深圳市市屬公立醫院2014年8月招聘及評選高級臨床醫學人才公告
來源:深圳市人力資源和社會保障局深圳市人力資源和社會保障局 閱讀:1100 次 日期:2014-08-12 16:05:31
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為進一步優化深圳市市屬公立醫院醫療人才隊伍結構,提升公立醫院整體醫療服務水平,深圳市公立醫院管理中心直屬11家公立醫院擬公開招聘及評選一批高級臨床醫學人才(以下簡稱“高級醫學人才”),具體崗位參見《深圳市市屬公立醫院公開招聘高級臨床醫學人才崗位表》(附件1)。現將有關事項公告如下:

一、招聘及評選范圍、條件及有關要求

(一)范圍。

高級醫學人才是指符合《市屬公立醫院實用型臨床醫學人才引進計劃》(附件2)要求的實用型臨床醫學人才(以下簡稱“實用型人才”),分為I類實用型人才和II類實用型人才。

符合崗位及本公告規定的基本條件,且目前仍在相關科室和專業崗位工作的我市市外高級醫學人才、市屬公立醫院2014年1月1日以后從我市市外引進并完成事業單位工作人員聘用備案手續的高級醫學人才可報名參加。

(二)基本條件。

1.符合我市事業單位崗位聘用基本條件;

2.具有豐富臨床一線工作經驗,能熟練解決復雜疑難技術問題;

3.副高以上專業技術資格,并具有10年以上臨床工作經歷;或博士研究生學歷學位,具有5年以上臨床工作經歷;

4.I類實用型人才年齡在55周歲以下,II類實用型人才年齡在50周歲以下;有特別優秀者,經市人力資源保障局同意,年齡條件可適當放寬。

I類實用型人才須符合以下專業條件:

(1)在聘正高職稱2年以上;

(2)近五年在省部級以上醫學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人)。

II類實用型人才須符合以下專業條件:

(1)博士研究生學歷學位或在聘副高2年以上;

(2)近五年在省部級以上醫學類重點學科(??疲螌I技術學科骨干。

(三)有下列情況之一的,不予接受報考:

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2、現役軍人;

3、法律法規規定的其他情形。

二、 報名時間、方法及注意事項

(一)報名時間:2014年8月13日至9月19日。

(二)報名方法:報名者須在報名時間內登錄市醫管中心網站(www.szpha.com)下載并填寫《深圳市市屬公立醫院公開招聘高級臨床醫學人才報名表》(附件3,以下簡稱報名表),報名表發送至招聘單位指定郵箱(附件4)。如對崗位條件有疑問,可咨詢招聘單位。

(三)注意事項。符合條件的報名者每人限報考1個崗位。招聘單位將結合實際報名情況和工作需要,于9月30日前通知進入資格初審的報名者提交以下材料(復印件或掃描件)供審核:

1、學歷、學位證書;

2、身份證;

3、專業技術資格證書;

4、專業技術資格聘書(或崗位聘用備案表);

5、擔任現所在重點學科(??疲┞殑盏钠溉挝募?/P>

6、現所在重點學科(??疲┡鷱臀募?;

7、招聘單位要求提供的其它材料。

三、資格初審、復核

10月20日前,招聘單位對符合條件的報名者的資格條件和有關材料進行初審和復核,必要時到報名者現工作單位了解相關情況。對符合條件的報名者提出推薦意見后,匯總相關材料報市醫管中心。

四、組織專家評選

10月下旬,由市醫管中心組織專家委員會進行臨床技術能力水平考核和面試答辯考核??己藭r間將另行通知。

(一)臨床技能水平考核:臨床技術能力水平考核占40分,由“基本分”及“附加分”兩部分相加而成。

“基本分”主要從報名者的個人資歷和臨床技能水平等方面評分,包括專業技術資格、臨床工作年限、所在學科發展水平和臨床技能水平等。該部分滿分為40分。

“附加分”是為體現報名者在醫學領域獲得獎項、學術任職、學科建設和創新能力等方面所作貢獻而設的加分條款。該部分滿分為5分。

“基本分”和“附加分”合計超過40分的,按40分計。工作人員將提前通知報名者提供體現臨床技術水平的相關材料與證明。

(二)面試答辯考核:面試答辯考核評分占60分,主要考核報名者對本專業前沿動態了解、臨床技能專業知識掌握、亞??瓢l展思路和臨床實際操作能力等。面試答辯的主題和形式由專家委員會集體研究決定。

(三)專家委員會根據考核得分情況,進行不記名投票。獲專家委員會半數以上專家同意的,報名者將確定為相應層級的實用型人才擬定人選。

五、公示

經考核通過的實用型人才擬定人選,在市醫管中心網站公示7天。經公示無異議或異議不成立的人選由市醫管中心確定為實用型人才。

六、聘用

未辦理聘用備案手續的,由用人單位在1個月內為高級醫學人才辦理崗位聘用備案手續,聘用合同期限一般不低于5年。高級醫學人才實行崗位責任制和崗位聘用制管理,與用人單位簽訂崗位聘用合同,規定聘用雙方的權利和義務,明確實用型人才的主要任務、工作標準等有關問題。

七、發證、入庫管理

市醫管中心為已辦理聘用備案手續的高級醫學人才頒發證書并將名單報市人力資源保障局備案,納入我市實用型人才庫管理。

八、其他事項

(一)高級醫學人才的相關政策和待遇參照《市屬公立醫院實用型臨床醫學人才引進計劃》和《市屬公立醫院實用型臨床醫學人才引進計劃實施細則(試行)》(附件5)執行。

(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算,均截至2014年7月31日。要求取得相關證書的,必須在此之前獲得證書。

(三)對在招聘、評選過程中違反《市屬公立醫院實用型人才引進計劃實施細則(試行)》、我市事業單位常設崗位工作人員招聘政策及本公告規定的單位及報名者,將按有關規定進行嚴肅處理。

(四)本公告所指日期或數字均包含本數。

(五)招聘查詢網址如下:

1.市醫管中心網站:www.szpha.com;

2.市考試院網站:www.testcenter.gov.cn;

3.市衛生人才招聘網:www.szwsjob.com。

(六)本公告由市醫管中心負責解釋。

市醫管中心

2014年8月11日附件

附件:

深圳市市屬公立醫院公開招聘高級醫學人才崗位表

市屬公立醫院實用型人才引進計劃

深圳市市屬公立醫院公開招聘高級醫學人才報名表

招聘單位聯系方式

市屬公立醫院實用型人才引進計劃實施細則

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《深圳市市屬公立醫院公開招聘高級醫學人才報名表.doc》來源于深圳市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年8月12日。

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