一、企業簡介

中鐵上海局集團集團有限公司（簡稱“中鐵上海局集團”）是世界500強企業中國中鐵股份有限公司所屬全資子公司。企業總資產87.7億元，下轄11個全資子公司、2個分公司。公司現有員工9100名，其中，各類高級專業技術人員1000名，各類專業及技術管理人員2700余名。

中鐵上海局集團戰略定位為具有卓越專業技術和管理的工程承包服務商，公司在鐵路、城市軌道交通、市政水務、公路、海外和投資六大工程領域擁有卓越管理、領先技術、精良裝備和專業隊伍，產業結構合理，專業特色突出，技術創新能力強，施工領域遍布全國28個?。ㄊ校?、自治區，市場核心競爭力突出。

中鐵上海局集團及成員企業在幾十年的發展歷程中，創造了輝煌的業績。先后參建了以京九、青藏、石武、武廣客運專線等為代表的50余條國家重點鐵路工程；參建了北京、上海、廣州、南京、蘇州、昆明等10多個大中城市的50多項軌道交通工程；參建了濟青、莘松、滬寧、乍嘉蘇等40余項國道主干線和高速公路工程；建設了以上海長江隧橋、杭州灣跨海大橋、柳州雙擁大橋、宜萬鐵路魯竹壩2號隧道、武廣鐵路客運專線金沙洲隧道等一大批國內知名的重點橋隧工程；承建了70余項大中型凈水、污水及污泥等處理工程。先后榮獲中國建筑工程魯班獎（國家優質工程）9項，中國土木工程詹天佑大獎6項，全國用戶滿意建筑工程獎5項，中國市政工程金杯獎10項，省部級優質工程74項；參編國家行業規范、標準4項。2012年中鐵上海局集團被評為“上海市文明單位”、“全國優秀施工企業”和“全國工程建設質量管理優秀企業”。

立足新的發展起點，中鐵上海局集團將繼續發揚“勇于跨越、追求卓越”的企業精神，致力建設創新型、科技型、效益型的綜合性建筑企業集團，打造一流的團隊、建設一流的工程、樹立一流的形象，為國家基礎設施建設和國民經濟發展做出更大的貢獻。

此次校園招聘為中鐵上海局集團第六工程有限公司面向云南地區的招聘。

中鐵上海工程局集團第六工程有限公司（以下簡稱“六公司”）由中鐵上海工程局集團市政工程有限公司脫胎重組的新公司。于2012年6月5日注冊成立，2014年3月1日更改企業治理結構正式升級為中鐵上海工程局集團有限公司所屬全資子公司，屬世界企業與世界品牌“雙500強”中國中鐵股份有限公司全資三級子公司。

公司位于昆明市經濟技術開發區，注冊資本5000萬元?，F有員工300人，各類專業技術人員220人，大專及以上學歷170人。擁有一級建造師13人，教授級高工1人，高級工程師10人，工程師46人，助理工程師65人。

三年來，公司始終秉承 “勇于跨越，追求卓越”的企業精神和“建造精品、改善民生”的發展使命；本著“誠信經營、客戶至上、回報股東、造福社會”的發展宗旨，逐步開創了以滇川市場為核心，廣西、重慶等西南周邊市場積極拓展；城市軌道交通、市政水務、設備安裝主業優勢突出，鐵路、公路、橋隧、水利水電領域穩步滲透的多元化發展格局。公司先后承建昆明軌道交通1號、3號線，昆明地鐵風水電安裝項目、昆明主城區污水處理廠污泥處理處置工程、昆明主城區污水處理廠尾水外排及資源化利用（二期）建設工程、昆明普照水質凈化廠項目、昆明南站市政配套工程、昆明北部客運站高架環形車道建設工程、廣西北海紅坎污水處理廠項目、玉溪中心城區排水管網改擴建工程等一大批省市級重難點項目。近兩年來，公司承建的多個項目榮獲“全國AAA級安全文明標準化誠信工地”、“中國建筑業協會AAA級安全文明標準化工地”、 “全國建筑綠色示范工程”、云南省安全文明標準化工地”、“昆明市質量興市示范單位先進典型”、昆明市“優良工地”和“先進單位”。國務院有關部門、云南省市級領導多次到公司施工現場視察，對項目管理、現場文明施工給予高度評價。

