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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

恒豐銀行作為唯一一家注冊地在山東省的全國性股份制商業銀行，正處于快速發展的黃金時期，目前已在全國開設150余家分支機構。恒豐銀行濰坊分行于2013年9月11日開業，隸屬青島分行管轄。因業務發展需要，恒豐銀行濰坊分行擬在壽光設立分支機構，現誠邀優秀人才加盟，工作地點在壽光。

一、招聘崗位及要求

（一）支行副行長或行長助理

40周歲以下，具有同等管理崗位兩年以上或下一級管理崗位三年以上任職經歷，熟悉國家金融政策及銀行業務流程，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力,符合監管部門規定的高級管理人員任職資格。

（二）相關部門負責人

1.市場營銷部門負責人 若干

40周歲以下，五年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的市場開拓和團隊管理能力。

2.零售銀行部、綜合部、營業部負責人，各1名

38周歲以下，五年以上銀行工作經驗，精通本領域各項業務，有相關任職經歷，具備較強的工作和協調能力。

（三）相關部門工作人員

1.對公、零售客戶經理 若干

35周歲以下，兩年以上銀行市場營銷工作經驗，熟悉信貸業務及風險管理，擁有較強的市場開發能力和豐富的客戶資源，特別優秀者可適當放寬要求。

2.客戶經理助理 若干名

30周歲以下，經濟金融類相關專業畢業。資源豐富者優先。

3.零售業務管理、貴賓理財經理 2-3名

35周歲以下，兩年以上零售業務管理經驗，具有相應的從業資格證書，熟悉銀行金融產品，溝通協調能力強，有團隊培訓、管理經驗者優先。

4.綜合部文員 1名

35周歲以下，從事相關工作三年以上，熟悉銀行業務，人事管理、員工培訓等，具有較強的文字表達能力與溝通協調能力。

5.計算機管理人員 1名

30周歲以下，計算機相關專業，熟悉銀行計算機系統運行維護、數據庫應用開發及網絡管理。

6.營業部柜員 若干

30周歲以下，從事銀行工作兩年以上，熟悉各類銀行業務，溝通能力強，形象氣質佳。有從業經歷者優先。

7.大堂經理、接待人員 各1名

25周歲以下，大專以上學歷，溝通能力強，形象氣質佳。

應聘人員要求品行端正，無不良行為記錄；具備積極樂觀的奮斗精神、嚴謹細致的工作態度和良好的合作意識、團隊精神。

二、應聘方式

1.請應聘者自行下載《應聘登記表》，按要求填寫完整，下載地址：www.egbankqd.com，“今日恒豐——恒豐招聘”欄目。

2.請將《應聘登記表》、學歷學位證書、職稱資格證書、身份證及業績證明等相關材料的電子版發送至電子信箱：hfsgzh@163.com。電子郵件的標題為：壽光應聘+崗位+姓名。

3.我行將根據招聘相關程序對應聘者進行全面考察，并將電話通知面試時間，擇優錄取。未收到電話通知者，視為未通過初審。

4.我行將對上述個人材料做好保密工作，未被錄用者的材料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

更多信息請查看山東省銀行招聘考試