根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》等有關規定，自治區按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考試錄用5700余名公務員、參照公務員法管理單位工作人員。

一、報考條件、招考對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1978年8月26日至1996年8月25日期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報考職位職責的身體條件；

6.具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家，?。▍^、市）、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）；

7.具有符合報考職位的其他全部條件。

（二）招考對象

1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業生；

2.新疆普通院校的內地生源畢業生；

3.在新疆服務期滿且考核合格的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學生“村官”（上述人員中服務期規定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿）；

4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員?。êx調生）的配偶；

5.新疆戶籍人員的配偶或子女；

6.援疆干部的配偶或子女；

7.駐疆部隊現役軍人的配偶或子女；

8.報考專項職位的工人（是指自治區國有企業生產一線崗位或管理崗位工作滿3年及以上的工人或管理人員）；

9.報考專項職位的農牧民（是指具有新疆農業戶籍，在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營和畜牧業等生產一線從事農牧業生產滿3年及以上的農牧民）。

上述人員涉及新疆戶籍、服務期限、婚姻狀況和工人、農民從業時間時限的，均截止至2014年8月25日（含當日，下同）。

下列人員不屬招考范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2014年8月25日）：

1.自治區統一選派到鄉鎮工作未滿6年服務期的在職公務員；

2.現役軍人；

3.錄用未滿3年的在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

5.被公務員主管部門依據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》認定有違紀行為未滿處理期限的人員；

6.公務員被辭退未滿5年的人員；

7.曾經在公務員試用期內因違紀違規、考核不合格未滿5年的人員；未按規定時間到崗、錄用后因離職等原因被取消公務員錄用資格未滿3年的人員。

二、時間安排（均為北京時間）

（一）報名、繳費時間

報名、繳費均通過網絡進行。

報名時間：2014年8月25日10︰30—31日18︰30。

繳費時間：2014年8月26日10︰30－9月1日18︰30。

繳費方法：按照自治區人事考試中心公務員招考報名有關要求進行。

（二）筆試時間

1. 專業科目

（1）《公安基礎知識》

2014年9月20日。

（2）《法律專業知識》

2014年9月20日。

（3）《漢語基礎知識》

2014年9月20日。

2.公共科目

（1）《行政職業能力測驗》

2014年9月21日。

（2）《申論》

2014年9月21日。

各科目筆試具體時間詳見準考證。

（三）筆試成績公布時間

2014年10月30日12︰00。

（四）資格審查時間

2014年11月10日—12日，每天10︰00—18︰30。

（五）面試時間

2014年11月17日—21日，每天上午10︰00，下午15︰30。

（六）體能測試、體檢、考察時間

2014年11月19日起。

（七）公示時間

體檢考察結束后，對擬錄用人員隨即進行公示。

如遇特殊原因，上述時間發生變化的，另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，擬錄用，錄用等。

（一）報名

1.報名方式

采取網上報名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。報名時，報考人員登陸新疆人事考試中心網站報名系統，根據招錄職位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息。

考生只能選擇符合自身條件的一個職位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

2.相關費用

根據新價非字〔2000〕25號文件規定，公務員考試錄用主要費用包括：

（1）報名、筆試費

報名費15元，筆試費每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，憑其家庭所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復印件），經筆試所在地（州、市）人事考試中心確認后，辦理減免部分筆試費用的手續。

（2）面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。

（3）體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

（二）筆試

1.筆試科目

――公共科目：《行政職業能力測驗》、《申論》。

（1）《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分；

（2）《申論》：150分鐘，滿分100分。

――專業科目1：《法律專業知識》，150分鐘，滿分100分。

（1）報考法官、檢察官職位須取得職位條件要求的法律職業資格，免考《法律專業知識》科目。法律職業資格要求詳見《職位表》。

（2）報考法官助理、檢察業務科員職位的人員加試《法律專業知識》，該科目成績不計入筆試總成績，由自治區統一劃定合格分數線。報考法官助理、檢察業務科員職位人員，如取得相應的法律職業資格證書，可免考《法律專業知識》科目，具體免考條件詳見《政策解答》。

――專業科目2：《公安基礎知識》，90分鐘，滿分100分。

公安機關（含特警）、森林公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位，加試《公安基礎知識》，計入總成績。

――專業科目3：《漢語基礎知識》，60分鐘，滿分100分。

（1）使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區統一劃定分數線。

（2）使用國家通用文字（漢字）筆試，或取得“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊版）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新版）”及以上或“中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。

2.筆試加分

筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3.考試要求

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

4.筆試試卷命制

用國家通用文字（漢字）、維吾爾文字統一命制。

5.確定筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況，由自治區公務員主管部門統一確定筆試合格最低控制分數線。

筆試成績公布后，請入闈面試的考生按照自治區公務員主管部門及有關地州市公務員主管部門發布的工作信息，或向所報考地州市公務員主管部門咨詢招考工作后續安排事宜，并按時參加資格審查及面試等工作。

（三）資格審查

資格審查按照簡章規定程序及職位表具體要求進行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。

缺考一科的、參加《法律專業知識》、《漢語基礎知識》考試不合格的，不能進入面試。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據職位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網絡報名信息的確認和審核。

資格審查產生空缺職位的，可在本職位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。遞補時間截止到2014年11月14日。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到資格審查部門進行審查，其中：

（1）免試《法律專業知識》的人員，須提供職位條件要求的法律職業資格證書。

（2）免試《漢語基礎知識》的人員，使用維吾爾文字答題的，須提供國家頒發的“中國漢語水平等級考試HSK6級（舊）”及以上或“中國漢語水平等級考試HSK5級（新）”及以上或“中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級甲等”及以上證書。

