2014年恩施市邊遠鄉鎮定向聘用村小/教學點教師公告
來源:恩施市人力資源和社會保障網 閱讀:891 次 日期:2014-09-19 10:58:48
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根據中共恩施市委 恩施市人民政府《關于創新人才特區工作體制機制的意見》(恩市發〔2014〕6號)文件精神,經市編委同意(恩市機編〔2014〕42號),為切實加強邊遠鄉鎮村小、教學點教師隊伍建設,確保當地教師隊伍穩定,決定定向聘用一批教師。特公告如下:

一、聘用崗位及數量

紅土鄉石窯小學語文1名,紅土鄉大河溝小學數學1名,紅土鄉大河溝小學英語1名,新塘鄉河溪教學點語文1名,新塘鄉橫欄教學點數學1名,板橋鎮大木小學英語1名,板橋鎮穿洞小學語文1名,板橋鎮新田小學語文1名,沙地鄉楠木園小學語文1名,太陽河鄉梭布埡小學英語1名。

二、聘用對象基本條件

(一)應聘者須同時符合以下條件:

1、遵紀守法,品行端正;

2、戶籍為應聘崗位所在鄉鎮的戶籍(因讀大中專已將本人戶口從本鄉鎮轉出的按具有本鄉鎮戶籍對待);

3、志愿到本鄉鎮村小、教學點任教,愛崗敬業,樂于奉獻;

4、具有符合教師崗位的專業能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質;

5、身心健康,適應農村村小、教學點工作需要;

6、具有專科及以上學歷;

7、持有相應學段教師資格證書。

8、年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、應聘者報名時間、地點及要求

1、報名時間:2014年9月29日—30日

2、報名地點:恩施市教育局人事科

3、報名要求:

①每個應聘者限報本人戶籍所在鄉鎮的一個崗位;

②應聘者應持戶口所在地鄉鎮派出所、計生辦對本人的現實表現相關證明;

③提交驗證本人身份證、畢業證、教師資格證、戶口簿原件及復印件1份;

④交近期免冠1寸照片2張。

五、聘用程序和方法

采取面試、考核的程序和方法進行。

1、面試

①面試方式:以講課方式進行(無學生)

②面試內容:面試主要通過課堂教學考察應聘者適應崗位要求的基本素質,包括一般能力、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、語言表達能力、板書水平等。

③面試總分:100分

④面試時間:2014年10月10日

⑤面試地點:見《面試通知書》

⑥領取《面試通知書》時間:2014年10月9日

⑦領取《面試通知書》地點:在報名點領取

2、考核:

確定考核人員:依據面試成績及崗位數按1:1從高分到低分確定考核人員。

考核時間:2014年10月15日。

考核內容:主要考核應聘者遵紀守法情況,現實表現等。

考核方式:采取定性考核方式進行。定性考核:查閱個人檔案、資料和有關部門證明,走訪調查等??己私Y果分為合格、不合格兩個等次,考核等次為不合格者不予選聘。依據面試成績依次遞補。

考核要求:凡參加考核人員,均需于2014年10月14日前將本人與考核內容有關的資料、證件、證明、個人檔案等材料交市教育局人事科,所提交的材料要真實,不得弄虛作假。

3、體檢。市教育局集中組織擬聘對象到市及以上綜合醫院進行體檢,標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程(國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號)執行。因體檢不合格的,其空缺名額在進入面試人員中按成績依次遞補。

六、聘用及管理

擬聘對象由市教育局公示,公示期為7天。公示期間,市教育局設置舉報電話,受理舉報。公示后發現有不符合聘用條件和弄虛作假等違規行為的,取消相關人員的擬聘資格。公示期滿后,對符合聘用條件的,按程序辦理聘用手續。

1、合同管理:定向聘用教師必須與用人單位簽訂《勞動合同》,對定向聘用教師實行合同管理。聘用人員必須與用人單位簽訂5年服務期的承諾協議。

聘用期內,工資待遇納入財政預算。薪酬:每月工資2000元(含五險一金的個人應繳部分)。

聘用期滿,經考察合格,在編制人事計劃內,可按程序納入編制人事管理。離開其工作崗位的,其編制人事關系自然終止。

2、日常管理:按照教育法規及相關政策要求進行日常管理。

3、考核管理:考核的重點是職業道德、思想作風、學習態度、學習成績、工作實績等??己朔绞街饕獮閷m椆ぷ骺己?,學期、年度考核,滿期考核等。

聯系人:朱科長 電話:0718-8413177

高科長 電話:0718-8417978

市人力資源和社會保障局 市教育局

二O一四年九月十九日

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