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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因業務發展需要，現華夏銀行南寧分行面向全國公開誠邀銀行精英加盟：

一、社會招聘人員崗位職責及需求情況

（一）分行重點客戶部總經理、副總經理（正處、副處級）

招聘人數：2人

工作職責：牽頭組織開展分行大型集團客戶、總分行級重點公司客戶的營銷工作，著重負責對重點客戶進行直接營銷或牽頭組織分行聯動營銷，協助分行業務開發。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱；能力及業績特別突出者可適當放寬。

2．銀行從業年限4年以上，或經濟工作8年以上；

3．掌握各項金融法規，熟悉銀行公司各項業務和產品，具備較強的組織推動、統籌安排能力。

主要工作地點：南寧

（二）分行重點客戶部經理、副經理（正科、副科級）

招聘人數：2人

工作職責：負責按要求組織制定并落實分行重點客戶年度開發方案，落實各項營銷工作；協調分行資源做好重點客戶維護和綜合開發工作；負責與各重點客戶主辦經營單位對接，定期對分行重點客戶、機構客戶開發情況采集數據，進行分析，提出下階段工作思路和具體措施。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，能力及業績特別突出者可適當放寬。

2．銀行從業年限3年以上；

3．掌握各項金融法規，熟悉銀行公司授信業務和產品，具備一定的組織推動、溝通協調能力。

主要工作地點：南寧

（三）重點客戶部綜合崗

招聘人數：1人

工作職責：負責收集、整理重點客戶、機構客戶信息及管理人員信息，掌握營銷區域重點客戶發展動態，篩選、確定目標客戶；負責與總行對接，按要求報送相關報表，組織總行重點客戶申報材料、實施重點客戶總總簽約工作；建立重點客戶、機構客戶相關臺賬并做好登記工作。

任職要求：

1．原則上要求具備1年以上銀行從業經歷；35周歲以下，本科（含）以上學歷；

2．具備良好的溝通技巧和測算、分析能力，工作細致。

3．具有較強的經濟金融理論基礎及文字描述、表格制作等實務操作能力。

主要工作地點：南寧

（四）分行機構業務部總經理、副總經理（正處、副處級）

招聘人數：2人

工作職責：主要負責對機構客戶全面組織推動、統籌協調等綜合管理工作，牽頭組織區域內財政、事業單位、學校、醫院等機構客戶的全面開發和維護。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱；能力及業績特別突出者可適當放寬。

2．銀行從業年限4年以上，其中從事機構業務工作3年以上；

3．掌握各項金融法規，熟悉銀行公司各項業務和產品，具備較強的組織推動、溝通協調能力。

主要工作地點：南寧

（五）營銷部總經理、副總經理（正處、副處級）

招聘人數：6人

工作職責：負責組織、帶領營銷團隊，推進分行在梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區業務拓展工作，完成分行下達各項經營計劃；管控業務風險，保證經營資產質量；提升分行服務水平，提高客戶滿意度。

任職要求：

1．原則上要求35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱；能力及業績特別突出者可適當放寬。

2．銀行從業年限4年以上，或經濟工作8年以上；

3．熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作，具有較高的業務水平和政策水平，對市場反應靈敏；

4．市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。

主要工作地點：梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區

（六）營銷部對公客戶經理

招聘人數：12人

崗位說明：執行上級建立的市場營銷策略，在梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區開展營銷工作，開拓市場、開發客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司授信業務、國際業務、中小企業授信業務等業務流程和產品。

任職要求：

1．原則上要求具備1年以上銀行從業經歷；35周歲以下，本科（含）以上學歷；

2．具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力；

3．具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況，有較豐富的客戶源。

主要工作地點：梧州、賀州、百色、河池、玉林、貴港等地區

（七）支行零售客戶經理

招聘人數：10人

工作職責：做好支行個人客戶營銷工作，拓展并開發個人客戶，做好支行存量客戶的維護提升工作。

任職要求：

1．大學本科以上學歷，30周歲以下；

2．具有1年以上銀行/保險/證券營銷相關工作經驗；

3．具有較強的銷售能力，用于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好的職業道德和風險識別能力，誠實守信。

（八）支行理財經理

招聘人數：10人

工作職責：負責做好支行貴賓客戶的產品服務營銷，提升客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；同時積極拓展支行潛在貴賓客戶，擴大市場份額。

任職要求：

1．大學本科以上學歷，30周歲以下；

2．具有1年以上銀行相關工作經驗；具有AFP/CFP等資格者優先；

3．熟悉銀行相關理財知識，具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力。

主要工作地點：南寧

（九）南寧同城支行營業部主任、副主任（正科、副科級）

招聘人數：5人

工作職責：根椐華夏銀行相關業務授權管理規定及內控制度要求，履行相關審核、授權工作；負責本營業網點會計工作的管理，貫徹執行各項金融法規，保證會計業務處理真實、準確、合規、合法；負責監督檢查本機構每日作業情況，對上日特殊業務進行審核，日末負責對柜員的現金、重要空白憑證進行清點，并對柜員的交易憑證進行核對勾對以及負責組織本營業網點的日常管理工作，合理安排人員崗位，協調崗位之間的業務關系，保證營業網點的正常運轉等。

任職要求：

1．具備國有銀行、股份制銀行網點管理經驗，或擔任營業網點相應職務1年（含）以上，熟悉柜面對公、儲蓄業務，金融會計專業工作年限4年（含）以上。

2．握國家會計制度和監管當局各項管理規定，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

3．經濟類大專（含）以上學歷或中級（含會計師、審計師、經濟師）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。

主要工作地點：南寧

（十）分行公司業務部、中小企業信貸部業務經理

招聘人數：5人

任職要求：

1．掌握各項金融法規，熟悉銀行公司授信業務、國際業務、中小企業授信業務等業務流程和產品，具有一定的語言、文字表達能力。

2．年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業畢業。

3．從事公司或中小企業信貸授信業務工作3年（含）以上。

主要工作地點：南寧

三、招聘辦法

有意者請于9月20日前登錄我行官方網站下載并填寫我行規定格式的南寧分行應聘人員簡歷表.xls ，簡歷內容需據實填寫不留空項，并發送至hxnnrlzy@126.com,郵件主題和附件名稱為：“姓名－年齡－應聘崗位－應聘地點”。 也可將個人簡歷（注明聯系電話、地址和郵政編碼）、身份證、學歷證書、職稱復印件和反映本人工作業績的材料及近期免冠照1張等材料郵至華夏銀行南寧分行人力資源部，郵寄地址：廣西南寧市民族大道136-2號華潤大廈17樓華夏銀行南寧分行人力資源部，郵編：530022，聯系電話：0771-2520765、0771-2530643。

凡初審合格者，將通知面試。未被錄取者，個人簡歷編入本行人才信息庫，資料恕不退還。本行對應聘者的資料給予保密。

華夏銀行南寧分行

2014年8月18日

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