為切實解決警力不足，緩解工作壓力，保山市公安局交通警察支隊擬招聘30個公益性崗位，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本著公開、公平、自愿原則，按照省人社廳制定的“統一征集崗位，統一發布公告，統一組織報名，統一服務管理”的方法進行。

二、招聘崗位及條件

30個交通勸導員崗位，其中女性崗位占15%即5名。

三、招聘對象

1.年滿18—40周歲（1996年10月1日以后出生的），五官端正、身體健康、政審合格，具有正常履行職責的身體條件。

2.登記失業一年以上的高校畢業生。

3.零就業家庭成員（高中及以上學歷）。

上述三項條件，除必須滿足第一項外，二、三項任意滿足一項均可報名。

四、招聘程序

1、報名人員需持畢業證、就業失業登記證、身份證、戶口簿以及其它相關證明材料原件和復印件、一寸近期免冠彩照3張，并填寫相關申報表。

報名地址：保山市公安局交警支隊直屬大隊（保山市隆陽區永昌街道辦事處海棠路永昌派出所下段）

聯系電話：0875—2161003

2、報名時間：2014年10月8日—10月18日

3、選聘方式根據各類崗位實際報名人數確定。報名人數不達招聘計劃數的類別，采取考核的方式進行。

報名人數超過計劃數的類別，采取筆試擇優選用的方式進行。

選用原則為統一命題、統一考試、分類排序、分類選用。報名人員按筆試成績分類從高到低排序后，按擬選用人數1:1比例確定初步人選。

因政審不合格或自動放棄等情況出現崗位空額時，按筆試成績排名依次遞補。

5、聘用人員試用期為三個月，在試用期內如出現不服從工作分配，不遵守工作紀律，不適應工作職責要求的，用人單位有權終止聘用。

五、相關待遇

公益性崗位服務期限為三年（期間購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險四項保險）。

試用期（3個月）工資為保山市最低工資保障標準，2014年為1270.00元/月，試用期滿后增加績效工資500.00元/月，并按照支隊內部規定，提供工作餐。

保山市公安局交警支隊

2014年10月8日