職位對漢語水平有特殊要求的按照要求執行。

（3）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明和志愿服務證書。

（4）大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務證書。

（5）自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證，及縣（市、區）組織、人力資源社會保障部門出具的選派公務員或選調生身份證明等相關材料。

（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣（市、區）組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣（市、區）組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明；教育系統工作人員須提供本級教育行政主管部門同意報考的證明。

（7）駐疆部隊現役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務（警務）部門開具的現役軍人證明等材料原件、復印件；現役軍人的子女需要提供身份證、現役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務（警務）部門開具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

（8）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

（9）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

（10）報考專項職位的工人除提供學歷證書等職位要求的相關材料之外，還須提供自治區國有企業社會保險繳納證明和在生產一線崗位工作滿3年及以上證明材料的原件、復印件。

（11）報考專項職位的農（牧）民須提供農業戶籍證明，以及鄉黨委或政府出具的在農業種植、養殖、農畜副產品加工、農資經營、畜牧業等生產一線從事農牧業生產滿3年以上的證明等材料原件、復印件。

3. 資格審查部門

（1）自治區區級機關及垂直管理單位負責本機關、本系統職位的資格審查。

（2）自治區高級人民法院負責本院職位的資格審查；烏魯木齊鐵路運輸中級法院負責鐵路運輸法院職位的資格審查。自治區人民檢察院負責本院機關、自治區人民檢察院派出院及鐵路運輸檢察院系統職位的資格審查。

（3）各地州市公務員主管部門按照管理權限負責本地州市黨群系統職位（含人民法院、人民檢察院職位），行政機關職位的資格審查。

（四）面試

1.面試組織

面試工作由各地州市公務員主管部門，按照自治區公務員主管部門的統一要求負責具體組織實施。自治區區級機關特殊職位由自治區公務員主管部門集中組織面試。

2.面試要求

參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。

3.專業測試

需進行專業測試的職位（詳見職位表備注欄），專業測試占面試成績的50%。專業測試由招錄地州市、區級招錄機關組織實施。

（五）總成績計算

總成績=筆試總成績÷筆試科目數×50%＋面試成績×50%。

（六）體能測評（人民警察職位）

報考各級各類警察職位的人員，須按要求進行體能測評，只能參加一次。

凡因身體等各種原因不適宜參加體能測評項目的，不適合報考人民警察職位，建議選擇其他職位，否則，因體能測評引發的一切后果個人自負。

體能測評按招考職位計劃人數1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環節的資格。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（見附件2）執行。

（七）體檢

1.體檢組織和標準

按招考職位擬錄用人數1︰1的比例，由自治區和各地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（見附件3）執行。其中，《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》修訂部分見國家公務員局官方網站“考試錄用”欄。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行) 》（見附件4）執行。

2.體檢要求

體檢人員根據報考職位，按照自治區有關單位和各相關地州市公務員主管部門的通知要求，在規定時間到指定地點報到。

招錄單位或考生對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照國家有關規定，經地州市以上公務員主管部門批準，在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行) 》項目均不進行復檢。

因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。人民警察職位因體檢不合格出現空缺的，在該職位體能測評合格人員中按總成績排名依次遞補。

（八）考察

自治區區級招錄機關及垂直管理系統、各地州市公務員主管部門對體檢合格的人員按規定進行考察。被考察人員應填寫《2014年新疆維吾爾自治區公開考試錄用公務員、工作人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會保障廳網站下載），并將個人檔案一并報本職位資格審查部門。

因考察不合格職位出現空缺時，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（九）公示

自治區區級招錄機關、各地州市公務員主管部門按照規定的程序和標準，對面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格人員的擬錄用人員，通過新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆黨建網站和各地州市人力資源和社會保障局網站公示。公示期限為5個工作日。

依據相關法律法規，擬錄用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關約定。

（十）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理擬錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否擬錄用。

對擬錄用人員，依據公務員法及自治區《關于進一步規范全區公務員初任培訓工作的意見》規定由相關部門進行初任培訓和“雙語”培訓，“雙語”考核合格后，按規定程序辦理錄用等有關手續。

招考職位出現空缺時可進行調劑，需要調劑擬錄用的職位，面向社會統一發布，具體調劑辦法屆時查詢自治區公務員主管部門發布的調劑公告。

四、監督、紀律及其它要求

（一）各地州市應加強公務員招考監督工作力度，對招考工作全程進行監督。自治區將組成督導巡視工作組對各地州市公務員招考工作進行督導巡視。

（二）參加招考工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試利害關系的，需公務回避。

（三）對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

（四）根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內或終身禁考公務員;觸犯法律的，移交司法機關處理。

（五）根據《公務員錄用規定（試行）》第十八條，報考人員不得報考職位所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的招錄機關。

（六）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

五、招考信息發布

招考信息均通過官方網站進行發布。其中：

（一）網絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網站（http://www.xjrsks.com.cn）進行。

（二）公告、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆黨建網（http://www.xjkunlun.cn）以及招考地州市政府（行署）人力資源和社會保障局網站進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區公務員主管部門負責解釋。

具體有關職位方面問題的解答，由各地州市公務員主管部門負責。

其他有關事項詳見各附件。

附件：

1.黨群機關現場報名職位報考說明

2.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

3.公務員錄用體檢通用標準（試行）

4.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

5.人民警察職位報考說明

6.咨詢、服務、監督電話

中共新疆維吾爾自治區委員會組織部

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區公務員局

2014年8月22日

更多信息請查看新疆公務員考試網