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根據《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》（深人規〔2009〕4號）有關規定，經核準，西鄉街道辦事處擬招聘15名雇員，其中專業技術類2名、輔助管理類9名、工勤類4名雇員。具體要求見《深圳市寶安區西鄉街道招聘普通雇員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），現將有關事項公告如下：

一、應聘人員條件及要求

（一）基本條件

1、符合《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》規定的雇員招聘基本條件；

2、符合本公告及《崗位表》規定的資格條件；

3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類或B類）》。

（二）下列人員不得應聘：

1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

3、其他根據法律法規規定不能應聘的。

二、報名及資格審查

（一）報名時間和地點

1、時間：2014年10月20日，上午9∶30—11∶30、下午14∶30—17∶30。

2、地點：西鄉街道辦事處8樓801室（人才人事服務中心），聯系人：蔡小姐、潘小姐，聯系電話：27932730、27932713。

（二）報名方式及資格審查

采取現場報名的方式。須報考者本人到場，不可委托他人代報名，報名的同時進行資格審查。應聘人須提交以下資料：

1、《深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；

2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證（A類或B類）》；

3、身份證或戶口本（復印件，驗原件）；

4、學歷、學位證書（復印件，驗原件，需提供全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的學歷認證報告）；

5、《計劃生育情況調查表》（見附件3）；

6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；

7、證明符合職位規定條件的其他材料；

8、業績、獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。

報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。

三、適崗能力測試

1、方式：采取兩輪面試的方式，面試形式為結構化面試。第一輪面試按招考名額1:3的比例確定進入第二輪面試人員名單，第一輪面試成績不帶入第二輪面試；第二輪面試成績為最終成績，從高到低排名等額確定體檢人選，如有同分者則以第一輪面試成績高者擇優錄取。

2、內容：招聘崗位相關的知識。

3、面試：時間及地點另行通知。

4、成績公布：

面試結果和體檢人員名單將于面試結束5個工作日之后在寶安區西鄉街道辦事處網站公布（http://www.xixiang.gov.cn/）。

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢；不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由西鄉街道辦事處另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

五、考核及資格復審

體檢合格的人員，由我單位對其德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況進行考核，并對其資格進行復審，考核及資格復審合格的確定為擬雇用人員。

六、公示

擬雇用人員名單將于考察結束2個工作日之后在寶安區西鄉街道辦事處網站公布，公示時間為7日。

七、雇用

擬雇用人員經公示，沒有投訴或者有投訴經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用的，西鄉街道組織人事科為擬雇用人員辦理雇用手續，并在公示結束后2個月內將相關材料報寶安區組織人事部門備案。

八、其他事項

（一）此次招考年齡、相關資歷和工作經歷（經驗）等時間的計算，均截止到2014年9月30日；

（二）報考者在畢業之前的實習經歷不視為工作經歷。

九、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業單位普通雇員招聘實施細則》有關規定執行。

十、本公告由寶安區西鄉街道辦事處負責解釋。

十一、寶安區人力資源局監督電話：29999780、29999782。

深圳市寶安區西鄉街道辦事處

2014年10月10日

附件：

1、深圳市寶安區西鄉街道招聘普通雇員崗位表

2、深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表

3、計劃生育情況調查表

易賢網溫馨提示：

《2、深圳市機關事業單位公開招考普通雇員報名表.doc》,《3、計劃生育情況調查表.doc》來源于寶安區人力資源局網，最近更新2014年10月10日。

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