楚雄市2014年事業單位緊缺人才引進、定向招聘、公開招聘
擬聘用人員公告
楚雄市2014年事業單位緊缺人才引進、定向招聘、公開招聘工作已基本結束，按照《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2014年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》、《楚雄市2014年事業單位公開招聘工作人員公告》及緊缺人才引進的相關要求，根據筆試、面試、資格復審、考察、體檢結果，現將此次擬聘用人員名單及相關事宜公告如下：
一、擬聘人員名單
所有崗位考生綜合成績公布后，根據綜合成績由高到低的順序和崗位計劃招聘數確定進入資格復審、考察體檢人員名單，資格復審合格的人選由用人單位行政主管部門進行全面考察，并統一組織體檢。按照考生的綜合成績、資格復審、考察體檢情況確定擬聘人選。
根據筆試、面試、資格復審、考察體檢結果，楚雄市2014年事業單位第一批擬聘用工作人員207名，其中緊缺人才引進20名、定向招聘6名、公開招聘181名。本次公告為第一批擬聘人選，具體名單詳見附件《楚雄市2014年緊缺人才引進、定向招聘、公開招聘第一批擬聘用人員名單》。部分遞補招聘的工作人員因考察體檢程序仍在進行，需在第二批另行公告，第二批擬聘人選的公告時間，視考察體檢情況而定。
二、公示時間及聯系電話
公示時間：2014年9月2日—9月6日，共5天。
聯系電話: 0878-6113007
公示期間，如對公示人員有異議，可直接向楚雄市人力資源和社會保障局反映。反映問題應實事求是，用真實的姓名、聯系電話和通訊地址。
三、辦理聘用手續
公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員，由各用人單位或主管部門報市人社局批準后，報州人社局辦理聘用審批手續。第一批聘用人員于9月10日前報到上崗。
附件：《楚雄市2014年緊缺人才引進、定向招聘、公開招聘第一批擬聘用人員名單》。
楚雄市人力資源和社會保障局
2014年9月2日
文章附件：
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