2014年南昌工學院經濟管理學院人力資源管理專業介紹
來源:南昌工學院 閱讀:1315 次 日期:2014-08-20 11:17:36
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人力資源管理(本科)

一、專業代碼:120206

二、學制、學歷與學位:

1、學 制: 四年

2、學歷層次:本科

3、授予學位:管理學學士學位

三、培養目標:

本專業培養政治合格,身心健康,德、智、體、美全面發展,主要面向汽車制造行業、行政事業單位及人力資源管理公司,重點瞄準面向汽車制造行業中所需招聘專員、培訓專員、薪酬績效專員、員工關系專員崗位,掌握人力資源管理的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等理論知識,具備人員選拔與培訓、協調員工關系、參與企業管理的技術技能,具有員工篩選、新入職員工培訓、工資核算及發放、常規勞資糾紛處理等方面工作的首崗就業能力,還具備未來從事人事主管類級別的綜合性人力資源管理工作的發展空間和就業遷移能力,科學知識夠用、技術技能系統實在的高素質應用型人才。

四、課程設置:

管理學基礎、人力資源管理導論、人力資源法律法規、人員素質測評、招聘工作分析與應用、員工招聘與配置、汽車行業招聘關鍵技能訓練、新入職員工崗前培訓、員工培訓計劃制定、企業會議組織、汽車行業員工培訓管理實訓、員工績效考評實施及反饋、員工薪酬核算及發放、汽車行業薪酬績效管理實訓、員工檔案及社保辦理、員工心理與行為分析、員工勞資糾紛處理、汽車行業員工關系管理實訓

五、可考證書:

助理培訓師、助理人力資源經濟師

六、就業面向:

汽車制造行業中所需的招聘、培訓、薪酬績效及員工關系崗位;行政事業單位人事專員;人力資源管理公司基層管理人員

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