2014年贛州銀行廈門分行招聘啟事
來源:贛州銀行網 閱讀:618 次 日期:2014-08-28 17:45:58
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

贛州銀行前身為贛州市商業銀行,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,總部設在江西省贛州市。自成立以來,始終牢固樹立“立足本土、深耕本地、 服務實體、專注小微”的戰略定位,堅持“打造特色鮮明、服務卓越、效益一流的知名品牌銀行”,始終致力于支持地方經濟建設,支持中小企業創業與發展,為廣大市民提供優質的金融服務。

經過十多年的發展,贛州銀行已成長為一家充滿生機與活力的區域性股份制商業銀行。實行總、分、支三級管理架構,網點在贛州市轄18縣(市、區)實現了全覆蓋,在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉均設立了分行,機構總數達67家。

贛州銀行廈門分行于2011年1月19日開業,管理福建省內各級分支機構?,F有員工百余人,下轄3家支行、4個網點?,F因業務發展需要,特向社會誠聘以下人才:

一、基本條件

1、具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

2、認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;

3、有事業心、進取心,責任創新意識強;

4、具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;

5、身心健康,品行端正,形象氣質佳;

6、具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業證明等材料;

7、符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

二、招聘職位與任職條件

需求職位 人數 職位描述 職位要求
團隊長/支行負責人 1—2名 負責支行及團隊管理工作 1.年齡40周歲(含)以下; 2.本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律類專業優先; 3.具有5年及以上銀行從業經驗,具有2年以上中資商業銀行支行部門負責人工作經驗; 4.有較強的風險意識和市場拓展能力,具有良好的溝通協調能力; 5.有豐富的社會資源者可適當放寬條件。
客戶經理 若干名 負責銀行業務市場拓展 1.男38周歲(含)以下,女35周歲(含)以下; 2.全日制二本及以上學歷,金融、經濟、財務、法律類專業; 3.具有1年以上銀行信貸或營銷工作經驗;熟悉信貸流程、金融法律和監管規定,熟悉各類資產和負債業務; 4.具有豐富的社會資源者可適當放寬條件。
柜員/代辦員 若干名 負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作 1、年齡28周歲(含)以下; 2、全日制二本及以上學歷,經濟或金融類相關專業; 3、身體健康,品行端正,形象氣質佳; 4、具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力; 5、具有2年以上銀行柜面工作經歷和豐富的社會資源者,可適當放寬條件。

三、應聘要求與方式

(一)應聘資料:

身份證、戶口簿、學歷學位證、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件;近期2寸免冠彩照1張,5寸生活照1張。歷屆畢業生需提供“中國高等教育學生信息網”打印的“中國高等教育學歷查詢結果”。

(二)簡歷投遞:

請登錄www.bankgz.com下載《贛州銀行應聘人員登記表》,認真填寫后,與應聘資料一同通過郵寄或電子郵件發送至:

1.郵寄地址:贛州銀行廈門分行綜合管理部(湖濱南路93號之五、之六,郵編:361004)

2.電子郵件簡歷投遞郵箱:hrgzbank@126.com

3、未填寫《贛州銀行應聘人員登記表》或無應聘資料者不予受理。

(四)報名時間:

即日起至2014年9月5日

更多信息請查看福建省銀行招聘考試網

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