楚雄州永仁縣2010年公開招聘事業單位工作人員公告
來源:永仁縣事業單位招考工作領導小組辦公室 閱讀:2636 次 日期:2010-07-14 11:26:52
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為進一步加強事業單位管理人員和專業技術人員隊伍建設,改善事業單位干部隊伍的專業知識和年齡結構,拓寬事業單位選人用人渠道,更好地適應全縣經濟社會發展對人才的需求,根據楚雄州人事局《2010年楚雄州事業單位公開考試招聘工作人員公告》的要求,現將永仁縣2010年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下:

一、招聘計劃

詳見楚雄州人事局《2010年楚雄州事業單位公開考試招聘工作人員公告》

二、招聘對象

1、部分崗位限招永仁縣生源,其他緊缺專業的崗位面向全國或全州范圍招聘,報考人員必須是按時報到的且未就業的高校畢業生。(永仁縣生源指:①原籍屬永仁,畢業后到永仁縣報到登記就業的;②在永仁縣所屬學校學習畢業并考取大中專院校,畢業后在永仁縣登記就業的;③因婚姻關系戶籍于2009年12月31日前轉到永仁縣,在永仁縣登記就業的)。

2、具有全日制國家普通高等院校碩士研究生以上學歷的考生不受生源地限制。

三、報名條件

(一)報考人員應具備以下條件:

1、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

3、基礎理論扎實,學習成績優良;

4、具有擬報考崗位所需的學歷和專業知識;

5、身體健康,年齡在28周歲以下(1982年1月1日以后出生);

6、具備擬報考崗位所需的資格條件。

(二)以下人員不得報考:

2007年以來在任何錄(聘)用考試中作弊的人員以及被取消錄(聘)用資格或被辭退的公務員、事業單位工作人員、錄(聘)用后未滿最低服務年限自行離職的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿處分期限的、正在接受審計機關審計的人員。

四、報名

1、報名時間:2010年7月17日上午8:00至下午18:00。

2、報名地點:永仁縣人事勞動和社會保障局。

3、報名注意事項:

(1)永仁縣廣播電視局記者崗位、永仁縣宜就鎮文化服務中心、永仁縣維的鄉文化服務中心、永仁縣永興鄉文化服務中心文化宣傳員崗位,要先進行面試,合格者方可參加筆試。具體面試詳情請登錄永仁縣公眾信息網查詢(http://cxyr.xxgk.yn.gov.cn/canton_model12/default.aspx?departmentid=6976)。

(2)每個報考者只能選擇報考一個崗位。報名時要求畢業生出具身份證和畢業證原件、《畢業生就業推薦表》及在校表現等有關證明。其中,2008年—2009年未就業的畢業生還須交驗《畢業生就業報到證》(《畢業生就業登記證》),無報到證的應交驗生源縣(市)人事部門出具的未就業證明;社會報考人員須出具身份證、畢業證原件、所在單位同意報考的證明以及業務特長、工作表現的相關證明材料。經招考單位資格審查和人事部門復審,符合報考的人員即可辦理報名手續,填寫《永仁縣事業單位應聘人員考試報名登記表》,提交身份證、畢業證、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業報到證》(《畢業生就業登記證》)和同意報考等有關證明材料的復印件,近期一寸免冠照片3張。

(3)根據省發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》(云發改收費〔2008〕1767號)規定,考生報名時交納《公共基礎知識》報名考試費50元。報考永仁縣廣播電視局記者崗位、永仁縣宜就鎮文化服務中心、永仁縣維的鄉文化服務中心、永仁縣永興鄉文化服務中心文化宣傳員崗位還需交納面試費50元。

(4)報考比例:每個崗位的報考人數與計劃招聘數比例達到3:1才能開考,特殊緊缺崗位無法達到這一比例的,須經縣招考領導小組和州人事局批準才能開考。報名結束后,達不到開考比例的崗位,經批準,由縣招考領導小組辦公室組織考生另行選擇報考其他符合條件的崗位或根據考生的條件,在征得考生同意后,調整報考其他崗位。

五、筆試

1、筆試科目:筆試考《公共基礎知識》,筆試滿分為100分(《公共基礎知識》請到永仁縣人事勞動和社會保障局購買)。

2、筆試時間:定于2010年8月14日進行。請考生于8月10日至13日到永仁縣人事勞動和社會保障局領取準考證。考試地點及時間安排詳見準考證。

3、報考永仁縣廣播電視局記者崗位、永仁縣宜就鎮文化服務中心、永仁縣維的鄉文化服務中心、永仁縣永興鄉文化服務中心文化宣傳員崗位按面試和筆試的綜合成績確定進入考核體檢人員。其他崗位依據筆試成績確定進入考核體檢人員。

六、考核和體檢

永仁縣廣播電視局記者崗位、永仁縣宜就鎮文化服務中心、永仁縣永興鄉文化服務中心、永仁縣維的鄉文化服務中心文化宣傳員崗位,依據考試成績(筆試和面試綜合成績—─計算公式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分順序,按照招聘崗位聘用數等額確定進入考核;其他崗位依據筆試成績從高分到低分順序,按照招聘崗位聘用數等額確定進入考核。如成績相同,出現并列情況,優先聘用《公共基礎知識》較高者、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生。考核主要考察其政治表現、道德品質、在校學習成績、業務能力、工作實績等情況,同時對其具備資格條件的真實性及是否需要回避等進行考核??己撕细袢藛T由縣人事勞動部門統一組織到指定醫院體檢。體檢參照《云南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。

因考核體檢不合格出現職位空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補,遞補辦法同上。

七、公示和聘用

考生的考試成績(筆試和面試成績)、進入考核體檢人員將及時在公告欄上公告??荚嚦煽兒涂己梭w檢合格的擬聘用人員在公告欄上公示,公示期為7天。公告、公示期間,如對考生的考試成績、考核、體檢、聘用有疑異的,請及時反映。擬聘用人員公示期滿后,對反映有影響聘用并經查實的,取消聘用資格;對一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實后再作處理;沒有反映或反映的問題不影響聘用的,統一辦理聘用審批手續。

八、紀律要求

1、報考人員在報考過程中,應及時到公告欄了解招聘工作進程及有關事項的公告,并保持報名登記聯系電話暢通。若因報考人員不及時了解招聘進程或電話不暢通,所造成的后果由考生本人負責。

2、在發出考試、考核體檢及其他事項通知的時限內,若考生不按時領取通知或到場的,視為自動放棄考試聘用資格。

3、對違反公開招聘工作紀律的工作人員,視其情節給予相應的處理;對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱滿真實情況的應聘人員,取消考試或聘用資格。

九、招聘工作及監督

楚雄州人事局、永仁縣事業單位招考工作領導小組負責領導和指導整個招聘工作。永仁縣事業單位招考工作領導小組辦公室設在縣人事勞動和社會保障局,負責招聘考務工作的組織實施??荚囌衅高M程,邀請縣人大代表、縣政協委員、縣紀委監察局進行全程監督。熱忱歡迎各位考生及社會各界對整個考試招聘過程依法進行監督。

監督舉報受理電話:

縣紀委監察局辦公室:08786712712

縣人事勞動和社會保障局辦公室:08786711438

縣招考領導小組辦公室:08786712191

(查詢網址:http://cxyr.xxgk.yn.gov.cn/canton_model12/default.aspx?departmentid=6976

永仁縣事業單位招考工作領導小組辦公室

2010年7月12日 

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