根據《黔東南州委辦公室關于積極預防和妥善處理群體性事件的意見》（黔東南黨辦發[2013]20號）、《黔東南州政法委關于進一步加強黔東南州應急處突力量和裝備建設的通知》（黔東南政法[2013]14號）精神，現面向社會公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員176名（具體招聘單位及崗位詳見《錦屏縣2014年公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員崗位一覽表》附件1）。為做好本次公開招聘工作，特制定本《實施方案》。

一、招聘崗位及名額

（一）城關公安協勤崗位，共113名：

1、處突勤務A崗位：男性38名；

2、處突勤務B崗位：男性25名；

3、處突勤務C崗位：女性1名；

4、處突勤務D崗位（訓犬員）：男性6名；

5、接警調度E崗位：女性4名；

6、治安管理F崗位：8名（男女不限）；

7、后勤保障G崗位：5名（男女不限）；

8、訓練基地管理H崗位：男性1名；

9、交通管理A崗位：16名（男女不限）；

10、交通管理B崗位：男性9名。

（二）鄉鎮公安協勤崗位，共63名：

1、鄉鎮公安協勤A崗位：40名（男性35名，女性5名）；

2、鄉鎮公安協勤B崗位：男性23名。

二、工資福利待遇

1、工資福利待遇構成：基本工資+公安執勤津貼+加班補貼。

2、養老、失業、職工醫療保險和工傷保險按有關規定繳納和辦理。

3、實行集中食宿管理。

三、招聘對象及條件

（一） 招聘對象：

1、處突勤務A崗位、處突勤務C崗位、突勤務D崗位、接警調度E崗位、治安管理F崗位、后勤保障G崗位、訓練基地管理H崗位、交通管理A崗位、鄉鎮公安協勤A崗位面向 2014年8月18日 前已與公安機關簽訂勞動合同并仍在錦屏縣公安局從事協勤工作的人員；

2、處突勤務B崗位、交通管理B崗位，鄉鎮公安協勤B崗位面向 2014年8月18日 前具有錦屏縣戶籍的城鄉復退軍人或高中及以上畢業生。

（二） 招聘條件：

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，組織紀律性強。

2、處突勤務A崗位、處突勤務C崗位、突勤務D崗位、接警調度E崗位、治安管理F崗位、交通管理A崗位、鄉鎮公安協勤A崗位年齡在18周歲以上（ 1996年8月18日 及以前出生），35周歲以下（ 1979年8月18日 及以后出生）；連續在公安機關從事協勤工作5年及以上的人員年齡放寬到55周歲及以下（即 1959年8月18日 及以后出生）；文化程度為初中及以上畢業生，男性身高162厘米以上、女性身高152厘米以上。

3、后勤保障G崗位和訓練基地管理H崗位不受文化程度、身高條件限制，女性年齡不超過48周歲（即 1966年8月18日 及以后出生）、男性年齡不超過58周歲（即 1956年8月18日 及以后出生）。

4、處突勤務B崗位、交通管理B崗位，鄉鎮公安協勤B崗位年齡在18周歲以上（ 1996年8月18日 及以前出生）30周歲以下（ 1984年8月18日 及以后出生），文化程度為高中（復退軍人放寬至初中畢業）及以上畢業生，男性身高165厘米以上，雙測單眼裸眼視力4.8以上。

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；

2、違反國家計劃生育政策人員；

3、受黨紀政紀處分執行期未滿的人員；

4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；

5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。

四、信息發布

通過錦屏縣人民政府網（http://www.jpzf.gov.cn/）、錦屏縣電視臺、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。

本次公開招聘信息發布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網（http://www.jpzf.gov.cn/）。

五、報名及資格初審

（一）公告時間： 2014年8月19日 —— 8月26日 。

（二）報名時間及地點：

報名時間： 2014年8月19日 —— 9 月5日 ，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30；

報名地點：錦屏縣公安局特（巡）警大隊值班室（縣群眾工作中心原國有林場辦公樓旁）。

（三）報名需提供的有關材料及繳費：

1、錦屏縣2014年公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員報名表1份；

2、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份；

3、復退軍人需提供退伍證書原件及復印件1份、縣民政部門出具的復退軍人證明書1份；

4、現在錦屏轄區從事協勤工作人員需提供錦屏縣公安局所屬業務警種出具的現仍在從事公安協勤人員證明原件1份；

5、本人畢業證原件及復印件1份；

6、享受因素加分的資料原件及復印件1份；

7、近期同底1寸免冠彩色照片3張；

8、招聘崗位條件要求的其他材料；

9、繳納考務費100元。

（四）資格審查：

負責報名的工作人員對報考人員提交的報名材進行現場資格審核，符合報名資格條件的簽署同意報考意見。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

