根據昆明市人事局《關于印發二○一○年度事業單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通〔2010〕68號）文件精神，嵩明縣農村社會保險中心面向社會公開招聘2名工作人員。結合我中心實際，制定如下招聘簡章：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，考試考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘范圍和對象

2008年以來未就業的全日制統招國民教育普通高校本科及其以上畢業生。

三、招聘崗位要求

(一)遵守憲法和法律；

(二)具有良好的品德；

(三)具有崗位所需要的學歷、專業（詳見招聘計劃及條件）；

(四)具有適應崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

(五)身體健康，符合公務員招考體檢標準。

(六)無違法違紀行為。

四、招聘崗位計劃及條件

嵩明縣農村社會保險中心（2名）：本科及其以上學歷，專業要求：法學門類1名，經濟學門類1名。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

采取現場報名的方式，由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名，報名不收取報名費。

1.報名時間：2010年6月29至7月2日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

2.報名地點：嵩明縣人事勞動和社會保障局專業技術人員管理科（嵩明縣嵩陽鎮縣城水真路208號）。

3.報名所需材料：

（1）畢業證原件（2010年畢業生可用學校開具的畢業生證明）復印件；

（2）《畢業生就業推薦表》原件及復印件一份；

（3）近期半寸免冠照片2張。

4．報名注意事項：每個報考人員每人限報一個崗位。每個崗位的計劃招聘數與報名人數的比例不得小于1:3方可開考，達不到1：3時相應削減招聘計劃數。報考人員須在規定的時間內報名，逾期不再辦理。

（二）考試

考試分為專業基礎知識筆試和面試兩部分，總分為100分，其中專業基礎知識筆試成績占60％，面試成績占40%，即：專業基礎知識筆試成績×60％＋面試成績×40％＝總成績。

⑴專業基礎知識筆試

專業基礎知識考試范圍為：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障的相關知識。

筆試時間、地點待定（具體時間、地點以準考證上為準）

領取準考證時間、地點：

時間：2010年7月13、14日

地點：嵩明縣人事勞動和社會保障局五樓專業技術人員管理科（嵩明縣嵩陽鎮縣城水真路208號）。

⑵面試

根據報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內，提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補進入面試。

面試采用結構化面試的方式，主要考察應試人員適應崗位工作的能力。

面試時間、面試地點及其它面試過程中需要補充事項另行通知。

（三）體檢。面試結束后，根據筆試和面試折算出總成績，由高到低的順序（總成績60分以上），按照招聘崗位計劃數1：1的比例等額確定進入體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（四）考核。對體檢合格人員進行考核?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。

（五）公示及聘用

1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在昆明人事網、嵩明蘭茂網等網站進行公示，公示期為5個工作日。

2．聘用。公示期滿無異議的由縣人事勞動和社會保障局統一辦理審批聘用手續，并與單位簽訂聘用合同。

在體檢和考核階段自動放棄或體檢、考核不合格者取消聘用資格，空缺人選按招聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補最多不超過兩輪。

 六、紀律監督

招聘工作在嵩明縣農村社會保險中心2010年公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下組織實施，在紀檢監察、保密部門的監督下進行。在招聘工作中若發現有弄虛作假，違反政策規定的，將取消聘用資格，并視情節輕重追究有關人員責任。

舉報電話:嵩明縣第四紀工委：（0871）7924684

嵩明縣人事勞動和社會保障局：（0871）7923537

咨詢電話：嵩明縣農村社會保險中心：（0871）7913713

嵩明縣農村社會保險中心

2010年6月17日