根據《綏江縣人民政府辦公室關于印發<綏江縣教育系統人事調整暫行辦法>》（綏政辦發〔2008〕46號）精神，結合全縣教育工作實際，經教育局研究并報經縣人民政府批準，擬在綏江一中等學校公開競聘部分緊缺學科教師，現將2010年公開競聘教師的相關事項通知如下：

一、競聘學校及崗位

綏江一中：高中歷史教師1名。

職業中學：語文教師2名、數學教師2名、英語教師2名、

生物教師1名。

綏江三中：數學教師1名、體育教師1名。

鳳池中學：數學教師1名。

大沙中學：政治教師1名、地理教師1名

田壩中學：物理教師1名、體育教師1名、信息技術教師1名。

中城鎮大沙小學：小學語數教師1名。

中城鎮華峰小學：小學語數教師1名。

中城鎮牟村小學：小學語數教師1名。

二、競聘對象

符合公開競聘學校學科崗位競聘條件的全縣中小學在職在崗教師（已借用到綏江一中、職業中學從事高中教學且具有本科學歷的教師不受競聘條件的限制，可直接申請參加相應學科崗位的競聘）。

三、競聘程序

（一）提出申請

參加競聘人員必須于2010年7月20日前向綏江縣教育系統公開競聘教師領導組辦公室提出書面申請，對崗申報，每人只能參加一個崗位的競聘。

（二）競聘條件

1、身體健康，能勝任競聘學科崗位工作。

2、申請競聘綏江一中、職業中學教師崗位的，須具備所申報崗位學科的本科及以上學歷，在中學任教6年以上（含6年），中考學科成績至少有一次獲全縣前5名。

3、申請競聘綏江三中、鳳池中學、大沙中學、田壩中學教師崗位的，須具備所申報崗位學科?？萍捌湟陨蠈W歷。中學教師在中學任教3年以上（含3年），中考學科至少有一次獲全縣前10名；小學教師在小學任教4年以上（含4年），小學統測學科成績至少有一次獲本鄉鎮前10名。

4、申請競聘初中信息技術教育崗位的，除須具備?？茖W歷外，要求至少在中小學任教3年及以上（含3年），所任教學科統考平均分不低于同年級同學科平均分10分，且第一學歷必須是與信息技術相關專業畢業。申請競聘初中體育教師崗位的，要求具有體育專業中師及以上學歷，工作2年及以上（含2年），經考核，教學成績優異的，可直接報名參加競聘。

5、申請競聘小學語數崗位的，須具備中專及以上學歷。任教5年以上（含5年），統測成績至少有一次獲本鄉鎮前10名。

（三）資格審查

參加競聘人員須填寫《2010年綏江縣公開競聘教師報名表》交本人所任教學校，由學校依據本通知規定的各類學校選聘條件進行初審，對符合競聘條件的教師簽署意見后報教育局教研室審核，同時交競聘申請人員的學歷證書原件和取得的教學業績的相關證明材料。教研室對申請競聘人員進行資格復審后報縣教育系統公開競聘教師領導組審定，確定參加競聘考試的人選。

（四）競聘考試

1、本次公開選調的考試形式為筆試，每學科的競聘崗位按1:2的比例開考，達不到開考比例的，不予開考。

2、從專家庫中按競聘學科，隨機抽取專家，按照高中、初中、小學三個類別命題。

3、組織競聘人員進行筆試。

4、組織專家改卷評分、復核成績。

5、向社會公布考試成績，接受競聘人員查分。

6、考試的各個環節由紀檢、監察、人事部門全程參與，接受監督。

（五）筆試范圍：高中教師崗位筆試范圍為高中現行教材，初中教師崗位筆試范圍為初中現行教材，筆試試卷為分學科獨立命題；

小學語數教師崗位筆試范圍為小學語數現行教材，筆試試卷為語數合卷。

（六）筆試時間：待定。

四、確定擬聘人員

（一）教育局根據競聘人員筆試總分和所申報的崗位職數，按照筆試成績從高到低，確定擬選聘人員。若出現成績相同而導致不能確定擬選聘人選的，進行加試，直至產生分差。

（二）競聘人員被選聘后，依據其所在原學校的編制情況，若該學科需要遞補，可在參加競聘的落聘人員中征求本人意見后，按筆試成績和學科類別依次遞補。

（三）所確定的擬聘人員，經體檢合格者，由教育局報請縣人民政府審批后，由縣人事部門辦理調動手續。體檢不合格者，取消選聘資格，該崗位不再進行遞補。

五、組織機構

為切實做好2010年公開競聘教師工作，加強領導，確保整個競聘工作的順利進行，在綏江縣中小學教師招聘補員工作領導小組領導下，成立“綏江縣教育系統公開競聘教師領導組”：

組 長：鄭 華（教育局黨組書記、局長）

副組長：陳恒利（縣人民政府教育督導室主任）

楊 彬（第二紀工委書記）

王 萍（監察局副局長）

曾傳濤（人事局黨組成員、副局長）

陳雨松（教育局黨組成員、副局長）

屈世康（教育局黨組成員、副局長）

成 員：方成勇（教育局辦公室主任）

羅 云（教育局人事股股長）

王 榮（教育局法規監審股股長）

吳德靜（教育局教育股股長）

鄧家強（教育局教研室主任）

領導組下設辦公室在教育局人事股，由陳雨松同志兼任辦公室主任，羅云同志兼任辦公室副主任，辦公室成員由人事股、教研室等相關股室抽調人員組成。

領導組工作職責：

1、確認競聘人員資格；

2、組織命題、考試、閱卷；

3、處理競聘工作過程中的偶發事件；

4、確定擬聘人員。

六、其他

1、整個競聘工作全過程接受紀檢、監察和社會的監督。若有弄虛作假的，一經查實，取消選聘人員資格，并追究相關責任人的責任。

2、本通知解釋權在綏江縣教育系統公開競聘教師領導組。

3、未盡事宜，請與教育局人事股聯系（電話：0870－7624245）。

二0一0年七月十日