2014年中山大學附屬第三醫院粵東醫院招聘學科帶頭人/學術骨干啟事

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來源：中山大學附屬第三醫院網閱讀：989 次日期：2014-10-13 17:15:19

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中山大學附屬第三醫院是國家衛計委直管的綜合性三級甲等醫院。開放病床數合計3400張（其中天河本部1600張，嶺南醫院600張，粵東醫院1200張）?；洊|醫院于2014年10月8日正式全面啟用。粵東醫院由梅縣區投資13.5億元興建，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬平方米，按照國家三甲醫院標準建設，是一所集醫療、教學、科研、康復、保健于一體的大型綜合性醫院。為進一步加快人才強院步伐，促進中山大學附屬第三醫院粵東醫院醫療、教學、科研、學科建設各項事業的共同發展，實現“將中山大學附屬第三醫院建設成部分學科國內領先、國內外知名、強大的現代化綜合性醫院”的發展目標，醫院決定面向社會公開招聘學科帶頭人、學術骨干?，F將本次招聘事項公布如下:

一、招聘專業及崗位

（一）招聘學科及專業

內科各亞?？?、外科各亞?？?、婦產科、兒科、急診醫學科、感染性疾病科、精神科、耳鼻咽喉科、眼科、康復醫學科、麻醉科、放射科、超聲科、病理科、檢驗科等。

（二）崗位：醫療/醫技崗位學科帶頭人或學術骨干。

二、工作地點

中山大學附屬第三醫院粵東醫院（位于梅州市梅縣區新縣城公園北路）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，醫學道德、科學道德高尚，治學嚴謹，為人正派，具有高度的敬業精神、團隊協作精神和學術合作與交流能力，具有較高綜合素質和學習創新能力；

2.男性一般不超過45周歲，女性一般不超過40周歲，身心健康；

3.具有副高級及以上職稱；

4.學歷要求全日制本科起點，具有研究生學歷、碩士及以上學位（對于緊缺專業、急需人才，學歷要求為全日制本科及以上學歷）。

（二）其他條件

1.應聘學科帶頭人崗位者要求在醫學專業領域中學術造詣較深厚、具備較強的溝通與組織協調能力，聘任高級職稱滿三年以上。

2.應聘學術骨干要求在醫學專業領域中具有較高專業技能、在醫療及科學研究方面取得同行公認的成績。

3.有三級甲等醫院臨床工作經驗者優先考慮。

四、編制及相關待遇

（一）編制

1.通過醫院專家組面試考核，經醫院批準錄用，并符合中山大學引進或調入條件者，報中山大學及廣東省人社廳批準后，納入中山大學附屬第三醫院正式職工編制（派駐粵東醫院工作）。

2.通過醫院專家組面試考核，經醫院批準錄用，并符合粵東醫院調入條件者，納入中山大學附屬第三醫院粵東醫院正式職工編制。

3.通過醫院專家組面試考核，經醫院批準錄用，但受調入條件限制的緊缺骨干人才，納入醫院合同人員編制（參照正式職工相近資歷及相同職稱者的待遇）。

（二）薪酬待遇

學科帶頭人、學術骨干到粵東醫院報到工作后，按來院時間滿一年的醫院正式職工享受相應職稱、職務者的薪酬福利待遇。

（三）其他待遇

學科帶頭人、學術骨干戶口在梅州市范圍外者，粵東醫院將提供周轉房。

五、招聘程序

（一）報名辦法

應聘者請填寫附件《中山大學附屬第三醫院招聘人才申報表》（http://www.zssy.com.cn/Home/ContentDetail/zssy?articleID=99923）、提交2名以上有高級職稱的專家推薦表及相關證明材料掃描件，于2014年11月28日前發送至郵箱zssyrsk@126.com或ydyyrsk@163.com

（二）招聘安排

1.對應聘人員進行資格審查與初選。

2.通知入圍面試者面試時間與地點。

3.面試報到：應聘人員按時到面試地點報到，提交有關材料原件、復印件等。

4.面試與考核：

一般程序：應聘者自我介紹（10～15分鐘），專家組提問及本人答辯（5～10分鐘）；

特殊程序：考試、考核、試用（需要時啟用此程序）。

5.入選者體檢（在指定醫院保健科體檢，費用自理）；

6.通過醫院網站公示招聘情況。

7.醫院審批，確定招聘人選。

8.通過短信或郵箱通知本人。

9.辦理相關調動、聘用報批手續。