，恕不退還報名相關材料。

聯系電話：022-58909398；022-88371006；13502010962

（周一至周五9：00-17：00）

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

（一）支行副行長

崗位職責：協助支行行長進行支行業務管理、人員管理；對重點平臺和渠道進行開拓、維護，牽頭重點科技金融產品的研發工作，完成各項任務目標。

招聘要求：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業經驗，其中2年以上銀行公司金融營銷管理經驗，或科技小微金融營銷管理經驗；有一定的平臺及渠道類客戶維護經驗及開拓能力；具備高度的團隊意識和艱苦創業的工作精神。熟悉科技型企業、創業投資等科技金融領域者優先。

（二）業務團隊負責人

崗位職責：牽頭開展重點平臺或客戶營銷工作，根據客戶特點制定融資模板，并完成個人及團隊的任務目標。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行、非銀行金融機構從業經驗，或5年以上科技管理機構從業經驗；有良好的科技型企業客戶渠道及開拓能力。有科技型企業或實體制造類客戶的營銷經驗，或有科技型企業的創業和投資經歷者優先。

(三)客戶經理

崗位職責：負責科技型企業客戶的開拓與營銷，完成各項營銷任務；同時防范風險、合規經營。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行、非銀行金融機構或投資機構從業經歷，具備科技型企業、實體制造類企業、投資機構客戶開拓和維護的經驗；對重點科技領域有一定專長者優先；理工科專業背景者優先。

（四）授信審查專員

崗位職責：負責科技型企業融資業務的審查工作。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上中小企業授信審查經驗或5年以上科技型企業和實體制造類企業工作經驗；了解科技型企業和實體制造企業的運營規律、財稅政策，具備一定的法律業務常識。

（五）市場企劃和產品研發經理

崗位職責：對科技領域、行業的未來發展進行分析研究，為制定科技支行業務的發展方向提供依據，分析行業特點，制定融資產品或模板，統計分析全行科技金融數據,推動全行科技金融工作。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業經驗，具備平臺搭建、產品開發及綜合管理等經驗，或5年以上科技金融相關行業從業經驗，具有一定的科技專業知識或管理經驗；有較強的統計分析能力和語言文字功底。對天津市重點科技領域有較深入研究的專家型人才優先。

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