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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《安徽省省直機關公開遴選公務員暫行辦法》和《安徽省省直機關2014年公開遴選公務員（工作人員）工作實施方案》要求，省發展改革委公開遴選公務員面試工作在省發展改革委黨組領導下，由省公務員主管部門指導，省發展改革委人事教育處具體組織實施。

一、資格復審

按照面試（加試）人選與遴選職位6:1的比例，根據考生筆試成績從高分到低分，對前18名考生進行資格復審。

1、時間地點：10月24日9點至17點進行資格復審，地點在省發展改革委人事教育處（合肥長江中路221號省政府南樓206室，電話0551-62601418）。

2、復審材料：本人有效身份證、資格審查表、學歷學位證書、筆試準考證及相關證明材料等（所有材料均須提供原件和復印件）。

復審不合格的，在征得省公務員局同意后，取消其面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

二、面試（加試）方式

為充分測試考生的專業素質、業務水平和其他綜合能力，遴選綜合素質高、業務能力強、有一定經濟基礎知識的高素質人才，根據遴選辦法，結合省發展改革委工作職位的需要，本次面試采取結構化面試，加試采取實地調研撰寫相關材料的方式。

三、時間地點

時間為11月上中旬，為期兩天。第一天進行結構化面試，第二天實地調研并撰寫相關材料。面試（加試）地點在合肥。具體時間地點另行通知。

四、成績合成

結構化面試與撰寫材料評分均采取百分制。結構化面試現場打分，撰寫材料由評委封閉評分，按照6：4的比例合成為面試成績。面試合成成績與筆試成績按4：6比例，合成考生綜合成績。

五、體檢考察

根據考生綜合成績從高分到低分，差額2人，確定5名體檢考察人選。

五、公示和辦理轉任手續

綜合考生考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優等額確定3名擬遴選人員。擬遴選人員公示和辦理轉任手續，按照有關規定辦理。

咨詢電話：0551-62601418

監督電話：0551-62601416

名單詳情請參考：

http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=102992

安徽省發展和改革委員會

2014年10月20日

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網