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根據《黔東南州行政、事業單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）》（黔府發[2013]19號）規定和用人單位工作需要，現啟動部分州直事業單位2014年下半年公開遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作業績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

遴選工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局統一指導，各用人單位主管部門負責組織實施。

三、遴選計劃和崗位

詳見《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）的黔東南州內行政事業單位工作人員（不含縣[市]自行聘用干部）；報考人員應具備事業單位工作人員（職員、專業技術人員）正式干部身份或公務員身份（或機關正式干部身份）或參照公務員法管理機關<事業單位>工作人員身份。

通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理機關<事業單位>工作人員身份不再保留。

（二）遴選條件

1. 政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；

2. 勤奮敬業，品行端正，工作能力強；

3. 具有機關（參公）或事業單位正式干部身份；

4. 具有3年及以上基層工作經歷（工作人員長期不在崗以及未經州級及以上組織人社部門批準抽借調[帶薪學習、掛職鍛煉等]到州直及以上部門[單位]工作的時間不能列入基層工作經歷時間）;

計算基層工作經歷年限的截止時間為2014年10月31日。

基層工作經歷是指在縣 (市)、鄉鎮(街道)黨政機關、事業單位、國有企業（含中央、省、州級單位在縣<市>、鄉鎮<街道>、村<社區>的派出機構）、行政村（社區）工作的經歷。具有以下情況之一的，可視為基層工作經歷：

①選派到縣（市）、鄉鎮（街道）、村（社區）掛職、幫扶等工作經歷；

②軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷；

③監獄勞教系統的縣（市）及以下基層監、所等單位工作經歷；

④非公有制企業及其他縣（市）級及以下經濟組織、社會組織等工作經歷。

5. 年齡在35周歲及以下（1978年10月1日及以后出生）；部分崗位年齡放寬到40周歲及以下（1973年10月1日及以后出生）、45周歲及以下（1968年10月1日及以后出生，年齡具體放寬崗位詳見《附表1》；

6. 近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期、見習期不定等次可視為考核合格）；

7. 具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制”的，均不含同等級及以上的非全日制學歷），并具備遴選崗位所要求的資格條件；

8. 具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定。

（三） 具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1. 近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

2. 受處分期間或未滿影響期限的；

3. 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.新錄（聘）用公務員（參公）或事業單位工作人員尚在試用期（見習期）的；

5. 新提拔任副科級（或八級職員）及以上的人員尚在任職試用期的；

6. 未具備機關（參公）或事業單位正式干部身份的；

7. 未具有3年及以上基層工作經歷的；

8. 法律、法規和政策規定的其他情形。

五、報名、網上資格初審

遴選工作按照發布信息、網上報名、資格初審、筆試、現場資格復審、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

本次遴選考試信息發布唯一官方網站為黔東南人力資源和社會保障網（ http://gzqdn.lss.gov.cn）。

（一）報名

報名統一采取網上報名方式進行，不設現場報名點，不收取報名考務費。

考生進入黔東南人力資源和社會保障網（ http://gzqdn.lss.gov.cn）報名。網上報名按以下程序進行：

1、考生須認真閱讀《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員實施方案》中所規定的遴選對象、遴選條件，以及《崗位一覽表》中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據崗位表選擇自己符合要求的崗位進行填報。

筆試、面試（專業測試）時間相同的遴選單位，考生只能選擇一個崗位進行報名；筆試、面試（專業測試）時間不同的遴選單位，考生可以選擇多個遴選單位的一個崗位進行報名。

因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

2、提交報考申請。考生在2014年10月15日9:00至10月19日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上傳的照片應清晰可辨。根據所報崗位要求，如實填寫《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員報名信息表》（見附件3，以下簡稱《報名信息表》）和提交本人有關信息。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或遴選資格。

3、報考者填報崗位后，自行下載打印自動生成的《報名信息表》，將《報名信息表》按干部管理權限由所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章。下載《報名信息表》后不得再修改報名信息。

4、報考者將審核同意并蓋章后的《報名信息表》于2014年10月19日17:00前傳真至所報考單位，原件本人須妥善保管，以備資格復審等使用?？忌毤皶r登錄查看詳細信息中的審核狀態，通過審核的考生，不得再改報其他崗位。

對已在網上進行報名，但未在規定時間內向所報考單位傳真審核同意并蓋章后的《報名信息表》的報考人員，各遴選單位及遴選主管部門將不予資格審查，視為考生自動放棄報名。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2014年10月15日9:00至10月19日17:30。

1、資格初審由各遴選單位及其主管部門負責。各遴選單位及其主管部門收到報考者傳真的《報名信息表》后，必須及時對照《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員實施方案》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；經審查不符合條件的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的考生，遴選單位須下載并打印留存考生《報名信息表》一式一份，供資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入下一環節的，在報名期間由遴選單位（或主管部門）提出申請，經州委組織部、州人力資源和社會保障局審核同意后，由州人事考試中心給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關人員責任。報考者可于2014年10月15日9:00至10月19日17：30期間登錄報名系統查看資格審查結果。

2．2014年10月18日17:00前，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2014年10月19日15:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），各遴選單位必須在10月19日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

3．報名資格初審結束后，報名人數與計劃遴選人數達不到3:1比例的崗位，該崗位遴選計劃予以減少或取消。崗位遴選計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。崗位遴選計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經州委組織部、州人力資源和社會保障局商改報單位同意后，州人事考試中心給予改報其他崗位；本人不申請改報的，由遴選單位及其主管部門報經州委組織部、州人力資源和社會保障局同意后，州人事考試中心給予取消報名。 改報崗位的截止時間為2014年10月20日17:00前。州委組織部、州人力資源和社會保障局在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。

