為切實解決基層民政部門有人辦事的問題，進一步強化我縣城鄉社會救助體系規范化建設，經縣人民政府批準，富源縣民政部門擬向社會公開招聘社會工作業務人員30名?，F就有關招考事項公告如下：

一、用工性質及崗位設置

（一）用工性質：不在職，不在編，屬于臨時聘用性質。

（二）崗位設置：設文秘崗位8個：中安鎮民政所1人、后所鎮民政所1人、大河鎮民政所1個、墨紅鎮民政所1個、營上鎮民政所1個、富村鎮民政所1個、黃泥河鎮民政所1個、十八連山鎮民政所1個；計算機崗位11個：中安鎮民政所1人、后所鎮民政所1人、大河鎮民政所1個、墨紅鎮民政所1個、營上鎮民政所1個、竹園鎮民政所1個、富村鎮民政所1個、黃泥河鎮民政所1個、古敢鄉民政所1個、十八連山鎮民政所1個、老廠鄉民政所1個；財會崗位11個：中安鎮民政所1人、后所鎮民政所1人、大河鎮民政所1個、墨紅鎮民政所1個、營上鎮民政所1個、竹園鎮民政所1個、富村鎮民政所1個、黃泥河鎮民政所1個、古敢鄉民政所1個、十八連山鎮民政所1個、老廠鄉民政所1個。合計30個。

二、招聘原則

（一）堅持“公平、公正、公開”的原則。

（二）堅持“德才兼備，擇優錄用”的原則。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象：戶籍在富源縣轄區內且無固定職業的國民教育大專及以上畢業生。

（二）資格條件：

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有事業心、責任感，熱心為群眾服務，熱愛民政工作。

2.遵紀守法,無違法違紀行為。

3.熟練掌握計算機操作及應用知識，具備一定的調查和寫作能力。

4.報考文秘崗位和計算機崗位的不限專業，報考財會崗位的限財會專業。

5.年齡在30周歲以下（1980年7月10日以后出生），身體健康。

四、招聘辦法

（一）公告招考方案：2010年7月8日至7月14日

（二）報名時間：2010年7月15、16日上午8︰00至11︰30、下午2︰30至5︰30。

（二）報名地點：富源縣人才市場（縣職中教學樓五樓）。

（三）報名要求：

1.報名時須攜帶畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件，已婚的還需提交縣級計生部門出具的生育證明。

2.報名時每人需交3張近期半寸免冠照片，交報名費100元。

3.報名對象需按所設崗位報名。

（四）資格審查：

由縣社會事業紀工委、人事局、教育局、民政局等有關部門依據招考范圍、報考資格和報考條件，進行資格審查，經資格審查合格后方可報考。所設崗位招聘人數與報名人數不低于1：2的比例方可開考。

（五）準考證領取時間及地點

1.領取準考證時間：2010年7月19日(15:00-17:30)。

2.地點：富源縣民政局辦公室（縣民政局辦公樓三樓）。

（六）考試（只進行筆試，不進行面試）

1.時間：2010年7月20日。

2.地點：以《準考證》載明的考試地點為準。

3.考試內容：公共科目和專業科目。所有報考者參加公共科目考試。公共科目為《行政職業能力測試》。主要考察考生今后從事行政工作的基本素質和能力、常識判斷、語言理解與表達、推理、數量和資料分析的能力。

報考文秘崗位的參加文秘專業知識考試，報考財會崗位的參加財會專業知識考試，報考計算機崗位的參加計算機應用基礎知識考試。各科考試內容主要為大專以上的理論基礎知識、基本技能以及分析和解決問題的能力。

4.成績公布：7月24日在報名點對考試成績進行公布。

（七）聘用

1.考試成績公布后，按報考崗位以總分(公共科目、專業科目二項之和)從高分到低分的順序按設置崗位確定擬聘人員。若：報考同一崗位的人員總分相同，根據專業科目考試成績按崗位設置從高分到低分依次確定擬聘人員；報考同一崗位的人員總分相同且專業科目考試成績也相同的，則通過加試相關民政業務知識按崗位設置從高分到低分依次確定擬聘人員。

2.擬聘人員參照公務員錄用體檢標準由縣級以上醫院體檢，體檢不合格的，按照聘用“1.”的要求依次確定下一名高分者參加體檢，體檢合格的擬聘人員名單向社會公告。

3.公告期滿無異議的，持富源縣民政局簽發的報到證到報考崗位所在鄉鎮民政所報到，并與鄉鎮民政所簽定聘用合同，辦理聘用手續，人員管理及工作安排由鄉鎮民政所負責。

五、聘用待遇

受聘人員工資及公用經費納入縣級財政預算，鄉鎮社會工作業務人員工資每月1300元（含養老保險和居民醫療保險）。

六、聘用人員管理

聘用人員勞動合同5年一簽，試用期6個月，在合同期間，受聘人員按合同約定管理。

七、招聘工作監督

招聘工作由縣社會事業紀工委派專人全程進行監督。

富源縣社會救助工作業務人員

招聘領導小組辦公室

二〇一〇年七月七日