立足新起點，公司將緊抓云南作為國家西南開放的橋頭堡戰略發展新機遇，以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀。堅持“安全第一、信譽至上、效益優先、和諧健康”發展理念，穩健推進“立足昆明、拓展云南、輻射西南”三步走戰略，加強企業管理，發揮區域優勢，致力打造專業突出，相關多元的綜合性建筑企業，為國家基礎設施建設、國民經濟發展及民生福祉作出積極貢獻。

二、2015招聘專業及人數

三、招聘條件

1.全日制應屆本科生及以上畢業生，在校成績優良；

2.專業對口，具有招聘崗位所必備的專業知識；

3.身心健康，能吃苦耐勞，有較強團隊意識和溝通協調能力。

四、學生需準備的材料

1.個人簡歷；

2.就業推薦表原件；

3.成績單原件；

4.就業協議書；

5.英語、計算機及個人相關榮譽證書原件（查驗）。

五、招聘流程

1.宣講時間：2014年9月25日早上10點

2. 面試地點：昆明理工大學/昆明經開區國際銀座C3座

2. 簽約：面試合格人員簽訂就業協議。

六、畢業生待遇

（一）、中鐵上海局集團第六工程有限公司，引進的碩士研究生，實行考察期3-6月，考察期滿，經考核合格后定職；本科學歷畢業生實行見習期一年，見習期滿，經考察合格后定職。

勞動合同期限：簽3年固定期限勞動合同。

第一年工資標準：凡引進的畢業生，本科畢業生不低于4000元/月，按昆明市最高標準購買五險一金。接收個人檔案，提供吃住，如有需要可提供昆明戶口。

見習期滿一年定職后待遇

首次勞動合同期限內，發放一次性安置費，按勞動合同年限支付。

個性化調整：員工每增長一檔，工資增長比例在10%～15%之間。

（二）、薪酬結構

中鐵上海局集團第六工程有限公司建立了較為完善的薪酬分配體系，將體現人力資本特點的員工薪酬分為崗位薪點工資、技能工資、學歷工資、工齡工資、績效工資五個結構單元，將體現人力資本的崗位工作價值、技術職稱、知識水平、員工服務企業的年限及員工日常工作業績，通過上述五個工資單元固化下來，并隨公司整體發展狀況的變化進行整體性，根據員工崗位、學歷、職稱變化實施個性化調整。

（三）、在職培訓

中鐵上海局集團第六工程有限公司致力于打造學習型組織，構建學習型企業，倡導“終身學習”的理念，十分重視員工的在職教育和培訓工作。實行公司、子（分）公司、項目部三級培訓管理，建立了健全的學歷培訓、執業資格培訓、管理素質培訓體系。

1.學 歷 培 訓：每年選送優秀的管理骨干、技術骨干到西南交通大學、石家莊鐵道大學參加工程碩士學歷培訓，并選派人員參加西南交通大學等知名學校MBA培訓。

2.執業資格培訓：每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執業資格培訓，邀請中南大學、石家莊鐵道大學、北京交通大學等教授授課。對于取得相應資格證書的人員實行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3.管理素質培訓：為提升管理、技術人員管理素質，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程總公司黨校學歷學習，拓展思維、開闊視野，提升管理素質。

（四）、職稱晉升

中鐵上海局集團第六工程有限公司建立了健全的職稱晉升體系，本科畢業生見習期滿一年后，定職為助理級職稱，任助理級職稱滿四年后可以晉升中級職稱，任中級職稱滿五年后可以晉升高級職稱（相當于大學中的副教授）；工程技術人員任高級工程師滿5年后可以晉升教授級高級工程師職稱（相當于大學中的教授）

見習生——經濟管理——助理經濟師——經濟師——高級經濟師

—— 工程技術——助理工程師——工程師——高級工程師——教授級高級工程師

—— 財務管理——助理會計師——會計師——高級會計師

——思想政治——助理政工師——政工師——高級政工師

七、聯系方式

公司網址：www.crecsh.com

招聘郵箱：ztsh62013@126.com

聯系電話：0871-64627568 18288234919

聯系人：卜老師