華夏銀行成都分行是華夏銀行2002年在四川省設立的一級分行,經過12年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行,服務網絡覆蓋了四川省主要經濟區域。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟,現向社會公開招聘相關崗位,誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及條件:
招聘崗位 | 崗位說明 | 崗位條件 | 招聘人數 |
公司營銷主管、個人營銷主管、中小企業營銷主管 | 執行市場銷售策略,負責市場開拓、產品和客戶開發、和提供客戶服務的具體組織,完成各項業務指標。 | 1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,無不良信用記錄; 2、金融從業5年以上,從事銀行市場營銷或風險管理3年(含)以上;3、具備較強管理規劃和組織協調能力,具備較強的專業管理經驗;4、熟悉成都及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況,有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。 | 各5人 |
支行主管會計副行長(行長助理)、營業室經理 | 負責組織貫徹總、分行會計核算及資金清算方面規章制度,保證會計信息的真實、準確、合規、合法。 | 1、年齡35周歲(含)以下,無不良信用記錄; 2、具備經濟類、管理類本科及以上學歷或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職務任職資格,具有會計從業資格證書; 3、3年以上營業室會計管理工作經驗;4、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度,熟悉相關業務操作流程,具備柜臺業務風險識別、分析、控制能力;5、具有一定組織協調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。 6、具有理財經理從業資格者(具有AFP/CFP/CHFP/RFP等證書)優先考慮。 | 6-8人 |
公司客戶經理、個人客戶經理、中小企業客戶經理 | 執行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、提供客戶服務、推廣業務。 | 1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,無不良信用記錄; 2、2年以上銀行相關專業工作經歷,熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程,具備較強的學習能力和分析能力; 3、擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力,良好的溝通協調能力。 | 各10人 |
理財經理 | 執行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、提供客戶服務、推廣業務。 | 1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,無不良信用記錄;2、2年以上銀行個人業務工作經驗(有理財經理工作經驗者優先),熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程,具備較強的學習能力和分析能力; 3、獲得AFP(或CFP/CHFP/RFP)證書; 4、具有市場開拓能力,擁有較豐富的客戶資源,良好的溝通協調能力。 | 6-8人 |
會計柜員 | 受理、辦理柜面公司和個人各類會計結算業務,保證會計信息的真實、準確、合規、合法。 | 1、年齡30周歲(含)以下,身體健康; 2、2年以上金融會計專業工作經歷,經濟類本科(含)以上學歷,具有會計從業資格證書,無不良信用記錄;3、熟悉支付結算、票據、現金、賬戶管理制度,熟悉相關業務操作流程; 4、熟悉銀行業務及其職能,具有一定的語言、文字表達能力; 5、具有理財經理從業資格者(具有AFP/CFP/CHFP/RFP等證書)優先考慮。 | 成都16人 綿陽2人 德陽2人 |
風險管理崗 | 負責授信業務的風險性審查 | 1、年齡35周歲(含)以下,身體健康,無不良信用記錄; 2、具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術、法律類大學本科及以上學歷或中級及以上專業技術職稱; 3、熟悉掌握國家經濟金融政策、公司授信業務管理制度等; 4、從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上,具備豐富的銀行信貸工作經驗,具有一定的銀行專業管理能力。 | 6-8人,工作地點:成都、綿陽、德陽 |
二、應聘須知
1、有意者請登錄華夏銀行網站(www.hxb.com.cn),認真閱讀“華夏銀行成都分行招聘啟事”中的有關崗位說明及要求,下載“華夏銀行成都分行公開招聘報名表.xls”,按要求填寫簡歷(項目須填寫完整,其中“應聘崗位”須注明報考崗位名稱及工作地點,否則視為無效),請在規定時間內將簡歷電子檔發送以下郵箱:sunnysun2712@sina.com。
2、招聘截止時間:2014年11月30日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性,本行對應聘資料保密,恕不退還。
4、對初選合格者我行將以郵件或短信等方式通知參加筆試、面試;具體時間將另行通知。
聯系人:孫先生、張女士,聯系電話:028-86029267、028-86029321。
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