根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳函〔2010〕3號）、《云南省教育廳關于2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》和《保山市教育局關于2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作安排的通知》（保政教發〔2010〕128 號）精神，現將我縣2010年特崗教師招聘考試工作有關事項通知如下：

一、招聘計劃

根據《云南省教育廳關于2010年度特崗教師招聘指標分配的通知》（云教人〔2010〕39號），2010年我縣招聘特崗教師100名，其中，招聘本科以上學歷畢業生崗位70名，招聘?？茖W歷畢業生崗位30名。招聘公告請登陸施甸縣政府信息子網站（bssd.xxgk.yn.gov.cn）再點擊教育局查詢，也可致電施甸縣特崗辦查詢，電話：0875—8126705。

二、考試有關要求

（一）報名

1．招聘對象

（1）2010年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；

（2）2010年全日制普通高校施甸籍應屆師范類專業?？飘厴I生；

（3）取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

2．招聘條件

（1）政治素質好，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；

（2）符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上；應聘英語、音、體、美、旅游、服裝設計專業學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致；

（3）身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求，并能適應設崗地區工作、生活環境條件；

（4）取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、全日制碩士及以上畢業研究生同等條件下優先聘用。

3．報名要求

應聘畢業生在云南省教育網下載《2010年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》（附件1），如實填寫一式2份，應屆生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆本科畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場報名時提交。

報名以現場報名為準。2010年6月21日～6月25日為現場報名時間，報名截止時間為25日下午17:00。報名地點：施甸縣教育局黨員活動室。應聘畢業生應按照招聘公告的通知到現場報名，接受資格審查和信息采集?，F場報名需要材料：4張免冠半寸半身近照和身份證、就業登記證或報到證、畢業證（未領到畢業證的應屆畢業生，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代畢業證）、普通話等級證、已蓋章的報名登記表的原件和復印件，往屆本科生同時需交教師資格證原件和復印件?？忌珉[瞞有關問題或提供虛假信息及材料的，一經發現，即取消其報考資格，2年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任由本人承擔。

（二）準考證發放

準考證由施甸縣教育局印制，由施甸縣特崗辦具體負責發放。

發放時間：2010年7月22日～23日。

發放地點：施甸縣教育局人事科。

（三）筆試

1．總體安排

筆試實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，縣特崗辦具體組織考試。

2．筆試內容

筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。筆試為分學科閉卷考試?？荚嚳颇糠譃?個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科；應聘中學特崗教師分語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術13個學科；未設置考試科目的旅游專業考初中語文試卷，服裝設計專業考初中美術試卷。初中、小學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

3.筆試時間

2010年7月24日（星期六）上午9:00-11:30，筆試地點：施甸縣示范小學。

4.考務管理

（1）試卷領取：于2010年7月23日到保山市特崗辦領取筆試試卷。

（2）考場要求：筆試參照現行高考有關要求組織執行，嚴肅考風考紀。實行單人單桌，每個考場原則上不超過30人。考場偶發事件按《云南省教育考試考場偶發事件處理參考》辦法參照處理?？荚囘`紀者按高考違規違紀處理辦法妥善處置。

（3）需查分者，在接到考試成績5日內由個人提出申請，教育局統一登記后，報省特崗辦進行統一查分。查分概不對個人進行。

（四）面試、體檢和聘用

1.面試

（1）筆試結束后，分崗位和學科確定最低控制線，按筆試成績從高到低，按1:1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況及時報省特崗辦。面試前對畢業生個人信息進行復審，資格復審是對畢業生所持證件材料的再次審查。屆時若有資料不符的人員，則按照崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補的崗位可由市特崗辦從符合條件的人員中調劑遞補。

（2）面試工作在市特崗辦的指導下，由縣特崗辦負責組織實施，并結合實際制定具體的面試辦法。

（3）面試考官由縣特崗辦聘請有名望的校長、骨干教師和有關部門負責人組成，考官必須服從市、縣特崗領導小組安排，進行異地交流和臨時派遣。面試考生實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。面試內容按報考學科，分學科說課，重點考察應聘人員的教育教學能力，當場評分。面試滿分為100分。面試分數加筆試分數等于總成績。

（4）面試時間和地點：面試時間另行通知，面試地點在施甸縣示范小學。

2、體檢和聘用

面試結束后，按總成績從高到低確定擬聘人員，將情況報送省特崗辦核準后，方可組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續，簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》和《施甸縣教育局招聘特崗教師和代課教師轉為公辦教師協議書》

3、待遇

凡按特崗條件招聘的教師，一次性招為公辦教師，按特崗教師管理，享受公辦教師待遇，工教齡從2010年9月1日起計算，享受事業單位新參加工作人員工資標準，并從2010年9月1日起執行。

三、工作要求

1、在縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組的領導下，把特崗教師的招聘工作納入紀檢監察的重要內容，實行全過程、全方位的監督。

2、采取多種形式，加大宣傳力度，充分利用各種媒體宣傳“特崗計劃”招聘的方針政策，及時面向社會發布招聘的相關信息，使招聘工作公開透明，自覺接受社會群眾的監督。

3、招聘工作的職能機構及工作人員要嚴守招聘考試工作紀律，明確工作職責，堅持按規定的程序操作。對違規、違紀、違法行為嚴肅處理。

4、全面落實好省、市特崗辦的要求，不擅自擴大招聘范圍，做到認識到位、組織到位、工作到位，切實把我縣特崗教師招聘工作組織好、實施好。

保山市施甸縣2010年特崗教師招聘崗位計劃表(州市)

施甸縣特崗辦

2010年6月10日