六、考試

（一）筆試：

筆試時間： 2014年9月6日上午 9:00---11:00；

筆試地點：錦屏縣民族中學；

筆試知識范圍：《中華人民共和國治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《交通警察道路執勤執法工作規范》、《消防法》、《公安民警執法執勤規范與常見問題處置方法》等法律法規基礎知識。

（二）體能測試：

根據崗位工作性質要求，報考后勤保障G崗位、訓練基地管理H崗位人員不參加體能測試，報考其他崗位的人員均需參加體能測試；體能測試工作由錦屏縣公安局“警務實戰技能教官組”組織實施。

測試時間： 2014年9月7日 ；

測試地點：錦屏縣民族中學；

測試科目：立定跳遠、 1000米 （女性 800米 ）和4× 10米 往返跑步、俯臥撐（女性為仰臥起坐），具體評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（公政治﹝2010﹞445號）執行。

（三）面試：

筆試、體能測試結束后，由“公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員領導小組辦公室”根據各崗位計劃招聘人數按筆試成績加體能測試成績折算后的成績從高分到低分按1:3比例確定入圍參加面試人員，末位出現成績并列的，同時參加面試；因報名人數達不到招聘計劃數1：3比例或筆試、體能測試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1:3的，參加筆試和體能測試并取得有效成績的報考人員可進入面試，但面試成績或綜合成績需達60分及以上方可進入下一環節。

面試時間及地點：另行通知。

（四）因素加分：

根據招聘崗位的工作需要和業務特殊性，對曾受縣團級以上表彰的先進個人加0.33分；曾受“見義勇為”表彰的加0.33分；復退軍人加0.33分；仍在錦屏縣公安機關從事協勤工作的按年度計算滿1年加0.33分；持有機動車駕照C照及以上的加0.33分，上述加分項目實行累計。

（五）總成績比例計算：

報考人員筆試成績占總成績的20%、體能測試成績占總成績的30%、面試成績占總成績的50%，因素加分為總成績上加分，即：報考人員綜合成績 = 筆試成績×20% + 體能測試成績×30% + 面試成績×50% +因素加分。

后勤保障G崗位、訓練基地管理H崗位報考人員綜合成績= 筆試成績×50% + 面試成績×50% +因素加分。

七、體檢

體能測試、筆試、面試結束后，按照本公告規定程序和條件及崗位計劃數1：1比例（同一崗位報考人員綜合成績出現末位并列的，以體能測試成績高的列入體檢對象；如體能測試成績也一樣的，則對其重新進行體能測試，以再次體能測試成績高的列入體檢對象。后勤保障G崗位、訓練基地管理H崗位報考人員綜合成績出現末位并列的，以面試成績高的列入體檢對象）從報考人員綜合成績按高分到低分確定體檢人員。體檢時間另行通知。

體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從該崗位參加面試和體能測試并取得有效成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）以及有關規定執行。

體檢工作在縣紀檢監察機關監督下由“招聘辦”統一安排在指定的縣級以上人民醫院進行，費用由應聘人員自理。

不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔伞罢衅皋k”組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員；

2、曾經違反計劃生育政策的人員；

3、受黨紀處分執行期未滿的人員；

4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；

5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。

九、簽訂勞動合同書

經筆試、體能測試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，由“招聘辦”在錦屏縣人民政府網和錦屏縣城區的公告公示欄向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于5天。經公示不影響聘用的，由錦屏縣公安局與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續聘用。

十、紀律監督

（一）本次招聘工作的報名、命題、面試、體能測試、體檢等環節，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（二）對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，將按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實報考人員在報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。

（三）本次公開招聘工作全程接受同級紀檢(監察)部門監督和社會監督。

十一、為切實做好本次招聘工作，設立錦屏縣公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員領導小組辦公室（以下簡稱“招聘辦”），“招聘辦”具體負責本次公開招聘工作，未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。

咨詢電話：0855—7226811（縣公安局特（巡）警大隊）

監督電話：0855—7221936（縣紀委、監察局辦公室）

二O一四年八月十八日

附件：1、錦屏縣2014年公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員崗位表

2、錦屏縣2014年公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員報名表

易賢網溫馨提示：

《錦屏縣2014年公開招聘公安勞動合同制管理協勤人員報名表》來源于黔東南州錦屏縣人民政府網，最近更新2014年8月19日。

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