來賓高級中學是來賓市委、市政府投資2億多元建成的一所高起點、高規格的公辦高中，為來賓市教育局所屬財政全額撥款事業單位，招聘教師均有正式編制。學校位于來賓市桂中大道，占地面積為267畝，辦學規模為75個班，4200名學生。根據《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發〔2012〕186號）的有關規定和學校教育教學工作的需要，我校定于2014年8月份通過“直接考核”方式，現面向全國全日制普通高校應屆畢業碩士研究生公開招聘語文教師1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）28周歲以以下(1985年8月31日以后出生)。全國全日制普通高校應屆畢業碩士研究生；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的學歷、學位條件，任職資格，執(職)業資格及技能要求；

（七）具備招聘崗位所規定的其他資格條件;

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公務員和事業單位處罰期未滿的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的非2014年應屆畢業生的研究生；

5.被辭退未滿5年的公務員或事業單位人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

8.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。

二、報名程序

(一)招聘的崗位

1、招聘崗位查詢。見附表《來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師計劃表》

2、報名。報考者下載《報名登記表》（附件2）一式二份，填寫相關信息，并將本人的報名材料傳真或郵寄（以郵戳為準）到學校進行資格審查。審查材料包括:《報名登記表》、本人有效居民身份證、畢業證和學位證（2014年應屆畢業生提供加蓋學校公章的就業推薦表）、教師資格證書、普通話等級證書等復印件各1份。

報名時間：2014年8月8日至8月13日。

3、資格審查。學校根據招聘崗位資格條件和有關要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。

資格審查時間：2014年8月11日至8月13日。

4、確定考核人選。考核人選名單及相關要求報經市人社局核準后統一在來賓人才網公布,學校通過電話方式通知被考核人員。

考核人選公布時間：2014年8月17日前。

（二）試教與考核

1、現場驗證。

試教當天，進入試教的考生須攜帶全部審查材料原件，學校組織人員驗證無誤后才能進場試教。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，學校有權取消其面試資格，所有責任由考生自負。

2、試教與考核內容及形式。

采取試教與思想政治考核結合的方式進行。試教主要考察應聘者的課堂教學能力和教育教學綜合素質。

3、組織管理。學校會同市教育局組織實施。

考官由學校、市教育局和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。試教當天考生抽簽確定參加面試順序。

試教期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和試教考場。學校不得向考官提供考生的個人信息。考官按考生試教序號給予評分?？脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在試教過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其試教成績。

4、試教的時間和地點。具體時間、地點由學校電話通知考生。

5、試教成績公布。試教成績滿分為100分，60分為合格。試教成績在招聘崗位結束時當場公布。學校在本單位工作區域公布全部考生試教成績及排名。

試教結束后，學校根據計劃招聘人數按照試教成績從高分到低分的順序確定人選。思想政治考核合格者即為擬聘用人選。

6、學校對試教與思想政治考核的考場過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

三、體檢

體檢由學校組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔200５〕1號）的有關規定執行，有行業體檢標準的按行業標準執行（除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測）。

體檢和復檢應在來政人發〔2008〕31號文件指定的醫療機構進行。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

考核和體檢時間:由學校電話通知考生。

四、審批和聘用

（一）學校根據考生的綜合成績、考核情況和體檢結果，經單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報市人社局審核后，在來賓人才網、學校區域或學校網站公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，學校及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

公示時間：2014年9月20日前。

（二）經公示無異議的，由學校填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表》，經市教育局審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續。

上報審批材料時間：2014年10月10日前。

（三）學校與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業人員與學校訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

聘用審批時間：2014年10月底前。

五、加強領導，嚴肅紀律

(一)學校貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展；

(二)實行回避制度。凡與學校負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應當回避。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)學校按照“誰審查，誰負責”的要求，指定專人負責報考資格審查工作

(四)嚴格按照公開招聘的有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和群眾監督，發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正；參與公開招聘工作人員在資格審查、面試、考核體檢等環節違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

（五）報考者在報名、試教、考核、體檢等環節有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的相關規定嚴肅處理。

（六）報考者必須誠信報考，有下列行為的，予以相應處罰：

１、所提供的證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位規定的資格條件不相符的，取消考試資格；

２、被考核人員名單公布后，放棄試教、體檢、考察等環節的，在接到通知后2日內首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案。

（七）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

六、有關說明

（一）報考者在報考期間，應及時了解來賓人才網發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）“應屆畢業生”指2014年畢業或尚在兩年擇業期（從畢業證簽發之日起順延兩年）內，符合崗位條件的畢業生。

本公告由來賓高級中學負責解釋。

聯系方式：地址：來賓市桂中大道西588號。

聯系人：陳武生

聯系電話0772-4266789，18978209897

來賓高級中學

2014年8月7日

附件：

1.來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師計劃表(直接考核招聘)

2.來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師報名登記表

易賢網溫馨提示：

《來賓高級中學2014年面向碩士研究生招聘教師報名登記表.xls》來源于來賓人才網，最近更新2014年8月7日。

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