4、報名資格初審結束后，所有通過資格初審合格報考人員的相關信息由用人單位主管部門統一歸檔，以備查對。

（三）網上打?。ɑ颥F場領取）《筆試準考證》、《面試準考證》

報名成功后，考生須在《報名咨詢、網上審核聯系電話、準考證領取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》（附表3）規定的時間內自行登錄“黔東南人力資源和社會保障網（ http://gzqdn.lss.gov.cn ）”下載打印《筆試準考證》、《面試準考證》或在附表3規定的時間內到現場領取《筆試準考證》、《面試準考證》。未在規定時間內登錄報名系統打印《筆試準考證》、《面試準考證》或未在規定的時間內到現場領取《筆試準考證》、《面試準考證》的視為自動放棄。

六、筆試

筆試采取閉卷形式進行，按照人崗相適、干什么考什么的原則組織考試，成績按百分制計。

筆試考試時間：見《報名咨詢、網上審核聯系電話、準考證領取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》（附表3），筆試具體地點詳見《筆試準考證》。

考試主要考察應試人員擬報遴選崗位所需的政策法規知識、專業知識等。報考管理崗位的，考試內容為《綜合知識》；報考專業技術崗位的，考試內容為《專業知識》。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

報考人員未參加筆試考試的取消進入下一環節資格。

七、現場資格復審

現場資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行，由各遴選單位及其主管部門具體實施，時間和地點另行通知。

筆試結束后，依據各遴選崗位筆試總成績從高到低及遴選計劃數與資格復審人數1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位報考人員入闈資格復審人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，本崗位計劃遴選人數如因筆試環節出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入資格復審人員達不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試（專業測試）。資格復審不合格人員和資格復審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試（專業測試）。

同一崗位如出現報考人員資格復審不合格或本人自動放棄的，按本實施方案有關規定依次遞補。

資格復審時考生須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）、學士學位證書等相關材料原件及1份復印件；

（2）按干部管理權限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）報考時，須出具本人同意改變身份按調入事業單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書；

（5）崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份；

（6）經州級及以上組織、人社部門錄（聘）用到機關（參公）、事業單位前，有企業等單位工作經歷須提供經縣（市）級組織、人事部門認定為連續工齡的文件依據（復印件須加蓋人事檔案管理部門公章）；

（7）提供本人干部身份的證明材料（經州級組織、人事部門錄（聘）用審批材料《錄（聘）用審批表》或《公務員登記表》、《參公登記表》，屬大中專畢業生分配的，提供工作分配有關文件或轉正定級審批表（復印件須加蓋人事檔案管理部門公章）；

（8）《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員報名信息表》原件1份。

資格復審時間和地點另行通知。

現場資格復審結束后，面試人員名單由州委組織部、州人社局組織向社會公示。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格或調配手續，一年內不得報名參加州直相關單位遴選（選調）。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環節弄虛作假的，將追究相關人員的責任。

八、面試（專業測試）及總成績

（一）面試（專業測試）

面試（專業測試）人員為資格復審合格人員。面試（專業測試）成績按百分制計。

面試考試時間：見《報名咨詢、網上審核聯系電話、準考證領取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》（附表3），面試具體地點詳見《面試準考證》。

入闈面試考生在規定的時間內登錄“黔東南人力資源和社會保障網”下載打印《面試準考證》或在規定的時間內到所報考單位領取《面試準考證》。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試（專業測試）。

未參加面試（專業測試）的報考人員取消進入下一環節資格。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算，其中：筆試、面試（專業測試）成績百分制折算后各占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試（專業測試）成績×50%。筆試、面試（專業測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一崗位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試（專業測試），以再次面試（專業測試）成績高的列入體檢對象。

同一崗位計劃遴選人數如因筆試、面試（專業測試）環節出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試（專業測試）人員達不到1∶3比例的，該崗位所有報考人員考試總成績或面試（專業測試）成績為60分及以上者，可按規定比例進入體檢，否則將取消或減少該崗位遴選計劃。

九、體檢

根據本《實施方案》規定條件和程序，按各崗位報考人員總成績高分到低分順序及各崗位遴選計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實施，體檢標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。體檢費用由報考人員自理。

十、考察政審

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由遴選單位及其主管部門負責組織實施。根據州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業單位工作人員錄用審批表》或《公務員（參照公務員法管理單位工作人員）錄用審批表》、《公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表》，屬大中專畢業生分配的核實轉正定級審批表、工作分配有關文件等，如實寫出考察報告?？疾觳环嫌嘘P規定的，取消遴選擬調人選資格。

十一、公示和辦理調動

州委組織部、州人力資源和社會保障局根據報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調遴選的人員，并在黔東南人力資源和社會保障網等媒體上及擬調遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。

如遇體檢、考察、公示等環節出現不合格或放棄的，不再遞補。

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權限由州委組織部、州人力資源和社會保障局按照規定程序和權限辦理調動手續。

十二、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

十三、未盡事宜由州委組織部、州人社局及各用人單位主管部門負責解釋和確定。

政策咨詢電話：8222358（州委組織部干部一科）

8221353（州人社局事業單位人事管理科）

報名咨詢電話：見附表3

網上報名技術咨詢電話：8221416、8228893（州人事考試中心）

中共黔東南州委組織部 黔東南州人力資源和社會保障局

2014年9月30日

附件：

1、《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》

2、《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員報名信息表》

3、《報名咨詢、網上審核聯系電話、準考證領取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》

易賢網溫馨提示：

《2014年下半年黔東南州部分直屬事業單位公開遴選工作人員報名信息表.doc》來源于黔東南州人力資源和社會保障局，最近更新2014年9月30日。

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