根據陽泉市礦區區委組織部、陽泉市礦區人力資源和社會保障局、陽泉市礦區機構編制委員會辦公室（陽礦人社發[2011]23號）《關于印發〈陽泉市礦區事業單位補充人員實行公開招聘暫行辦法〉的通知》和省人社廳《關于做好2014年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發[2014]9號）文件要求，結合我區部分事業單位缺員狀況和工作需要，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員，公告如下：

一、招聘條件和資格

1、擁護黨的領導，具有為人民服務的精神；

2、具有良好的品行，遵紀守法，無違法違紀記錄；

3、具有與崗位要求的學歷及相關專業，符合報考崗位所需的其他資格條件，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷報考；

4、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1979年8月1日至1996年7月31日期間出生）；

5、戶籍不限；

6、身體健康，能勝任本職工作；

7、在國家機關或事業單位工作，尚處于試用期內人員不得報考；

8、“服務礦區基層項目人員”指目前服務陽泉礦區的“選聘高校畢業生到村任職”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”在職人員；

9、相關工作經歷、在職、試用期、學歷取得時間等有關資格條件均以2014年8月26日為截止日期。

二、招聘單位名稱、性質、崗位、數量及所需資格條件

各招聘崗位具體條件見附表：《陽泉市礦區2014年度事業單位公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘程序

（一）報考職位查詢

具體的招聘單位、職位、人數、資格條件等分別通過以下網站查詢。

陽泉市人事考試網（www.kszx.yq.gov.cn），陽泉市礦區人民政府網（www.yqkq.gov.cn）或查看《陽泉日報》、《新礦區》等報刊關于礦區事業單位公開招聘信息。

（二）報名及資格審查

本次公開招聘采用網上報名的方式。

報名網址：http://www.kszx.yq.gov.cn/（陽泉市人事考試網）

報名時間：2014年8月26日9：00至8月29日18:00

網上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請材料

報考人員在2014年8月26日起登錄陽泉市人事考試網提交報名申請，填寫《報名登記表》。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

2、查詢資格初審結果

報考人員在提交報考信息1-2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負。

本次考試要求報考人數達到計劃錄聘人數的4倍以上。若招錄職位報考人數與計劃錄（聘）人數達不到4︰1的，要減少錄（聘）計劃，使報考人數與計劃錄（聘）人數達到4︰1，如錄（聘）計劃減少到1名仍達不到4︰1的，取消該職位考試。

不達開考比例被取消的職位，于2014年9月2日在原報名網站查詢。被取消職位的報考人員報考費用如數退還。

3、網上繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法在2014年8月27日9:00至2014年8月31日22：00進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

4、下載打印準考證

通過資格審查并按規定繳納費用的考生，于2014年9月9日起登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

5、資格復審

筆試結束后，對入圍人員進行資格復審。復審時，入圍人員需提供本人身份證、畢業證、學歷認證材料、資格證書、教師資格證書、普通話等級證書、報到證等證件。對在職人員參加報考的須征得本單位同意，并出具介紹信。所有入圍人員應出具學歷認證材料，在復審階段無法取得介紹信和學歷認證材料的取消其入圍資格，并按照筆試成績依次遞補。

（三）、考試內容、時間和方法

1、考試形式

考試采取筆試、面試兩種形式，其中教師的面試分為講課和答辯兩部分。

筆試、面試滿分各100分。

2、筆試內容

本次事業單位公開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》

醫學類：《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》

教師崗位的筆試內容為：《學科知識》和《教育綜合知識》。教育綜合知識包括教育學、教育心理學、現代教育理論、教材教法、教育法律法規、新課程改革內容等。

筆試全部采用閉卷方式進行。

公共類：筆試成績=《公共基礎知識》×60%+《職業能力傾向測驗》×40%；

醫學類：筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《醫學基礎知識》×60%；

教師崗位：

①初、高中教師崗位：筆試成績=《學科知識》×60%+《教育綜合知識》×40%；

②小學、幼兒教師崗位：筆試成績=《學科知識》×50%+《教育綜合知識》×50%。

3、筆試時間和地點

筆試時間：2014年9月13日

上午： 9:00——11:00 職業能力傾向測驗、醫學基礎知識、學科知識

下午：15:00——17:00 公共基礎知識、教育綜合知識

考生按照規定的筆試時間和準考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

4、面試

面試要緊密結合工作實際，突出專業性質，面試的具體方案和時間另行確定。

5、考試總成績計算辦法

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）、錄用辦法

1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄（聘）人員名單。

2、組織擬錄（聘）人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，對體檢結論不合格而需要復檢的，須在另一縣級以上醫療機構組織復檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確實不合格的，取消其錄（聘）資格，所空缺職位不再遞補。

3、對擬錄（聘）人員進行考察。

對體檢合格的擬錄（聘）人員進行考察，考察按照德才兼備的標準，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避的情況等,同時還要通過查閱被考察人員人事檔案對其進行進一步資格復核?？疾旆桨赣捎萌藛挝恢鞴懿块T制定并報區人社局核準后，由其主管部門組織實施。考察不合格出現職位空缺的，不再遞補。

四、聘用

經考試、體檢、考察合格的擬錄（聘）人員，在陽泉市人事考試網、陽泉市礦區政府網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由區人社部門辦理錄（聘）手續并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同，同時，委托區人才開發交流服務中心對聘用合同書進行鑒證。鑒于礦區醫院職位缺員狀況及實際工作需要，要求聘用人員在招聘單位服務年限不得低于5年。對有舉報的擬錄（聘）人員，由區人社部門會同用人單位主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的錄（聘）用，舉報屬實并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補。依照有關法律、法規規定，擬錄（聘）人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予錄（聘）。

上崗前的培訓工作由用人單位負責組織實施，對錄（聘）的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經考核合格者正式辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格，到陽泉人才市場登記就業或退回原單位。

五、待遇

聘用人員納入招聘單位編制內管理，工資福利等待遇按照國家事業單位有關規定執行。

六、工作紀律

要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘。各級各部門要認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅紀律，確保招聘工作的公開、公平、公正。要增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規程的行為，要嚴肅處理。對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。

七、其他

其他補充規定，由招聘領導組屆時制定公布。招聘方案由礦區2014年度事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：

陽泉市礦區人力資源和社會保障局： 0353—4068197

陽泉市礦區人才交流開發服務中心： 0353—4042190

陽泉市礦區教育局：0353—4196009

陽泉市礦區衛生局：0353—4043244

特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

陽泉市礦區2014年度事業單位公開招聘工作人員領導組辦公室

二〇一四年八月十九日

附件：陽泉市礦區2014年度事業單位公開招聘工作人員職位表

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