易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各中心校、縣直學校、局各股室：
為堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，經人力資源和社會保障局、教育局研究決定，2014年有離退休人員且出現空缺崗位的單位，在辦理依次遞補崗位等級時，應嚴格按照資源縣教育局下發的《2012年教育系統事業單位首次崗位設置管理實施指導意見》（資教發[2012]93號）實施。為更好更規范地開展此項工作，現補充說明如下：
1、崗位進級人員必須具備相應崗位任職條件，方可申報崗位變動。
2、每年元月份對在編在崗的人員進行打分，打分時獎證截止時間為上一年度的12月31日，打分結果作為本年度崗位進級變化的依據。
3、自2014年起，人力資源和社會保障局辦理事業單位聘用人員崗位等級變動手續時間為上半年3月份，下半年9月份。
4、特崗教師不列入崗位變動人員。
5、2014年秋季學期已調動的教師不列入9月份崗位變動人員。
請各單位迅速組織本單位崗位設置工作領導小組，按照資教發[2012]93號文件精神，結合元月份對在編在崗人員進行打分的結果，對遞補對象進行公示，公示時間不得少于一周。公示無異于后填寫好相關表格，于2014年9月17日前將相關材料和公示情況報縣教育局人事股審核。逾期后果自負。
資源縣教育局
2014年9月5日
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