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為加強縣紀檢監察機關干部隊伍建設，提高監督執紀問責實效，根據工作需要，經研究決定，面向全縣公務員（參公人員）公開遴選縣紀委監察局工作人員，現就有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選縣紀委監察局機關工作人員5名，其中：法律專業3人，經濟、財會類專業2人。

二、遴選對象和條件

公開遴選的對象是：全縣行政機關及參照公務員法管理單位中在編在崗的公務員（參公人員）。

報名參加公開遴選的人員必須具備下列條件：

1．具有良好的政治、業務素質，熱愛紀檢監察工作，品行端正，勤奮敬業，身體健康；

2．歷年年度考核均為稱職以上等次；報名人員為鄉鎮公務員的，必須在鄉鎮工作滿3年（2011年12月31日前參加工作，含試用期）；

3．年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有律師資格證書或有經濟、財會類專業中級以上專業技術職稱的可放寬到40周歲（1974年1月1日以后出生）。

4．第一學歷為法律、經濟、財會類專業全日制教育大學?？埔陨蠈W歷；

5．符合職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：尚在試用期內的；涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的；受黨紀、政紀處分，尚在受處分期間影響期限未滿的；根據國家有關規定，其他不適宜參加遴選的人員。

三、遴選程序

（一）報名、資格審查

1、報名時間：2014年10月17日-18日；

2、報名地點：縣人社局一樓大廳；

3、報名要求：報名人員須持本人身份證、學歷學位證書、資格證書等相關證件原件及復印件，并攜帶有現工作單位加蓋公章的《金寨縣公開遴選縣紀委監察局工作人員報名資格審查表》和近期1寸同底正面免冠彩色照片3張到報名處報名。

4、資格審查：縣紀委、縣委組織部、縣人社局嚴格按照公布標準對報名人員進行資格審查，且資格審查工作貫穿遴選全過程。報名結束后，對通過資格初審的，核發《準考證》，報考者于10月24日到縣人社局領取《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加面試。報考人通過資格初審后，不得無故放棄，否則記入個人誠信檔案，3年內不得參加縣直單位選調。每人限報一個職位，職位遴選計劃人數與報考人數比例原則上不低于1：3，達不到這一比例的，經研究予以核減遴選計劃人數。

（二）面試

面試由縣委組織部、縣人社局會同相關部門組織進行。面試采取結構化面試和無領導小組討論兩種方式進行，主要考察應試者邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力及崗位適應能力等，按5:5加權計算總成績。

（三）考察

每個遴選職位依據面試合成成績從高分到低分差額確定考察對象，遴選職位名額3名的取前5名為考察對象，遴選職位名額2名的取前3名為考察對象?？h紀委會同縣委組織部、縣人社局到考察對象所在單位進行實地考察，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，注重考察工作實績和群眾公認程度，并形成考察材料。

考察結束后，考察組根據考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，提出遴選建議。

因考察或自愿放棄等原因出現人選缺額的，在同一崗位遴選的面試人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）確定遴選人員

遴選工作領導組根據考試、考察情況確定擬遴選人選，并在縣政府網、先鋒網等網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，將按照有關規定辦理試用手續。

遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿，考核合格的，按程序辦理調動、入編手續；考核不合格的，仍回原單位工作。

四、遴選組織領導

遴選工作在縣公開遴選縣紀委監察局工作人員工作領導小組領導下進行，堅持公開、平等、竟爭、擇優的原則，對違反遴選紀律的報考人員將按相關規定予以處理。

本《公告》由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

政策咨詢電話：7356209、7356163

監督電話：7356300

金寨縣公開遴選縣紀委監察局

工作人員工作領導小組辦公室

2014年10月10日

2014年金寨縣紀委監察局公開遴選案件查辦工作人員報考資格審查表

易賢網溫馨提示：

《2014年金寨縣紀委監察局公開遴選案件查辦工作人員報考資格審查表.doc》來源于金寨縣人民政府網，最近更新2014年10月10日。

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