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為貫徹落實黨的十八大精神，根據《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發〔2009〕2號）有關規定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究決定，組織實施2014年省直單位面向基層統一公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的省級機關和省屬參照公務員法管理的機關（單位）。

遴選職位：主任科員及以下職務層次公務員（參照公務員法管理工作人員）。

具體職位詳見《2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）。可通過以下網站查詢：

1.江西公務員熱線（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）

2.江西人事考試網（www.jxpta.com）

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.江西省范圍內（含中央駐贛單位）市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.江西省范圍內（含中央駐贛單位）市級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發〔2008〕6號文規定可交流進機關的可報考機關職位或參照公務員法管理單位的職位，不符合上述規定的只能報考參照公務員法管理事業單位的職位）。

3.外省的市級及以下實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關（單位）中江西籍公務員符合上述條件的也可報考。

4.全國各級實施公務員法機關和參照公務員法管理的機關（單位）符合公務員轉任、調任規定的均可報考江西省政府金融辦公室職位。

（二）報考資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.大學本科以上文化程度；

3.具有3年（含試用期）及以上公務員工作經歷，鄉鎮機關公務員應在鄉鎮機關以公務員身份工作滿5年（含試用期）（計算時間截止到2014年9月30日）；

4.年齡在40周歲以下（1973年9月29日以后出生）；

5.公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；

6.身體健康；

7.符合遴選職位要求的其他資格條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

遴選考試采取誠信報考制度，網上報名時不進行資格預審，報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。

（一）職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（二）報名

本次遴選考試采取網絡報名方式，報名網站為江西人事考試網。報名時間為2014年10月8日9：00至2014年10月11日17:00（網上繳費時間為照片審核通過后至10月12日17:00）。報名期間，每天下午16：00公布一次報名情況，但最后一天（10月11日）不再公布。報名步驟如下：

1.報考人員登錄江西人事考試網，點擊“ 2014年江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登陸系統，進行網上注冊，誠信簽名；

2.報考人員填寫個人詳細信息，選報招考職位；

3.報考人員通過報名系統上傳近期免冠正面證件照并提交照片審查；

4.照片審查通過后，報考人員在規定時間內繳費。繳費后即報名成功。

注意：

1.報名系統以身份證號及報名序號作為登錄的依據，報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號；

2.筆試報名費用為50元；

3.報考人員必須在規定時間內完成以上報名步驟，每名報考人員限報一個職位，凡弄虛作假者，將被取消遴選資格；

4.2014年10月15日9:00后公布達不到開考比例被取消的職位，報考被取消職位的人員可于10月16日9:00至17:00重新自愿改報其他職位；不符合改報條件或逾期沒有改報的，省人事考試中心會將報考費用退回該人員原繳費卡號。報考人員限報一個職位。

（三）打印準考證

2014年10月20日9:00至10月24日17:00期間，報考人員登錄報名網站，自行下載打印準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。

筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

根據筆試成績從高分到低分按比例擇優確定各職位面試人員名單。其中，同一職位遴選人數2人（含）以下的，面試比例為1:5；同一職位遴選人數3-4人的，面試比例為1:4；同一職位遴選人數5人（含）以上的，面試比例為1:3。達不到規定比例的，經遴選單位與省級公務員主管部門協商，可降低比例。但同一職位遴選人數4人（含）以下的，面試比例最低不得低于1:3；同一職位遴選人數5人（含）以上的，面試比例最低不得低于1:2。低于上述比例的，相應調減職位計劃數或取消該職位。

（一）筆試

筆試工作由省級公務員主管部門統一組織。

1.筆試內容。筆試考試科目為一門。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

2.時間和地點。筆試時間為2014年10月25日(星期六)上午9:00—12:00，考試地點統一設在南昌，考場地點詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。

3.成績查詢。2014年11月7日9:00以后，報考人員可登錄江西公務員熱線、江西人事考試網考分查詢入口查看筆試成績。

（二）面試

1.面試公告。2014年11月10日9:00以后，報考人員可登錄江西公務員熱線和江西人事考試網，查看面試入闈人員公告。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進行資格審查。審查材料一般包括身份證、網上報名表、報名推薦表、公務員登記表復印件、公務員錄用審批表復印件、學歷學位原件、近三年工作業績報告（2000字左右）以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。資格審查貫穿遴選全過程。

3.面試時間。面試于2014年11月底前完成，具體時間由各遴選單位自行確定。

4.面試形式。面試由各遴選單位組織實施，面試形式由遴選單位自行確定，重點測試報考人員的專業素質和業務水平。

如職位需要加試，其加試成績占面試成績的50%。加試由遴選單位自行組織實施（職位是否加試情況詳見附件1）。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由遴選單位負責組織。考察和體檢工作于2014年12月中旬前完成。

（一）考察。面試結束后2日內，遴選單位根據考試總成績由高到低，按照考察對象與遴選職位計劃數差額確定考察人選并告知當事人。其中，同一職位遴選人數4人（含）以下的，考察比例為1:2；同一職位遴選人數5人（含）以上的，考察比例為1:1.5，遇小數點的進一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察工作實績、作風和群眾口碑，并核實考察對象近三年工作業績報告內容的真實性?？疾旖M對考察人選的干部檔案進行核查，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。考察結束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬遴選人選，考試成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

（二）體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級公務員主管部門指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補人選。

六、公示和辦理相關手續

（一）確定人選和公示。遴選單位對體檢合格的擬遴選人選在江西公務員熱線進行公示，公示期為7天。

（二）辦理手續。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報省級公務員主管部門備案，并按有關規定辦理轉任手續。

如用人單位有試用期要求的，按用人單位要求辦理。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯系遴選單位）

政策咨詢電話：0791-86386313、86242466

考務咨詢電話： 0791-12333（撥通后根據語音提示選擇省本級）

監督舉報電話：0791-86386232

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會保障廳

江西省公務員局

2014年9月29日

附件1：2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）職位表

附件2：2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表

附件3：2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）工作安排

附件4：2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）工作有關問題的說明

易賢網溫馨提示：

《2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表.doc》來源于江西省公務員局，最近更新2014年9月29日。

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