因工作需要，寶雞市人力資源和社會保障局面向社會為寶雞高新技術產業開發區管理委員會公開招聘幼兒園新任教師40名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件　　

（一）招聘對象　

普通高校大學專科及以上畢業生。

（二）應聘基本條件 　　

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；　　

2、遵紀守法、品行端正；　　

3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；　　

4、身心健康，能適應崗位要求；　　

5、具備崗位所需的具體條件（詳見《寶雞高新區2014年公開招聘幼兒園新任教師計劃》）；

6、年齡截止時間為2014年7月31日（25周歲以下指 1988年7月31日以后出生）；

7、普通高校大學?？茖W歷限寶雞生源或寶雞戶籍；普通高校大學本科及以上學歷不受戶籍和生源地限制；

8、具有教師資格證書。

（三）不符合應聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作以及未解除行政處分的；

2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；

3、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員；

4、“服務基層項目”（指西部志愿者、大學生村官、振興計劃、特崗教師）人員服務期未滿的；

5、國家機關或者事業單位的在職在編人員；

6、在讀的全日制普通高等院校非2014年應屆畢業生；

7、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員；

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等方法步驟實施?！　?/P>

（一）公布招聘崗位和資格條件

在寶雞市政府公眾信息網（http://www.baoji.gov.cn/）、寶雞市人力資源和社會保障局網（）、寶雞日報發布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1、報名方法

本次招聘采取現場報名、現場資格審查方式進行?？忌鷶y帶畢業證、身份證及崗位所需的其它證件的原件、復印件、近期免冠兩寸彩色證件照4張，符合報名條件者當場發放并填寫報名表。按照省物價局、省財政廳《關于聘用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發[2001]89號）規定，考生憑報名交費通知單現場交納50元考試費，貧困考生持民政部門出具的貧困證明，免交考試費?？忌鷳{交費憑證（或貧困證明）在規定時間內領取準考證。

2、報名時間

2014年8月17日—8月19日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。

3、報名地點

寶雞高新區高新大廈6樓西會議室（市內乘坐10路 、17路、51路、61路高新大道聚豐天下匯站下車向北500米即到）。

4、開考比例

每個崗位招聘計劃與通過報名資格審查并繳費確認的應考人數之比達不到1：3時，取消或按比例消減該崗位招聘計劃。

（三）考試　

1、筆試：內容為公共基礎知識和專業基礎知識，筆試成績滿分100分，采用閉卷方式進行，時間120分鐘。

公共基礎知識考試主要范圍為：馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法律知識、職業道德、文史基礎常識、公文與論文寫作知識、自然科技常識、環境保護、事業單位概況、省情概況及時事政治等內容。

教育基礎知識考試主要范圍為：教育學、普通心理與教育心理、教師職業道德、教育政策法規等內容。

本次考試不指定教材，也不舉辦任何有關的公開招聘考試的培訓班。

2、面試：根據應聘者筆試成績，按照招聘計劃數的1：3比例，從高分到低分確定參加面試人員。

參加面試考生筆試成績不得低于本次同類所有考生筆試成績的平均分數，否則不得進入面試。達不到1：3比例的，按實際取得面試資格人數進入面試。筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。面試采取試講（說課）方式進行。

3、成績確定：根據（筆試成績占50%+面試成績占50%）計算辦法確定綜合成績。

（四）體檢：體檢按照招聘計劃數1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現并列的，筆試成績高者進入體檢程序。面試成績低于60分的不得進入體檢環節。體檢由寶雞市人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘者自負。

（五）考察：由寶雞高新技術產業開發區管理委員會負責對體檢合格的考生進行考察。主要考察政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質修養、應聘資格條件（主要是指：學歷、學位、職稱以及其它資格條件）的真實性以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘以下環節?？杖睄徫话淳C合成績排名順序依次遞補。

（六）公示：體檢和考察合格的人員，在寶雞市人力資源和社會保障局網站向社會進行公示，公示期為7天。公示期內崗位因故出現空缺的，按綜合成績排名順序予以遞補。公示期結束后不再遞補。

（七）聘用：公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結果的人員（1、應屆生持報到證；2、往屆生持市縣區人才交流中心人事代理合同；3、已就業人員持原單位介紹信），由寶雞市人力資源和社會保障局發放《寶雞市事業單位招聘工作人員聘用通知書》，被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同，確立人事關系。被聘人員未在規定期限內報到上崗的，視為自動放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按新頒發的《事業單位人事管理條例》規定執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

（八）待遇：被聘人員享受事業單位工作人員待遇。

三、注意事項

1、公開招聘報名結束后準考證領取時間、地點及考試相關事宜將在寶雞市人力資源和社會保障局網站（）公告，不再電話告知考生，請及時予以關注。

2、報名時考生需提供準確、暢通的聯系電話，并關注招聘相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和出現遞補時無法聯系狀況。

3、現場報名考生不能親自到場的，可由親屬或其它人員代報，但須按照崗位資格條件要求攜帶有關報名資料原件、復印件及代報人員的身份證明。

4、考生在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實所產生的后果由考生自負。

附：寶雞高新區2014年公開招聘幼兒園新任教師計劃

寶雞市人力資源和社會保障局

2014年8月8日

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