為加強即墨高新區幼兒教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進學前教育工作規范、健康、快速發展，經研究決定面向社會公開招聘高新區中心幼兒園合同制幼兒教師6名，現就有關事項公布如下：

一、招聘條件

1.熱愛祖國，熱愛幼教事業，責任心強；遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德；

2.具有教師資格證者優先；無教師資格證的在錄用后二年內仍未取得教師資格證的，直接予以辭退。

3.掌握彈、唱、說、跳、畫等專業技能；

4.學前教育、幼師專業中專及以上學歷 (大專學歷必須是全日制專科，中專必須是學前教育或幼師專業)或全日制師范類藝術專業大專及以上學歷(有音樂、舞蹈、美術、體育等專業特長者優先；男教師優先)；

5.普通話水平測試達二級乙等以上，無普通話等級證書的在錄用后二年內仍未取得相關資質的，直接予以辭退；

6.身心健康，具有正常履行幼兒教師職責的身體條件，適應幼兒教育教學工作需要，年齡在30周歲以下(1984年9月1日后出生)。

7.下列人員不得報考：①曾受勞動教養或刑罰處罰人員。②曾被單位開除人員。③法律法規規定不能從事教師職業人員。④患有傳染性疾病或有精神病史人員。

二、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試、筆試相結合的辦法，面向社會公開招聘。具體程序是：

(一)發布招聘公告

(二) 報名

1.報名時間：2014年8月22日- 8月31日，上午 8:30-11:30,下午2：00-4：00

2.報名地點：高新區教育辦公室(高新區中學內)

3.聯系電話：84560320 13697670118

4.報名時需攜帶：本人戶口簿、身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書、獲獎證書等(均需原件、復印件)、個人簡歷、報名登記表、二寸免冠彩色照兩張。所有應聘者必須保證所提供的材料真實有效，如有弄虛作假，一經查實取消其報名資格。

(三) 審核

嚴格審核報名人員各項條件是否符合本方案規定的條件，通過審核的人員方可參加考試(通過審核人員將以電話方式通知)。

(四) 考試

考試分筆試和面試。筆試、面試分值各為100分(筆試總分為100分，折算成總成績的40%；面試總分100分，折算成總成績的60%)。

1. 筆試。閉卷考試，根據筆試成績按照1：2的比例確定參加面試人員。如報名人員少于12人，參加筆試人員全部進入面試環節。

筆試時間：另行通知。

筆試內容：學前教育《教育學》、《心理學》、《衛生學》、《3-6歲兒童學習與發展指南》及相關知識。

2.面試。

(1)面試內容：專業技能和幼兒教育思想答辯。

(2)面試時間：另行通知。

(3)具體要求和分值：

A. 專業技能(滿分75分)，包括：

誦(滿分15分)：抽簽朗誦，準備時間2分鐘。

彈(滿分15分)：自備樂曲一首，邊彈邊唱(樂器限于鋼琴)；

唱(滿分15分)：自備歌曲一首，清唱；

跳(滿分15分): 自備舞蹈一段，時間控制在3分鐘以內(內容自選，伴奏帶自備)；

畫(滿分15分)：現場統一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備(紙張大小為8K)，時間為40分鐘。

B.幼兒教育思想答辯(滿分25分)，圍繞評委提出的問題進行互動交流，闡明自己的觀點。

(四)招聘結果公布

公布時間及方式：筆試、面試結束后在高新區教育辦公室(高新區中學大門口處)公示發布。

(五)體檢

按照面試成績，根據招聘計劃從高分到低分提出擬聘用人員名單，組織擬聘用人員到指定醫療機構(即墨市婦幼保健院)進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照“托幼機構人員上崗前體檢標準”執行，體檢不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用

對體檢合格的擬聘人員進行5個工作日的公示，公示無異議的，我區將根據規定為聘用人員辦理相關手續、安排上崗。

三、招聘人員的待遇

(一)實行合同聘用制，試用期三個月。

(二)試用期工資待遇：工資1500元/月。試用期結束后，即按照上級有關標準要求落實工資待遇并辦理保險。

即墨高新區管委會

2014.8.20

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