為認真貫徹落實州委、州政府關于實施人才強州戰略的重要部署，經鶴慶縣人民政府同意，并報大理州人事局批準，鶴慶縣廣播電視事業局下屬鶴慶電視臺面向全省公開考核招聘播音（主持）專業技術人員。

一、招聘崗位及人數

考核招聘播音員（主持人）1名。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

熱愛廣播電視新聞事業，思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的品行，具備履職所需的政治理論素質、專業知識和能力的人員。

（二）招聘條件

1、大學本科及以上學歷（全日制或脫產學習），播音、新聞、中文、或藝術類專業（播音專業優先）。

2、具備下列條件之一：

（1）普通話水平達到二級甲等及以上；

（2）取得全國播音員（主持人）資格考試B級及以上合格證書；

（3）從事電視播音（主持）工作2年以上；

（4）獲得省級以上播音（主持）政府獎二等獎以上獎勵。

3、年齡在28周歲及以下，五官端正，形象氣質好，身體健康，男身高165厘米以上，女身高155厘米以上，裸眼視力在5.0以上。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2010年7月12至18日。

2、報名地點：鶴慶縣廣播電視事業局辦公室。

3、報名方式：應聘考生現場報名。

4、報名所需材料：身份證、學歷證書、普通話等級證書原件和復印件，本人1寸正面免冠近照4張。在職人員報考的，須提供單位同意報考證明。

5、資格審查：由相關部門對應聘者的資格條件進行審查，審查合格人員進行入考核程序。

（二）考核

考核按初試、業務考核和綜合考核三個步驟進行。

1、初試。2010年7月12至18日報名時進行。對報考者的形象、基礎知識、普通話水平（聽取新聞、散文朗讀）進行考核，初試合格者進入業務考核。

2、業務考核。以實作的方式對報考人員的專業水平和實際工作能力進行考核（新聞播報）?？己撕细竦娜藛T從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定進入綜合考核人員。業務考核合格最低控制分數線為60分。

3、綜合考核。

（1）素質能力考核（試播）。

（2）政審。

（三）確定擬聘用人員

由考核招聘領導組根據綜合考核情況，在綜合考核合格人員中等額確定擬聘用人員。綜合考核合格最低控制分數線為60分。

（四）體檢

擬聘用人員到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格不予聘用。因擬聘人員體檢不合格的在綜合考核合格人員中遞補。

（五）公示

對擬聘人選，在縣級媒體上進行為期7天的公示，公示無異議的，辦理聘用手續。

（六）聘用

擬聘用人員屬機關和事業單位正式職工的，按照有關規定辦理調動手續；屬國有企業正式職工的，按照有關規定辦理錄用手續，其在企業的工作時間可計算為連續工齡；屬應、往屆大學畢業生和社會報考人員的，按照有關規定辦理錄用手續。

四、其他事項

（一）考核招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。在報名、考核和考察過程中，凡有作假、虛報或作弊者，一經發現，一律取消聘用資格。

（二）被聘用人員最低服務年限為5年，未滿最低服務年限的不得申請調動。

（三）曾受過行政、刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、不予聘用；具有法律法規規定不得錄用的其它情形的人員，不予聘用。

（四）報考者在報名時，必須準確、如實地提供與本人聯系的方式。按照報考者提供的聯系方式與其聯系不上而影響考核、體檢通知的，或報考者接到考核、體檢通知后不能按時到現場參加考核、體檢的，視為放棄應聘資格。

（五）報考者報名時提交的有效身份證、學歷證書、普通話等級證書和相關材料復印件概不退還，請自行備份。

（六）初試、業務考核、綜合考核均不指定復習教材。

（七）其它未盡事宜，請與鶴慶縣人事局、鶴慶縣廣播電視事業局聯系，聯系方式為：

鶴慶縣人事局 聯系電話：0872—4121299

聯系人：李政波

鶴慶縣廣播電視事業局  聯系電話：0872—4122036

聯系人：王飛泉

特此公告

鶴慶縣2010年事業單位考核招聘報名表

鶴慶縣人事局    鶴慶縣廣播電視事業局

二○一○年六月二十二日